Kimberly-Clark произвежда продукти за здраве, хигиена и лична грижа за ежедневна употреба. Портфолиото ѝ включва марките Huggies, Kleenex и Kotex, които обслужват потребители в над 175 държави. Компанията развива дейност в секторите на потребителските стоки, здравеопазването и производството и има приблизително 44 000 служители. Работата ѝ съчетава иновации в продуктите, производство и устойчивост, наред със заявен фокус върху ангажираността с общностите, здравето и благосъстоянието. Търсещите работа могат да разгледат възможностите за работа в Kimberly-Clark в тези области.
Старши бизнес партньор за клиенти, акаунт Meijer
Ръководи съвместния бизнес план на Kimberly-Clark с Meijer и съгласува стратегията за клиента с omnichannel изпълнението, за да развива потребителските марки на компанията. Подобрява резултатите на акаунта чрез сътрудничество между екипи, анализи и финансови резултати.
Описание
- Изготвя и изпълнява съвместния бизнес план за акаунта на Kimberly-Clark при клиента Meijer.
- Координира категориите, финансите, маркетинга към купувачите, дигиталните дейности и другите екипи на K-C с купувача и ръководството на Meijer.
- Управлява взаимоотношенията с клиента и прилага стратегиите и тактиките за марките на K-C.
- Насочва по-широкия екип при създаването и изпълнението на omnichannel съвместен бизнес план.
- Постига финансовите цели и показателите за изпълнение, включително целите на съвместния бизнес план и на K-C.
- Развива програмите за дистрибуция, ценообразуване, подредба на рафтовете и мърчандайзинг от планирането до изпълнението.
- Превръща анализите в планове за реализиране на националните стратегии и увеличаване на пазарния дял.
- Следи ключовите цели чрез анализ на бизнес резултатите.
- Създава коригиращи действия за преодоляване на отклоненията от целите на съвместния бизнес план.
- Опростява работните процеси на екипа, за да се даде приоритет на най-ценната работа.
- Открива възможности, свързани със стратегическите приоритети, включително прегледи на продуктовата гама, съвместни бизнес планове и срещи на върха за иновации.
Изисквания
- Бакалавърска степен.
- Най-малко четири години професионален опит с постепенно нарастваща отговорност в продажбите, бизнеса, управлението на клиенти и развитието на клиенти.
- Познания в управлението на клиенти, категории и търговски дейности.
- Опит в индустрията за бързооборотни потребителски стоки и опит с клиенти или търговски акаунти на K-C се считат за предимство.
- Доказани резултати над целите за продажби се считат за предимство.
- Познания в прогнозирането, предлагането и търсенето и промяната на подредбата на рафтовете се считат за предимство.
- Уверено владеене на Excel и PowerPoint се счита за предимство.
- Опит в продажбите и доказани умения за изграждане на стабилни взаимоотношения.
- Отлични устни и писмени комуникационни умения.
- Ориентация към резултатите и стратегически подход.
- Бизнес преценка, етично вземане на решения и търговска интуиция.
- Умения за управление и планиране на бизнеса.
- Структуриран и творчески подход към решаването на проблеми.
- Статистически познания и умения за количествен бизнес анализ.
- Опит в управлението на промени и екипи.
- Умения за наставничество, изграждане на контакти, управление на ресурси, определяне на приоритети и управление на времето.
- Способност за изграждане на взаимоотношения между различни функционални екипи.
- Силни умения за решаване на проблеми в обслужването на клиенти.
- Приспособимост и постоянен стремеж към подобряване на бизнес резултатите и процесите.
Придобивки
- Гъвкав начин на работа, съчетаващ дистанционна работа с планирано сътрудничество на място.
- Възможност за получаване на целеви бонус.
- План 401(k).
- План за участие в печалбата.
- Пакет от цялостни придобивки.
- Подкрепа за преместване в рамките на страната за избрания кандидат съгласно приложимите политики за мобилност.
- Приобщаваща работна среда с равни възможности.