Kimberly-Clark выпускает товары для здоровья, гигиены и личного ухода на каждый день. В портфель компании входят бренды Huggies, Kleenex и Kotex, представленные более чем в 175 странах. Компания работает в сфере потребительских товаров, здравоохранения и производства, в ней трудятся около 44 000 человек. Ее деятельность объединяет разработку продуктов, производство и устойчивое развитие, а также заявленную приверженность взаимодействию с местными сообществами, здоровью и благополучию. Соискатели могут ознакомиться с вакансиями Kimberly-Clark в этих направлениях.
Старший менеджер по развитию бизнеса с клиентом, аккаунт Meijer
Руководите совместным бизнес-планом Kimberly-Clark и Meijer, согласуя стратегию работы с клиентом и омниканальное исполнение для развития потребительских брендов компании. Повышайте эффективность аккаунта благодаря межфункциональному взаимодействию, аналитике и финансовым результатам.
Описание
- Разрабатывайте и реализуйте совместный бизнес-план для аккаунта Meijer компании Kimberly-Clark.
- Координируйте работу команд K-C по категориям, финансам, shopper-маркетингу, цифровым каналам и другим направлениям с закупщиком и руководством Meijer.
- Развивайте отношения с клиентом и воплощайте в жизнь стратегии и тактики брендов K-C.
- Направляйте расширенную команду при создании и реализации омниканального совместного бизнес-плана.
- Выполняйте финансовые цели и показатели эффективности, включая цели совместного бизнес-плана и K-C.
- Развивайте программы дистрибуции, ценообразования, выкладки и мерчандайзинга — от планирования до реализации.
- Превращайте аналитику в планы, воплощающие национальные стратегии и увеличивающие долю рынка.
- Отслеживайте ключевые цели, анализируя результаты бизнеса.
- Разрабатывайте корректирующие меры для устранения отклонений от целей совместного бизнес-плана.
- Упрощайте рабочие процессы команды, чтобы сосредоточить усилия на наиболее ценных задачах.
- Находите возможности, связанные со стратегическими приоритетами, включая анализ ассортимента, совместные бизнес-планы и саммиты по инновациям.
Требования
- Степень бакалавра.
- Не менее четырех лет опыта работы на должностях с постепенно возрастающей ответственностью в продажах, бизнесе, управлении клиентами и развитии клиентского направления.
- Уверенное владение управлением клиентами, категориями и торговым маркетингом.
- Опыт работы в индустрии товаров повседневного спроса (CPG), а также с клиентами или розничными сетями K-C будет преимуществом.
- Подтвержденный опыт превышения плановых показателей продаж будет преимуществом.
- Знание прогнозирования, спроса и предложения, а также обновления выкладки на полках будет преимуществом.
- Уверенное владение Excel и PowerPoint будет преимуществом.
- Опыт продаж и умение выстраивать прочные отношения.
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации.
- Ориентация на результат и стратегический подход.
- Деловая рассудительность, этичность решений и коммерческая интуиция.
- Навыки управления бизнесом и планирования.
- Структурированный и творческий подход к решению проблем.
- Знание статистики и навыки количественного бизнес-анализа.
- Опыт управления изменениями и командами.
- Навыки наставничества, нетворкинга, управления ресурсами, расстановки приоритетов и тайм-менеджмента.
- Умение выстраивать межфункциональные отношения.
- Сильные навыки решения проблем в сфере обслуживания клиентов.
- Адаптивность и постоянное стремление улучшать бизнес-результаты и процессы.
Преимущества
- Гибкий формат работы: удаленная работа с запланированным очным взаимодействием.
- Возможность получить целевой бонус.
- План 401(k).
- План участия в распределении прибыли.
- Комплексный пакет льгот.
- Поддержка при переезде в пределах страны для выбранного кандидата в соответствии с применимыми правилами мобильности сотрудников.
- Инклюзивная рабочая среда и равные возможности.