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Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiAssistenza sanitariaBeni di consumoIndustria manifatturiera
Kimberly-Clark realizza prodotti per la salute, l’igiene e la cura della persona destinati all’uso quotidiano. Il suo portafoglio comprende Huggies, Kleenex e Kotex e raggiunge consumatori in oltre 175 Paesi. L’azienda opera nei settori dei beni di consumo, della sanità e della produzione industriale e conta circa 44.000 dipendenti. Le sue attività combinano innovazione di prodotto, produzione e sostenibilità, insieme a una dichiarata attenzione al coinvolgimento delle comunità, alla salute e al benessere. Chi cerca lavoro può esplorare le opportunità in Kimberly-Clark in questi ambiti.
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Offerte dell’azienda

Partner commerciale senior, account Meijer

Guidare il piano aziendale congiunto di Kimberly-Clark con Meijer, allineando la strategia per il cliente e l’esecuzione omnicanale per far crescere i marchi consumer dell’azienda. Migliorare i risultati dell’account attraverso la collaborazione tra funzioni, gli insight e i risultati finanziari.

USStati UnitiILIllinoisMIMichigan
101.220 $ – 125.060 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseMarketing di affiliazioneResponsabile affiliazioni

Descrizione

  • Elaborare e realizzare il piano aziendale congiunto per l’account Meijer di Kimberly-Clark.
  • Coordinare i team di categoria, finanza, shopper marketing, digitale e altre funzioni K-C con l’acquirente e i responsabili di Meijer.
  • Gestire le relazioni con il cliente e attuare le strategie e le tattiche dei marchi K-C.
  • Guidare il team allargato nella creazione e realizzazione di un piano aziendale congiunto omnicanale.
  • Raggiungere gli obiettivi finanziari e gli indicatori di performance, compresi quelli del piano aziendale congiunto e di K-C.
  • Portare avanti i programmi di distribuzione, definizione dei prezzi, esposizione sugli scaffali e merchandising, dalla pianificazione all’esecuzione.
  • Trasformare gli insight in piani che attuino le strategie nazionali e aumentino la quota di mercato.
  • Monitorare gli obiettivi chiave attraverso l’analisi dei risultati aziendali.
  • Definire azioni correttive per colmare gli scostamenti dagli obiettivi del piano aziendale congiunto.
  • Semplificare i flussi di lavoro del team per dare priorità alle attività di maggior valore.
  • Individuare opportunità legate alle priorità strategiche, tra cui revisioni dell’assortimento, piani aziendali congiunti e summit sull’innovazione.

Requisiti

  • Laurea triennale o titolo equivalente.
  • Almeno quattro anni di esperienza professionale con responsabilità crescenti in vendite, attività aziendali, gestione dei clienti e sviluppo della clientela.
  • Competenza nella gestione dei clienti, delle categorie e delle attività commerciali.
  • È preferibile un’esperienza nel settore dei beni di largo consumo (CPG) e con clienti o account retail di K-C.
  • È preferibile aver superato gli obiettivi di vendita.
  • È preferibile conoscere le previsioni, l’offerta e la domanda e i riassetti degli scaffali.
  • È preferibile un’ottima padronanza di Excel e PowerPoint.
  • Esperienza nelle vendite e comprovata capacità di costruire relazioni solide.
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta.
  • Approccio strategico e orientato ai risultati.
  • Capacità di giudizio aziendale, decisioni etiche e intuizione commerciale.
  • Capacità di gestione e pianificazione aziendale.
  • Capacità strutturate e creative di risoluzione dei problemi.
  • Conoscenze statistiche e competenze nell’analisi quantitativa aziendale.
  • Esperienza nella gestione del cambiamento e dei team.
  • Competenze di mentoring, networking, gestione delle risorse, definizione delle priorità e gestione del tempo.
  • Capacità di costruire relazioni tra diverse funzioni aziendali.
  • Forti capacità di risoluzione dei problemi nel servizio clienti.
  • Flessibilità e impegno costante nel migliorare i risultati e i processi aziendali.

Benefit

  • Modalità di lavoro flessibile che combina lavoro da remoto e momenti di collaborazione in presenza pianificati.
  • Possibilità di accedere a un bonus obiettivo.
  • Piano 401(k).
  • Piano di partecipazione agli utili.
  • Pacchetto completo di benefit.
  • Supporto al trasferimento all’interno del Paese per la persona selezionata, in base alle politiche di mobilità applicabili.
  • Ambiente di lavoro inclusivo e con pari opportunità.

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Da remotoContrattoIntermedioSeniorLingua Richiesta: araboLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: giapponeseLingua Richiesta: coreanoIntelligenza artificiale

Aiuta Maxibook, una startup nel settore dell’istruzione basata sull’IA, ad adattare contenuti scientifici in inglese per il pubblico coreano, giapponese o arabo. Valuta i materiali generati dall’IA per verificarne l’accuratezza concettuale, la naturalezza linguistica e la credibilità accademica.

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Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: tedescoVendite

Qualificherai i contatti e fisserai chiamate di vendita per i robot professionali di pulizia di RV-Tech, rivolgendoti da remoto ai decisori aziendali. Il ruolo si concentra sull’automazione e sulla robotica in un mercato commerciale in crescita.

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112.000 $ – 179.000 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere
AWSCloudDNSFirewallKubernetesSicurezza informaticaTCP/IPTypeScript

Progetta e risolve problemi di connettività tra il cloud classificato AWS, Kubernetes e le reti on-premises. Supporta le missioni di sicurezza nazionale e tecnologia governativa di Peraton.

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