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Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosAtención sanitariaBienes de consumoManufactura
Kimberly-Clark fabrica productos de salud, higiene y cuidado personal para el día a día. Su portafolio incluye Huggies, Kleenex y Kotex, y llega a consumidores de más de 175 países. La empresa opera en los sectores de bienes de consumo, atención sanitaria y manufactura, y cuenta con aproximadamente 44.000 empleados. Su trabajo combina innovación de productos, fabricación y sostenibilidad, junto con un compromiso declarado con la participación comunitaria y la salud y el bienestar. Quienes buscan empleo pueden explorar oportunidades en Kimberly-Clark en estas áreas.
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Empleos de la empresa

Socio sénior de negocio con clientes, cuenta Meijer

Liderar el plan de negocio conjunto de Kimberly-Clark con Meijer, alineando la estrategia de clientes y la ejecución omnicanal para impulsar el crecimiento de sus marcas de consumo. Mejorar el rendimiento de la cuenta mediante la colaboración entre equipos, el análisis de información y los resultados financieros.

USEstados UnidosILIllinoisMIMíchigan
101.220 $ – 125.060 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de afiliadosMarketing de afiliación

Descripción

  • Crear y ejecutar el plan de negocio conjunto para la cuenta de Meijer de Kimberly-Clark.
  • Coordinar los equipos de categorías, finanzas, marketing para compradores, digital y otras áreas de K-C con el comprador y los directivos de Meijer.
  • Gestionar las relaciones con el cliente y poner en práctica las estrategias y tácticas de marca de K-C.
  • Guiar al equipo ampliado en la creación y ejecución de un plan de negocio conjunto omnicanal.
  • Cumplir los objetivos financieros y las métricas de rendimiento, incluidos los objetivos del plan de negocio conjunto y de K-C.
  • Impulsar los programas de distribución, precios, colocación en estanterías y comercialización desde la planificación hasta la ejecución.
  • Convertir los análisis en planes que pongan en práctica las estrategias nacionales y aumenten la cuota de mercado.
  • Supervisar los objetivos clave mediante el análisis del rendimiento del negocio.
  • Diseñar medidas correctivas para abordar las brechas respecto a los objetivos del plan de negocio conjunto.
  • Simplificar los flujos de trabajo del equipo para priorizar las tareas de mayor valor.
  • Detectar oportunidades vinculadas a prioridades estratégicas, como revisiones de surtido, planes de negocio conjuntos y encuentros de innovación.

Requisitos

  • Título universitario de grado.
  • Al menos cuatro años de experiencia profesional progresiva en ventas, negocios, gestión de clientes y desarrollo de clientes.
  • Dominio de la gestión de clientes, categorías y actividades comerciales.
  • Se valorará la experiencia en el sector de bienes de consumo envasados (CPG) y con clientes o cuentas minoristas de K-C.
  • Se valorará un historial de superación de objetivos de ventas.
  • Se valorará el conocimiento de previsiones, oferta y demanda, y renovación de la disposición de estanterías.
  • Se valorará un sólido dominio de Excel y PowerPoint.
  • Experiencia en ventas y trayectoria estableciendo relaciones sólidas.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Enfoque estratégico y orientado a los resultados.
  • Criterio empresarial, toma de decisiones ética e intuición comercial.
  • Capacidad de gestión y planificación empresarial.
  • Habilidades estructuradas y creativas para resolver problemas.
  • Conocimientos estadísticos y habilidades de análisis cuantitativo empresarial.
  • Experiencia en gestión del cambio y de equipos.
  • Habilidades de mentoría, establecimiento de contactos, gestión de recursos, priorización y administración del tiempo.
  • Capacidad para establecer relaciones interfuncionales.
  • Sólidas habilidades para resolver problemas de atención al cliente.
  • Adaptabilidad y compromiso sostenido con la mejora de los resultados y procesos empresariales.

Beneficios

  • Modalidad de trabajo flexible que combina el trabajo remoto con actividades presenciales de colaboración planificadas.
  • Elegibilidad para recibir un bono objetivo.
  • Plan 401(k).
  • Plan de participación en beneficios.
  • Paquete integral de beneficios.
  • Apoyo para la reubicación dentro del país para la persona seleccionada, sujeto a las políticas de movilidad aplicables.
  • Entorno laboral inclusivo con igualdad de oportunidades.

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