Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark vyrábí výrobky pro zdraví, hygienu a osobní péči pro každodenní použití. Do portfolia společnosti patří značky Huggies, Kleenex a Kotex, které působí ve více než 175 zemích. Společnost působí v oblasti spotřebního zboží, zdravotnictví a výroby a zaměstnává přibližně 44 000 lidí. Její činnost propojuje inovace produktů, výrobu a udržitelnost spolu s deklarovaným zaměřením na zapojení komunit, zdraví a pohodu. Uchazeči o práci mohou prozkoumat pracovní příležitosti ve společnosti Kimberly-Clark v těchto oblastech.

Seniorní obchodní partner pro zákazníka, účet Meijer

Veďte společný obchodní plán Kimberly-Clark a Meijer, slaďte zákaznickou strategii a realizaci napříč kanály a rozvíjejte spotřebitelské značky společnosti. Zlepšujte výsledky účtu díky mezioborové spolupráci, poznatkům a finančním výsledkům.

Popis

  • Vytvářejte a realizujte společný obchodní plán pro účet Meijer společnosti Kimberly-Clark.
  • Koordinujte týmy K-C pro kategorie, finance, shopper marketing, digitální kanály a další oblasti s nákupčím a vedením společnosti Meijer.
  • Rozvíjejte vztahy se zákazníkem a uvádějte do praxe strategie a taktiky značek K-C.
  • Veďte širší tým při tvorbě a realizaci společného obchodního plánu napříč kanály.
  • Plňte finanční cíle a ukazatele výkonnosti, včetně cílů společného obchodního plánu a K-C.
  • Rozvíjejte programy distribuce, cenotvorby, umístění zboží v regálech a merchandisingu od plánování po realizaci.
  • Proměňujte poznatky v plány, které uskutečňují celostátní strategie a zvyšují podíl na trhu.
  • Sledujte klíčové cíle prostřednictvím analýzy obchodních výsledků.
  • Vytvářejte nápravná opatření k řešení odchylek od cílů společného obchodního plánu.
  • Zjednodušujte pracovní postupy týmu, aby se mohl soustředit na nejhodnotnější činnosti.
  • Vyhledávejte příležitosti související se strategickými prioritami, včetně revizí sortimentu, společných obchodních plánů a inovačních summitů.

Požadavky

  • Bakalářský titul.
  • Nejméně čtyři roky zkušeností s postupně rostoucí odpovědností v oblasti prodeje, podnikání, řízení zákazníků a rozvoje zákaznických vztahů.
  • Znalost řízení zákazníků, kategorií a obchodu.
  • Zkušenosti v odvětví spotřebního zboží (CPG) a se zákazníky nebo maloobchodními účty K-C jsou výhodou.
  • Prokazatelné překračování prodejních cílů je výhodou.
  • Znalost prognózování, nabídky a poptávky a změn uspořádání regálů je výhodou.
  • Dobrá znalost Excelu a PowerPointu je výhodou.
  • Zkušenosti s prodejem a schopnost budovat pevné vztahy.
  • Výborné ústní a písemné komunikační schopnosti.
  • Zaměření na výsledky a strategický přístup.
  • Obchodní úsudek, etické rozhodování a komerční intuice.
  • Schopnosti v oblasti řízení podnikání a plánování.
  • Strukturovaný a kreativní přístup k řešení problémů.
  • Znalost statistiky a schopnost kvantitativní obchodní analýzy.
  • Zkušenosti s řízením změn a týmů.
  • Schopnost mentorovat, navazovat kontakty, řídit zdroje, určovat priority a plánovat čas.
  • Schopnost budovat vztahy napříč funkcemi.
  • Výborné schopnosti řešit problémy v oblasti zákaznického servisu.
  • Přizpůsobivost a trvalé zaměření na zlepšování obchodních výsledků a procesů.

Benefity

  • Flexibilní pracovní režim kombinující práci na dálku s plánovanou osobní spoluprací.
  • Možnost získat cílový bonus.
  • Plán 401(k).
  • Plán podílu na zisku.
  • Komplexní balíček benefitů.
  • Podpora při stěhování v rámci země pro vybraného kandidáta v souladu s příslušnými pravidly mobility.
  • Inkluzivní pracoviště a rovné příležitosti.