SERVPRO
SERVPRO
201 – 500 Funcionários
Cuidados de saúdeLogísticaSeguros
A SERVPRO é uma empresa de limpeza e restauração que atende clientes residenciais e comerciais nos Estados Unidos e no Canadá. Seus serviços incluem restauração de danos causados por incêndios e água, remediação de mofo e limpeza geral, apoiados por uma rede de mais de 2.280 unidades e atendimento emergencial 24 horas por dia. Fundada em 1967, a SERVPRO conta com profissionais de restauração treinados que ajudam os clientes a recuperar seus imóveis e devolvê-los a condições de uso após danos significativos.

Parceiro de Aprendizagem Presencial, Desenvolvimento de Negócios

Ministrar treinamentos presenciais e virtuais para as equipes de franquias e da sede da SERVPRO. Fortalecer a capacidade operacional por meio de instruções alinhadas aos padrões da marca, orientação de especialistas no assunto e suporte à aprendizagem focado no campo.

Descrição

  • Liderar workshops presenciais e virtuais para equipes de franquias e funcionários da sede
  • Facilitar treinamentos práticos e baseados em cenários, alinhados aos padrões estabelecidos
  • Ajustar os métodos de entrega às necessidades dos alunos, preservando os objetivos instrucionais e os requisitos da marca
  • Manter-se atualizado sobre padrões operacionais, equipamentos, processos e práticas comprovadas
  • Trabalhar com especialistas no assunto da sede e das franquias para verificar o conteúdo e apoiar a cofacilitação
  • Orientar especialistas no assunto e líderes de campo sobre métodos de facilitação, padrões de entrega e preparação de workshops
  • Ajudar os participantes do T3 a oferecer treinamentos consistentes e de alta qualidade que atendam aos padrões operacionais
  • Organizar materiais de treinamento, equipamentos e logística para workshops presenciais e virtuais
  • Coordenar agendas, inscrições e comunicações dos workshops com o Administrador de Capacitação de Campo
  • Otimizar os ambientes virtuais e físicos de aprendizagem para os participantes
  • Colaborar com as equipes de Design Instrucional, Experiência de Aprendizagem, Operações e multimídia
  • Facilitar ou fornecer conhecimento especializado em grandes eventos de aprendizagem, incluindo convenções e cúpulas

Requisitos

  • Ter 3–5 anos ou mais de experiência em entrega de treinamentos, facilitação, operações de campo ou desenvolvimento de capacidades
  • Experiência liderando workshops em ambientes distribuídos, de franquias ou baseados em campo é preferencial
  • Experiência na Escola designada é fortemente preferencial
  • Usar com proficiência plataformas de entrega virtual, como Zoom e Microsoft Teams
  • Trabalhar de forma eficaz em ambientes de aprendizagem apoiados por um LMS
  • Compreender a estrutura e a intenção instrucional de conteúdos de treinamento conduzidos por instrutor
  • Demonstrar forte percepção situacional e adaptar a entrega às necessidades dos alunos
  • Construir relacionamentos eficazes com franqueados, especialistas no assunto e líderes de campo
  • Demonstrar compromisso com a melhoria contínua e o sucesso dos alunos
  • Ter bacharelado em uma área relacionada ou oferecer uma combinação equivalente de formação e experiência profissional relevante
  • Ter disponibilidade para viajar e trabalhar nas localidades das franquias da SERVPRO e na sede
  • Trabalhar em horário padrão dentro de uma semana de 40 horas
  • Trabalhar horas adicionais quando necessário para concluir atribuições e projetos dentro do prazo
  • Viajar até 50%

Benefícios

  • Cobertura abrangente de saúde com opções médica, oftalmológica e odontológica
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
  • Plano de participação nos lucros da empresa
  • Tempo livre remunerado e feriados pagos
  • Licença parental remunerada
  • Acesso a duas salas de ginástica no local
  • Programa de Assistência ao Funcionário
  • Grupos de Recursos de Funcionários
  • Programa de desenvolvimento pessoal e profissional