LogoFresh Jobs Ahead
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Sponsor for visum til faglærteForbrugsgoderFremstillingSundhedsvæsen
Kimberly-Clark fremstiller sundheds-, hygiejne- og plejeprodukter til hverdagen. Virksomhedens portefølje omfatter Huggies, Kleenex og Kotex og når forbrugere i mere end 175 lande. Virksomheden arbejder inden for forbrugsvarer, sundhedspleje og produktion og har cirka 44.000 medarbejdere. Arbejdet samler produktudvikling, produktion og bæredygtighed med et erklæret fokus på samfundsengagement samt sundhed og trivsel. Jobsøgende kan udforske muligheder hos Kimberly-Clark inden for disse områder.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior kunderådgiver, Meijer-konto

Lede Kimberly-Clarks fælles forretningsplan med Meijer og samordne kundestrategi og eksekvering på tværs af kanaler for at udvikle forbrugervaremærkerne. Skabe resultater for kontoen gennem samarbejde på tværs af funktioner, indsigt og økonomiske resultater.

USUSAILIllinoisMIMichigan
101.220 $ – 125.060 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskAffiliate-marketingAffiliateansvarlig

Beskrivelse

  • Udarbejde og gennemføre den fælles forretningsplan for Kimberly-Clarks Meijer-konto.
  • Koordinere kategori-, økonomi-, shopper marketing-, digital- og andre K-C-teams med Meijers indkøber og ledelse.
  • Håndtere kunderelationer og omsætte K-C's brandstrategier og taktikker til handling.
  • Vejlede det bredere team i at udarbejde og gennemføre en fælles forretningsplan på tværs af kanaler.
  • Opfylde økonomiske mål og resultatmål, herunder målene for den fælles forretningsplan og K-C.
  • Fremme distributions-, pris-, hylde- og merchandisingprogrammer fra planlægning til gennemførelse.
  • Omsætte indsigt til planer, der gennemfører nationale strategier og øger markedsandelen.
  • Følge centrale mål gennem analyse af forretningsresultater.
  • Udarbejde korrigerende handlinger for at håndtere afvigelser fra målene i den fælles forretningsplan.
  • Forenkle teamets arbejdsgange, så det mest værdifulde arbejde prioriteres.
  • Identificere muligheder knyttet til strategiske prioriteter, herunder sortimentsgennemgange, fælles forretningsplaner og innovationsmøder.

Krav

  • Bachelorgrad.
  • Mindst fire års erfaring med gradvist større ansvar i en funktion uden overenskomst inden for salg, forretning, kundehåndtering og kundeudvikling.
  • Kompetencer inden for kunde-, kategori- og handelsledelse.
  • Erfaring fra CPG-branchen og med K-C-kunde- eller detailhandelskonti foretrækkes.
  • Dokumenterede resultater med at overgå salgsmål foretrækkes.
  • Kendskab til prognoser, udbud og efterspørgsel samt hyldeændringer foretrækkes.
  • Gode Excel- og PowerPoint-færdigheder foretrækkes.
  • Salgserfaring og dokumenterede resultater med at opbygge stærke relationer.
  • Fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.
  • Resultatorienteret og strategisk tilgang.
  • Forretningsmæssig dømmekraft, etisk beslutningstagning og kommerciel intuition.
  • Evner inden for forretningsledelse og planlægning.
  • Strukturerede og kreative problemløsningsevner.
  • Statistisk viden og færdigheder i kvantitativ forretningsanalyse.
  • Erfaring med forandringsledelse og teamledelse.
  • Færdigheder inden for mentoring, netværksopbygning, ressourcestyring, prioritering og tidsstyring.
  • Evne til at opbygge relationer på tværs af funktioner.
  • Stærke problemløsningsevner inden for kundeservice.
  • Omstillingsevne og et vedvarende fokus på at forbedre forretningsresultater og processer.

Fordele

  • Fleksibel arbejdsordning med fjernarbejde og planlagt samarbejde på arbejdsstedet.
  • Berettiget til må bonus.
  • 401(k)-pensionsordning.
  • Overskudsdelingsordning.
  • Omfattende fordelspakke.
  • Flyttehjælp inden for landet til den udvalgte kandidat i henhold til gældende mobilitetspolitikker.
  • Inkluderende arbejdsplads med lige muligheder.

Relaterede job