Η Kimberly-Clark κατασκευάζει προϊόντα υγείας, υγιεινής και προσωπικής φροντίδας για καθημερινή χρήση. Το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει τις Huggies, Kleenex και Kotex και εξυπηρετεί καταναλωτές σε περισσότερες από 175 χώρες. Η εταιρεία δραστηριοποιείται στους κλάδους των καταναλωτικών αγαθών, της υγειονομικής περίθαλψης και της μεταποίησης, με περίπου 44.000 εργαζομένους. Το έργο της συνδυάζει καινοτομία προϊόντων, παραγωγή και βιωσιμότητα, παράλληλα με δηλωμένη εστίαση στη συμμετοχή στην κοινότητα και στην υγεία και ευεξία. Οι υποψήφιοι εργαζόμενοι μπορούν να εξερευνήσουν ευκαιρίες στην Kimberly-Clark σε αυτούς τους τομείς.
Ανώτερος επιχειρηματικός συνεργάτης πελατών, λογαριασμός Meijer
Ηγείται του κοινού επιχειρηματικού σχεδίου της Kimberly-Clark με τη Meijer, ευθυγραμμίζοντας τη στρατηγική πελατών και την πολυκαναλική υλοποίηση για την ανάπτυξη των καταναλωτικών εμπορικών σημάτων της. Ενισχύει την απόδοση του λογαριασμού μέσω διατμηματικής συνεργασίας, αναλύσεων και οικονομικών αποτελεσμάτων.
Περιγραφή
- Δημιουργία και υλοποίηση του κοινού επιχειρηματικού σχεδίου για τον λογαριασμό της Meijer στην Kimberly-Clark.
- Συντονισμός των ομάδων κατηγοριών, οικονομικών, μάρκετινγκ αγοραστών, ψηφιακών μέσων και άλλων ομάδων της K-C με τον αγοραστή και τη διοίκηση της Meijer.
- Διαχείριση σχέσεων με πελάτες και εφαρμογή των στρατηγικών και των τακτικών των εμπορικών σημάτων της K-C.
- Καθοδήγηση της ευρύτερης ομάδας για τη δημιουργία και την υλοποίηση ενός πολυκαναλικού κοινού επιχειρηματικού σχεδίου.
- Επίτευξη οικονομικών στόχων και δεικτών απόδοσης, συμπεριλαμβανομένων των στόχων του κοινού επιχειρηματικού σχεδίου και της K-C.
- Προώθηση προγραμμάτων διανομής, τιμολόγησης, διάταξης ραφιών και εμπορικής προώθησης, από τον σχεδιασμό έως την υλοποίηση.
- Μετατροπή αναλύσεων σε σχέδια που εφαρμόζουν εθνικές στρατηγικές και αυξάνουν το μερίδιο αγοράς.
- Παρακολούθηση βασικών στόχων μέσω ανάλυσης επιχειρηματικής απόδοσης.
- Κατάρτιση διορθωτικών ενεργειών για την κάλυψη αποκλίσεων από τους στόχους του κοινού επιχειρηματικού σχεδίου.
- Απλοποίηση των ροών εργασίας της ομάδας, ώστε να δίνεται προτεραιότητα στις εργασίες με τη μεγαλύτερη αξία.
- Εντοπισμός ευκαιριών που συνδέονται με στρατηγικές προτεραιότητες, όπως αξιολογήσεις σειρών προϊόντων, κοινά επιχειρηματικά σχέδια και σύνοδοι κορυφής καινοτομίας.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο πανεπιστημιακής εκπαίδευσης.
- Τουλάχιστον τέσσερα χρόνια προοδευτικά αυξανόμενης εμπειρίας σε θέσεις στελεχών στους τομείς των πωλήσεων, των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, της διαχείρισης πελατών και της ανάπτυξης πελατών.
- Επάρκεια στη διαχείριση πελατών, κατηγοριών και εμπορικών δραστηριοτήτων.
- Επιθυμητή η εμπειρία στον κλάδο των συσκευασμένων καταναλωτικών αγαθών και σε λογαριασμούς πελατών ή λιανεμπόρων της K-C.
- Επιθυμητό ιστορικό υπέρβασης στόχων πωλήσεων.
- Επιθυμητή γνώση προβλέψεων, προσφοράς και ζήτησης και αναδιατάξεων ραφιών.
- Επιθυμητές ισχυρές δεξιότητες στο Excel και στο PowerPoint.
- Εμπειρία στις πωλήσεις και αποδεδειγμένη ικανότητα ανάπτυξης ισχυρών σχέσεων.
- Εξαιρετικές δεξιότητες προφορικής και γραπτής επικοινωνίας.
- Προσέγγιση με έμφαση στα αποτελέσματα και στρατηγικό προσανατολισμό.
- Επιχειρηματική κρίση, δεοντολογική λήψη αποφάσεων και εμπορική διαίσθηση.
- Ικανότητες επιχειρηματικής διαχείρισης και σχεδιασμού.
- Δομημένες και δημιουργικές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων.
- Στατιστικές γνώσεις και δεξιότητες ποσοτικής επιχειρηματικής ανάλυσης.
- Εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών και ομάδων.
- Δεξιότητες καθοδήγησης, δικτύωσης, διαχείρισης πόρων, ιεράρχησης προτεραιοτήτων και διαχείρισης χρόνου.
- Ικανότητα ανάπτυξης διατμηματικών σχέσεων.
- Ισχυρές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων στην εξυπηρέτηση πελατών.
- Προσαρμοστικότητα και σταθερή εστίαση στη βελτίωση των επιχειρηματικών αποτελεσμάτων και διαδικασιών.
Παροχές
- Ευέλικτη ρύθμιση εργασίας που συνδυάζει την απομακρυσμένη εργασία με προγραμματισμένη συνεργασία με φυσική παρουσία.
- Δικαίωμα συμμετοχής σε μπόνους βάσει στόχου.
- Πρόγραμμα 401(k).
- Πρόγραμμα συμμετοχής στα κέρδη.
- Ολοκληρωμένο πακέτο παροχών.
- Υποστήριξη μετεγκατάστασης εντός της χώρας για τον επιλεγμένο υποψήφιο, σύμφωνα με τις ισχύουσες πολιτικές κινητικότητας.
- Συμπεριληπτικός χώρος εργασίας με ίσες ευκαιρίες.