Kimberly-Clark vyrába výrobky na každodenné použitie v oblasti zdravia, hygieny a osobnej starostlivosti. Jej portfólio zahŕňa značky Huggies, Kleenex a Kotex a slúži spotrebiteľom vo viac ako 175 krajinách. Spoločnosť pôsobí v oblasti spotrebného tovaru, zdravotníctva a výroby a má približne 44 000 zamestnancov. Jej činnosť spája inovácie výrobkov, výrobu a udržateľnosť, pričom deklaruje zameranie na zapojenie komunít, zdravie a celkovú pohodu. Uchádzači o zamestnanie môžu preskúmať pracovné príležitosti v Kimberly-Clark v týchto oblastiach.
Seniorný obchodný partner pre zákazníka, účet Meijer
Riadiť spoločný obchodný plán spoločnosti Kimberly-Clark so spoločnosťou Meijer a zosúladiť zákaznícku stratégiu s omnichannel realizáciou na podporu rastu spotrebiteľských značiek. Podporovať výkonnosť účtu spoluprácou naprieč tímami, využívaním poznatkov a dosahovaním finančných výsledkov.
Popis
- Vytvárať a realizovať spoločný obchodný plán pre účet spoločnosti Kimberly-Clark u zákazníka Meijer.
- Koordinovať kategórie, financie, shopper marketing, digitálne aktivity a ďalšie tímy K-C s nákupcom a vedením spoločnosti Meijer.
- Spravovať vzťahy so zákazníkom a uvádzať stratégie a taktiky značiek K-C do praxe.
- Usmerňovať širší tím pri tvorbe a realizácii omnichannel spoločného obchodného plánu.
- Plniť finančné ciele a ukazovatele výkonnosti vrátane cieľov spoločného obchodného plánu a K-C.
- Rozvíjať programy distribúcie, cien, umiestnenia v regáloch a merchandisingu od plánovania až po realizáciu.
- Premieňať poznatky na plány, ktoré uskutočňujú národné stratégie a zvyšujú podiel na trhu.
- Sledovať kľúčové ciele prostredníctvom analýzy obchodnej výkonnosti.
- Vytvárať nápravné opatrenia na riešenie odchýlok od cieľov spoločného obchodného plánu.
- Zjednodušovať pracovné postupy tímu s cieľom uprednostniť najhodnotnejšiu prácu.
- Vyhľadávať príležitosti súvisiace so strategickými prioritami vrátane revízií sortimentu, spoločných obchodných plánov a inovačných summitov.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie bakalárskeho stupňa.
- Aspoň štyri roky postupne zodpovednejšej praxe na odbornej pozícii v oblasti predaja, podnikania, správy zákazníkov a rozvoja zákazníkov.
- Znalosť riadenia zákazníkov, kategórií a obchodných aktivít.
- Skúsenosti z odvetvia spotrebného tovaru a skúsenosti so zákazníkmi alebo maloobchodnými účtami K-C sú výhodou.
- Preukázateľné výsledky nad rámec predajných cieľov sú výhodou.
- Znalosť prognózovania, ponuky a dopytu a úprav regálového sortimentu je výhodou.
- Pokročilé zručnosti v programoch Excel a PowerPoint sú výhodou.
- Skúsenosti v predaji a preukázateľná schopnosť budovať pevné vzťahy.
- Vynikajúce ústne a písomné komunikačné schopnosti.
- Orientácia na výsledky a strategický prístup.
- Obchodný úsudok, etické rozhodovanie a komerčná intuícia.
- Schopnosti v oblasti riadenia a plánovania podnikania.
- Systematické a tvorivé riešenie problémov.
- Štatistické znalosti a schopnosť kvantitatívnej obchodnej analýzy.
- Skúsenosti s riadením zmien a tímov.
- Zručnosti v mentorovaní, budovaní sietí, správe zdrojov, stanovovaní priorít a riadení času.
- Schopnosť budovať vzťahy naprieč funkčnými tímami.
- Silné zručnosti pri riešení problémov v oblasti zákazníckeho servisu.
- Prispôsobivosť a sústavné zameranie na zlepšovanie obchodných výsledkov a procesov.
Benefity
- Flexibilný spôsob práce, ktorý kombinuje prácu na diaľku s plánovanou osobnou spoluprácou.
- Možnosť získať cieľový bonus.
- Plán 401(k).
- Program podielu na zisku.
- Komplexný balík benefitov.
- Podpora pri presťahovaní v rámci krajiny pre vybraného kandidáta podľa príslušných pravidiel mobility.
- Inkluzívne pracovisko s rovnakými príležitosťami.