A CESCO é uma organização chilena de pesquisa e articulação sobre mineração, com foco no desenvolvimento sustentável no Chile e na América Latina. Publica estudos, notícias e artigos de opinião sobre o setor mineral e reúne líderes do setor, empresas, investidores e formuladores de políticas em eventos como a CESCO Week e a Asia Copper Week. Seu trabalho se concentra em pesquisa, diálogo setorial e propostas de políticas para a mineração.
Representante de vendas internas – produtos elétricos
Venda produtos e serviços elétricos para a Crescent Electric Supply Company. Atenda consultas, pedidos e cotações, ofereça produtos adicionais e coordene o processamento dos pedidos.
Descrição
- Responder às consultas dos clientes e fechar vendas lucrativas.
- Processar pedidos e verificar se atendem às necessidades dos clientes.
- Acompanhar os compromissos de entrega dos produtos e as solicitações de informações.
- Coordenar atualizações dos pedidos com os clientes e os funcionários responsáveis pelo atendimento dos pedidos.
- Vender produtos e serviços, incluindo complementos relevantes e vendas adicionais.
- Recomendar produtos alternativos quando os itens solicitados não estiverem disponíveis.
- Conduzir as vendas de forma profissional e ética.
- Trabalhar com a equipe da filial para preparar cotações competitivas.
- Trabalhar com a equipe da filial para preparar cotações competitivas.
- Trabalhar com a equipe da filial para preparar cotações competitivas.
- Trabalhar com a equipe da filial para preparar cotações competitivas.
Requisitos
- Ensino médio completo ou GED.
- Experiência ou treinamento em vendas é desejável; combinações equivalentes de formação e experiência são aceitas.
- Capacidade de responder às consultas dos clientes.
- Capacidade de fechar pedidos de venda lucrativos.
- Capacidade de processar pedidos recebidos.
- Capacidade de revisar os pedidos para verificar se estão de acordo com as necessidades dos clientes.
- Capacidade de cumprir os compromissos de entrega.
- Capacidade de se comunicar com clareza com clientes e funcionários responsáveis pelo atendimento dos pedidos.
- Capacidade de vender produtos e serviços.
- Capacidade de oferecer produtos complementares e adicionais relevantes.
- Capacidade de recomendar produtos alternativos.
- Capacidade de conduzir as vendas de forma profissional e ética.
- Capacidade de trabalhar com a equipe da filial para oferecer cotações competitivas.
- Capacidade de atender às exigências físicas, incluindo ficar em pé, caminhar, curvar-se, esticar-se, subir, agachar-se, sentar-se e usar as mãos e os dedos.
- Capacidade de levantar e carregar continuamente de 1 a 20 libras.
- Capacidade de levantar e carregar com frequência de 21 a 50 libras.
- Capacidade de levantar e carregar ocasionalmente de 51 a 100 libras.
- São exigidas avaliações pré-admissionais, consulta ao histórico de condução de veículos, verificações de antecedentes criminais e referências, além de exame toxicológico após a oferta.
Benefícios
- Elegibilidade para cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
- Plano 401(k).
- Contas de gastos flexíveis.
- Seguro de vida pago pela empresa.
- Cobertura de incapacidade de curto prazo paga pela empresa.
- Cobertura de cuidados de longo prazo paga pela empresa.
- Programa de Assistência ao Empregado.
- Licença por ausência justificada.
- Tempo remunerado de folga (PTO).
- Feriados pagos pela empresa.
- Seguro de vida suplementar.
- Cobertura de indenização hospitalar.
- Cobertura contra acidentes e doenças graves, incluindo câncer.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Oportunidades de crescimento pessoal.
- Flexibilidade para conciliar prioridades pessoais.