金佰利生产日常使用的健康、卫生和个人护理产品。其产品组合包括 Huggies、Kleenex 和 Kotex，服务遍及 175 多个国家和地区的消费者。公司业务涵盖消费品、医疗保健和制造业，员工约 44,000 人。其工作融合产品创新、制造与可持续发展，并明确关注社区参与、健康与福祉。求职者可探索金佰利在这些领域的工作机会。
资深客户业务合作伙伴，Meijer客户
牵头制定 Kimberly-Clark 与 Meijer 的联合业务计划，统筹客户战略与全渠道执行，推动消费品牌增长。 通过跨职能协作、洞察分析和财务成果，提升客户业务表现。
描述
- 为 Kimberly-Clark 的 Meijer 客户制定并落实联合业务计划。
- 协调品类、财务、购物者营销、数字业务及其他 K-C 团队，与 Meijer 的采购负责人和管理层协作。
- 管理客户关系，将 K-C 品牌战略与战术付诸实施。
- 指导更广泛的团队制定并落实全渠道联合业务计划。
- 实现财务目标和绩效指标，包括联合业务计划目标及 K-C 目标。
- 推动分销、定价、货架陈列和商品陈列项目从规划走向执行。
- 将洞察转化为计划，落实全国战略并提升市场份额。
- 通过业务绩效分析跟进关键目标。
- 针对联合业务计划目标的差距制定纠正措施。
- 简化团队工作流程，优先处理价值最高的工作。
- 发掘与战略重点相关的机会，包括产品线评审、联合业务计划和创新峰会。
任职要求
- 学士学位。
- 至少四年逐步承担更多职责的销售、业务、客户管理及客户开发豁免职位经验。
- 熟悉客户管理、品类管理和贸易管理。
- 有消费品行业经验以及 K-C 客户或零售商客户经验者优先。
- 有超额完成销售目标的业绩记录者优先。
- 了解预测、供需管理和货架调整者优先。
- 熟练使用 Excel 和 PowerPoint 者优先。
- 具备销售经验，并有建立稳固关系的记录。
- 出色的口头和书面沟通能力。
- 注重成果并具备战略思维。
- 具备商业判断力、合乎道德的决策能力和商业直觉。
- 具备业务管理和规划能力。
- 具备系统化且富有创造力的问题解决能力。
- 具备统计知识和定量业务分析能力。
- 具备变革管理和团队管理经验。
- 具备指导他人、拓展人脉、资源管理、任务排序和时间管理能力。
- 能够建立跨职能合作关系。
- 具备出色的客户服务问题解决能力。
- 适应力强，并持续专注于改善业务成果和流程。
福利待遇
- 灵活的工作安排，结合远程办公与有计划的线下协作。
- 符合目标奖金的领取资格。
- 401(k) 计划。
- 利润分享计划。
- 全面的福利待遇。
- 为获选候选人提供所在国家/地区内的搬迁支持，具体适用相关流动政策。
- 包容并提供平等机会的工作环境。