CESCO
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11 – 50 Mitarbeitende
BildungGemeinnützigMedien
CESCO ist eine in Chile ansässige Organisation für Bergbauforschung und Austausch. Sie setzt sich für nachhaltige Entwicklung in Chile und Lateinamerika ein, veröffentlicht Studien, Nachrichten und Meinungsbeiträge zum Bergbausektor und bringt Branchenführungen, Unternehmen, Investoren und politische Entscheidungsträger bei Veranstaltungen wie der CESCO Week und der Asia Copper Week zusammen. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen Forschung, der Dialog innerhalb der Branche und politische Vorschläge für den Bergbau.

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst – Elektroprodukte

Verkaufen Sie Elektroprodukte und Dienstleistungen für Crescent Electric Supply Company. Bearbeiten Sie Kundenanfragen, Bestellungen und Angebote, betreiben Sie Zusatzverkäufe und koordinieren Sie die Auftragsabwicklung.

Beschreibung

  • Beantworten Sie Kundenanfragen und erzielen Sie profitable Verkäufe.
  • Bearbeiten Sie Bestellungen und prüfen Sie, ob sie den Kundenanforderungen entsprechen.
  • Verfolgen Sie zugesagte Liefertermine und Informationsanfragen nach.
  • Stimmen Sie Aktualisierungen zu Bestellungen mit Kunden und den für die Auftragsabwicklung zuständigen Mitarbeitenden ab.
  • Verkaufen Sie Produkte und Dienstleistungen, einschließlich passender Ergänzungen und Zusatzangebote.
  • Empfehlen Sie alternative Produkte, wenn angefragte Artikel nicht verfügbar sind.
  • Führen Sie Verkaufsgespräche professionell und ethisch.
  • Erarbeiten Sie gemeinsam mit dem Filialteam wettbewerbsfähige Angebote.
  • Erarbeiten Sie gemeinsam mit dem Filialteam wettbewerbsfähige Angebote.
  • Erarbeiten Sie gemeinsam mit dem Filialteam wettbewerbsfähige Angebote.
  • Erarbeiten Sie gemeinsam mit dem Filialteam wettbewerbsfähige Angebote.

Anforderungen

  • Highschool-Abschluss oder GED.
  • Vertriebserfahrung oder eine entsprechende Ausbildung sind von Vorteil; gleichwertige Kombinationen aus Ausbildung und Berufserfahrung werden anerkannt.
  • Fähigkeit, auf Kundenanfragen zu reagieren.
  • Fähigkeit, profitable Verkaufsaufträge abzuschließen.
  • Fähigkeit, eingehende Bestellungen zu bearbeiten.
  • Fähigkeit, Bestellungen auf ihre Übereinstimmung mit den Kundenanforderungen zu prüfen.
  • Fähigkeit, zugesagte Liefertermine nachzuverfolgen.
  • Fähigkeit, klar mit Kunden und Mitarbeitenden der Auftragsabwicklung zu kommunizieren.
  • Fähigkeit, Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen.
  • Fähigkeit, passende Ergänzungs- und Zusatzprodukte anzubieten.
  • Fähigkeit, alternative Produkte zu empfehlen.
  • Fähigkeit, Verkaufsgespräche professionell und ethisch zu führen.
  • Fähigkeit, mit dem Filialteam wettbewerbsfähige Angebote zu erstellen.
  • Fähigkeit, die körperlichen Anforderungen zu erfüllen, darunter Stehen, Gehen, Bücken, Greifen, Klettern, Hocken, Sitzen sowie der Einsatz von Händen und Fingern.
  • Fähigkeit, regelmäßig 1–20 Pfund zu heben und zu tragen.
  • Fähigkeit, häufig 21–50 Pfund zu heben und zu tragen.
  • Fähigkeit, gelegentlich 51–100 Pfund zu heben und zu tragen.
  • Erforderlich sind Einstellungsprüfungen, die Überprüfung des Kraftfahrzeugregisters, Strafregister- und Referenzprüfungen sowie ein Drogentest nach einem Angebot.

Zusatzleistungen

  • Anspruch auf Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Flexible Ausgabenkonten.
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung.
  • Vom Unternehmen bezahlte Kurzzeitinvaliditätsversicherung.
  • Vom Unternehmen bezahlte Pflegeversicherung.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Bezahlte Freistellung aus anerkannten Gründen.
  • Bezahlter Urlaub (PTO).
  • Vom Unternehmen bezahlte Feiertage.
  • Zusätzliche Lebensversicherung.
  • Krankenhauszusatzversicherung.
  • Unfall- und Schwerkrankheitenversicherung, einschließlich Krebsversicherung.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Flexibilität, um persönliche Prioritäten mit der Arbeit in Einklang zu bringen.

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