Sponsor ng Skilled Worker VisaMga produktong pangkonsumoPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
Gumagawa ang Kimberly-Clark ng mga produktong pangkalusugan, pangkalinisan, at personal care para sa pang-araw-araw na gamit. Kabilang sa mga tatak nito ang Huggies, Kleenex, at Kotex, na nagsisilbi sa mga mamimili sa mahigit 175 bansa. Nagpapatakbo ang kumpanya sa larangan ng consumer goods, healthcare, at pagmamanupaktura, at mayroon itong humigit-kumulang 44,000 empleyado. Pinagsasama ng gawain nito ang inobasyon sa produkto, pagmamanupaktura, at pagpapanatili, kasabay ng nakasaad na pagtutok sa pakikilahok sa komunidad at kalusugan at kagalingan. Maaaring tuklasin ng mga naghahanap ng trabaho ang mga oportunidad sa Kimberly-Clark sa mga larangang ito.
Senior na Kasosyo sa Negosyo ng Customer, Account ng Meijer
Pangunahan ang pinagsamang business plan ng Kimberly-Clark at Meijer, at iayon ang estratehiya sa customer at omnichannel na pagpapatupad upang palaguin ang mga consumer brand nito. Pahusayin ang performance ng account sa pamamagitan ng pagtutulungan ng iba’t ibang team, mga insight, at resulta sa pananalapi.
Paglalarawan
- Buuin at isakatuparan ang pinagsamang business plan para sa Meijer account ng Kimberly-Clark.
- Iugnay ang mga team sa category, finance, shopper marketing, digital, at iba pang K-C sa buyer at pamunuan ng Meijer.
- Pamahalaan ang ugnayan sa customer at isakatuparan ang mga estratehiya at taktika ng brand ng K-C.
- Gabayan ang mas malawak na team sa pagbuo at pagsasakatuparan ng omnichannel na pinagsamang business plan.
- Abutin ang mga layuning pinansyal at panukat ng performance, kabilang ang mga target ng pinagsamang business plan at K-C.
- Isulong ang mga programa sa distribusyon, pagpepresyo, pag-aayos ng istante, at merchandising mula pagpaplano hanggang pagsasakatuparan.
- Gawing mga plano ang mga insight upang maisakatuparan ang mga pambansang estratehiya at mapalago ang market share.
- Subaybayan ang mahahalagang layunin sa pamamagitan ng pagsusuri sa performance ng negosyo.
- Bumuo ng mga hakbang sa pagwawasto upang tugunan ang mga kakulangan kumpara sa mga layunin ng pinagsamang business plan.
- Pasimplehin ang daloy ng trabaho ng team upang mauna ang pinakamahalagang gawain.
- Tukuyin ang mga oportunidad na kaugnay ng mga estratehikong prayoridad, kabilang ang mga pagsusuri sa linya ng produkto, pinagsamang business plan, at mga summit sa inobasyon.
Mga Kinakailangan
- Digri ng bachelor.
- Hindi bababa sa apat na taon ng propesyonal na karanasang may unti-unting lumalaking responsibilidad sa sales, negosyo, pamamahala ng customer, at pagpapaunlad ng customer.
- Mahusay sa pamamahala ng customer, category, at trade.
- Mas gusto ang karanasan sa industriya ng CPG at karanasan sa mga customer o retail account ng K-C.
- Mas gusto ang napatunayang kakayahang lumampas sa mga layunin sa sales.
- Mas gusto ang kaalaman sa pagtataya, supply at demand, at pag-aayos muli ng mga istante.
- Mas gusto ang mahusay na kasanayan sa Excel at PowerPoint.
- Karanasan sa sales at napatunayang kakayahang bumuo ng matitibay na ugnayan.
- Napakahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
- Nakatuon sa resulta at may estratehikong pananaw.
- Mahusay na pagpapasya sa negosyo, etikal na pagdedesisyon, at komersyal na kutob.
- Kakayahan sa pamamahala at pagpaplano ng negosyo.
- May sistema at malikhaing kasanayan sa paglutas ng problema.
- Kaalaman sa estadistika at kasanayan sa kwantitatibong pagsusuri ng negosyo.
- Karanasan sa pamamahala ng pagbabago at team.
- Kasanayan sa paggabay, pagbuo ng network, pamamahala ng mga mapagkukunan, pagtatakda ng prayoridad, at pamamahala ng oras.
- Kakayahang bumuo ng mga ugnayan sa iba’t ibang function.
- Mahusay na kasanayan sa paglutas ng problema sa serbisyo sa customer.
- Madaling makaangkop at patuloy na nakatuon sa pagpapahusay ng mga resulta at proseso ng negosyo.
Mga Benepisyo
- Flexible na kaayusan sa trabaho na pinagsasama ang remote na trabaho at nakaplanong harapang pagtutulungan.
- Kwalipikado para sa bonus na may itinakdang target.
- 401(k) plan.
- Planong pagbabahagi ng kita.
- Komprehensibong pakete ng mga benepisyo.
- Suporta sa relokasyon sa loob ng bansa para sa napiling kandidato, alinsunod sa mga naaangkop na patakaran sa mobility.
- Inclusive na lugar ng trabaho na may pantay na oportunidad.