CESCO là một tổ chức nghiên cứu và kết nối trong lĩnh vực khai khoáng có trụ sở tại Chile, tập trung vào phát triển bền vững tại Chile và Mỹ Latinh. Tổ chức công bố các nghiên cứu, tin tức và bài bình luận về ngành khai khoáng, đồng thời quy tụ các lãnh đạo ngành, doanh nghiệp, nhà đầu tư và nhà hoạch định chính sách thông qua các sự kiện như CESCO Week và Asia Copper Week. Hoạt động của CESCO tập trung vào nghiên cứu, đối thoại trong ngành và đề xuất chính sách về khai khoáng.
Nhân viên kinh doanh nội bộ – Sản phẩm điện
Bán các sản phẩm và dịch vụ điện của Crescent Electric Supply Company. Giải đáp thắc mắc, xử lý đơn hàng, báo giá, bán thêm sản phẩm và phối hợp hoàn tất đơn hàng.
Mô tả
- Giải đáp thắc mắc của khách hàng và chốt các giao dịch có lợi nhuận.
- Xử lý đơn hàng và kiểm tra xem đơn hàng có đáp ứng nhu cầu của khách hàng hay không.
- Theo dõi các cam kết giao sản phẩm và yêu cầu cung cấp thông tin.
- Phối hợp cập nhật đơn hàng với khách hàng và nhân viên phụ trách hoàn tất đơn hàng.
- Bán sản phẩm và dịch vụ, bao gồm các sản phẩm bổ sung và bán thêm phù hợp.
- Đề xuất sản phẩm thay thế khi mặt hàng khách yêu cầu không có sẵn.
- Thực hiện hoạt động bán hàng chuyên nghiệp và có đạo đức.
- Phối hợp với nhân viên chi nhánh để chuẩn bị báo giá cạnh tranh.
- Phối hợp với nhân viên chi nhánh để chuẩn bị báo giá cạnh tranh.
- Phối hợp với nhân viên chi nhánh để chuẩn bị báo giá cạnh tranh.
- Phối hợp với nhân viên chi nhánh để chuẩn bị báo giá cạnh tranh.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc có chứng chỉ GED.
- Ưu tiên có kinh nghiệm hoặc được đào tạo về bán hàng; chấp nhận các kết hợp tương đương giữa trình độ học vấn và kinh nghiệm.
- Có khả năng phản hồi thắc mắc của khách hàng.
- Có khả năng chốt đơn hàng có lợi nhuận.
- Có khả năng xử lý đơn hàng mới.
- Có khả năng rà soát đơn hàng để bảo đảm phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
- Có khả năng theo sát các cam kết giao hàng.
- Có khả năng giao tiếp rõ ràng với khách hàng và nhân viên phụ trách hoàn tất đơn hàng.
- Có khả năng bán sản phẩm và dịch vụ.
- Có khả năng giới thiệu sản phẩm bổ sung và bán thêm phù hợp.
- Có khả năng đề xuất sản phẩm thay thế.
- Có khả năng thực hiện hoạt động bán hàng chuyên nghiệp và có đạo đức.
- Có khả năng phối hợp với nhân viên chi nhánh để cung cấp báo giá cạnh tranh.
- Có khả năng đáp ứng yêu cầu thể chất, bao gồm đứng, đi bộ, cúi người, với tay, leo trèo, khom người, ngồi và sử dụng bàn tay, ngón tay.
- Có khả năng liên tục nâng và mang vật nặng từ 1–20 pound.
- Có khả năng thường xuyên nâng và mang vật nặng từ 21–50 pound.
- Có khả năng thỉnh thoảng nâng và mang vật nặng từ 51–100 pound.
- Yêu cầu hoàn thành đánh giá trước khi tuyển dụng, kiểm tra hồ sơ lái xe, kiểm tra lý lịch tư pháp và người tham chiếu, cùng xét nghiệm ma túy sau khi nhận được đề nghị tuyển dụng.
Phúc lợi
- Đủ điều kiện tham gia bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Chương trình 401(k).
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt.
- Bảo hiểm nhân thọ do công ty chi trả.
- Bảo hiểm tàn tật ngắn hạn do công ty chi trả.
- Chế độ chăm sóc dài hạn do công ty chi trả.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên.
- Thời gian nghỉ có lý do được chấp thuận.
- Nghỉ có lương (PTO).
- Các ngày nghỉ lễ do công ty chi trả.
- Bảo hiểm nhân thọ bổ sung.
- Bảo hiểm trợ cấp nằm viện.
- Bảo hiểm tai nạn và bệnh hiểm nghèo, bao gồm bảo hiểm ung thư.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Cơ hội phát triển cá nhân.
- Linh hoạt để cân bằng các ưu tiên cá nhân.