시니어 고객 비즈니스 파트너, Meijer 담당
Kimberly-Clark와 Meijer의 공동 비즈니스 계획을 주도하고 고객 전략과 옴니채널 실행을 조율해 소비자 브랜드 성장을 이끕니다. 부서 간 협업, 인사이트, 재무 성과를 바탕으로 담당 고객의 실적을 높입니다.
설명
- Kimberly-Clark의 Meijer 고객 계정을 위한 공동 비즈니스 계획을 수립하고 실행합니다.
- 카테고리, 재무, 쇼퍼 마케팅, 디지털 및 기타 K-C 팀과 Meijer의 바이어 및 경영진 간 협업을 조율합니다.
- 고객 관계를 관리하고 K-C 브랜드 전략과 전술을 실행에 옮깁니다.
- 더 넓은 팀을 이끌어 옴니채널 공동 비즈니스 계획을 수립하고 실행합니다.
- 공동 비즈니스 계획 및 K-C 목표를 포함한 재무 목표와 성과 지표를 달성합니다.
- 유통, 가격 책정, 진열, 상품화 프로그램을 계획부터 실행까지 추진합니다.
- 인사이트를 전국 전략을 실행하고 시장 점유율을 높이는 계획으로 전환합니다.
- 비즈니스 성과 분석을 통해 주요 목표의 진행 상황을 점검합니다.
- 공동 비즈니스 계획 목표와의 격차를 해소할 시정 조치를 마련합니다.
- 팀 업무 흐름을 간소화해 가치가 가장 높은 업무에 우선순위를 둡니다.
- 제품 라인 검토, 공동 비즈니스 계획, 혁신 서밋 등 전략적 우선순위와 관련된 기회를 발굴합니다.
지원 자격
- 학사 학위.
- 영업, 비즈니스, 고객 관리 및 고객 개발 분야에서 책임이 점차 확대되는 면제직 경력 4년 이상.
- 고객, 카테고리 및 트레이드 관리 역량.
- 소비재 업계 경험 및 K-C 고객 또는 소매업체 계정 경험 우대.
- 영업 목표를 초과 달성한 실적 우대.
- 수요 예측, 수급 관리 및 진열대 교체 지식 우대.
- Excel 및 PowerPoint 활용 능력 우대.
- 영업 경험과 탄탄한 관계를 구축한 실적.
- 탁월한 구두 및 서면 의사소통 능력.
- 성과 중심의 태도와 전략적 접근 방식.
- 비즈니스 판단력, 윤리적 의사결정 능력 및 상업적 감각.
- 비즈니스 관리 및 계획 수립 역량.
- 체계적이고 창의적인 문제 해결 능력.
- 통계 지식 및 정량적 비즈니스 분석 능력.
- 변화 관리 및 팀 관리 경험.
- 멘토링, 네트워킹, 자원 관리, 우선순위 설정 및 시간 관리 능력.
- 부서 간 관계를 구축하는 능력.
- 고객 서비스 문제를 해결하는 뛰어난 역량.
- 변화에 잘 적응하고 비즈니스 성과와 프로세스 개선에 지속적으로 집중하는 태도.
복리후생
- 원격 근무와 계획된 대면 협업을 결합한 유연한 근무 방식.
- 목표 보너스 지급 대상 자격.
- 401(k) 플랜.
- 이익 공유 플랜.
- 종합 복리후생 패키지.
- 선정된 후보자에게 적용 가능한 모빌리티 정책에 따라 국내 이주 지원 제공.
- 포용적이고 균등한 기회를 제공하는 근무 환경.
