Hustler Marketing
Hustler Marketing
51 – 200 Funcionários
Comércio eletrônicoMarketingSaaS
A Hustler Marketing é uma agência de marketing por e-mail que atende marcas de comércio eletrônico por meio de campanhas orientadas à retenção e baseadas em dados. Seus serviços incluem marketing por e-mail, marketing por SMS e publicidade com conteúdo gerado por usuários (UGC), com estratégias desenvolvidas para melhorar métricas de engajamento, como taxas de abertura, taxas de cliques e valor do ciclo de vida do cliente. A agência combina crescimento de listas, execução específica para cada plataforma, otimização da taxa de conversão e iniciativas selecionadas de aquisição de clientes para conectar o marketing de retenção ao crescimento mais amplo da marca. A Hustler Marketing trabalha com mais de 350 marcas e atribui no máximo três clientes a cada gerente de contas, apoiando relacionamentos focados e personalizados com os clientes.

Líder sênior da equipe de design – E-commerce (Remoto, Argentina)

Lidere as operações de design para os clientes de e-commerce da Hustler Marketing em entregas de e-mail, SMS, publicidade, GIFs e vídeos. Seja responsável pelos padrões de qualidade, pelo planejamento da carga de trabalho, pelo desenvolvimento dos designers e pela colaboração entre equipes.

Descrição

  • Liderar as operações diárias da equipe de design
  • Manter altos padrões de design em todas as entregas para clientes
  • Revisar campanhas de e-mail e SMS, peças publicitárias, GIFs, vídeos curtos e, ocasionalmente, landing pages
  • Identificar problemas de design e oferecer orientações claras e práticas
  • Apoiar os Account Managers com os requisitos visuais das campanhas e questionar briefs incompletos
  • Criar designs diretamente quando a capacidade da equipe exigir
  • Manter a consistência das marcas, dos nichos e dos sistemas visuais dos clientes
  • Planejar e redistribuir a carga de trabalho semanal da equipe
  • Monitorar a distribuição da carga de trabalho e confirmar que as metas de design dos clientes sejam atingidas
  • Atuar como primeiro ponto de escalonamento para bloqueios de design
  • Facilitar reuniões da equipe e conversas individuais recorrentes
  • Coletar e tratar feedbacks, ideias e preocupações da equipe
  • Orientar designers e apoiar a integração de novos contratados
  • Criar conexões com outras equipes de serviços por meio de workshops, tutoriais e documentação
  • Liderar sessões de treinamento e desenvolvimento de competências
  • Aprimorar fluxos de trabalho, transições e práticas de comunicação
  • Criar e manter a documentação da equipe
  • Acompanhar as atualizações do Figma e implementar melhorias relevantes
  • Manter-se informado sobre novidades em design e marketing por e-mail
  • Compartilhar as melhores práticas do setor com o Service Director e a equipe de design
  • Concluir projetos atribuídos pelo Service Director
  • Reportar-se ao Service Director e trabalhar com Account Managers e outros departamentos

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência em design gráfico, incluindo no mínimo três anos com foco em design para e-mail marketing
  • Domínio avançado do Figma, incluindo a criação e o uso de bibliotecas de componentes
  • Conhecimento prático do Adobe Creative Suite ou Affinity
  • Experiência na criação de peças publicitárias, GIFs animados e edições de vídeos curtos
  • Portfólio que demonstre trabalhos eficazes e alinhados à marca para diferentes clientes, lojas e nichos
  • Experiência liderando, orientando ou coordenando designers
  • Capacidade de avaliar trabalhos de design e fornecer feedback escrito preciso e prático
  • Capacidade de alocar e reorganizar a carga de trabalho semanal de uma equipe, inclusive com pouca antecedência
  • Conhecimento básico de web design e landing pages é considerado um diferencial
  • Experiência com Klaviyo ou plataforma semelhante de e-mail marketing é considerada um diferencial
  • Conforto no uso de Slack, Asana, Hubstaff, Google Workspace e Figma
  • Inglês escrito e falado fluente
  • Experiência anterior de trabalho remoto, preferencialmente com equipes distribuídas em diferentes fusos horários
  • Disponibilidade e capacidade de resposta de segunda a sexta-feira, das 15h às 18h no horário de Barcelona
  • Capacidade de trabalhar de forma consistente entre 30 e 35 horas por semana, ou 140 horas por mês
  • Acesso confiável à internet, laptop ou PC e capacidade de participar de videochamadas

Benefícios

  • Remuneração mensal fixa paga em USD
  • Contratação como prestador de serviços em período integral
  • Avaliações de desempenho a cada 9 a 12 meses, com a primeira avaliação após 3 a 6 meses
  • Regime de trabalho remoto
  • Oportunidade de trabalhar com uma equipe internacional distribuída

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