Dun & Bradstreet stellt Daten und Analysen für geschäftliche Entscheidungsprozesse bereit, die Organisationen dabei unterstützen, kommerzielle Risiken zu bewerten und Chancen zu erkennen. Die Geschäftsinformationen des Unternehmens unterstützen Entscheidungen im Bereich der gewerblichen Kreditvergabe, das B2B-Marketing und das Lieferkettenmanagement, indem sie Daten zu Unternehmen weltweit zusammenführen. Dun & Bradstreet ist außerdem für das Data Universal Numbering System (DUNS) bekannt, ein weit verbreitetes System zur Identifizierung von Unternehmen über verschiedene Märkte hinweg.
Senior Accountant für dänische gesetzliche Berichterstattung
Verantwortung für gesetzliche Berichterstattung, Prüfungen, Compliance und Finanzkontrollen der dänischen Gesellschaften von Dun & Bradstreet. Abstimmung von US-GAAP und lokaler Rechnungslegung sowie Verbesserung von Finanzprozessen in einer hybriden Position in Dänemark.
Beschreibung
- Erstellen und Koordinieren gesetzlicher Jahresabschlüsse, aufsichtsrechtlicher Meldungen und jährlicher Prüfungen für dänische Gesellschaften.
- Überwachung der lokalen Compliance, einschließlich Umsatzsteuer, Steuern, Lohnbuchhaltung und weiterer gesetzlicher Berichterstattung.
- Erstellung präziser Finanzberichte und Analysen für lokale, regionale und globale Stakeholder sowie Erläuterung wichtiger Ergebnisse und Abweichungen.
- Durchführung der US-GAAP-Monatsabschlüsse und Pflege präziser Abstimmungen zwischen US-GAAP und lokaler Rechnungslegung.
- Sicherstellung wirksamer Kontrollen, einschließlich SOX-Kontrollen, Bilanzabstimmungen und Nachverfolgung von Prüfungsmaßnahmen.
- Unterstützung der Umsatzrechnungslegung, einschließlich Fakturierung, Mahnwesen, Systemabstimmungen und zugehöriger Kontrollen.
- Beratung zu Fragen der technischen Rechnungslegung im Zusammenhang mit Transaktionen, regulatorischen Änderungen, Systemaktualisierungen und Geschäftsinitiativen.
- Steuerung der Transformation und kontinuierlichen Verbesserung im Finanzbereich durch einfachere Prozesse, Automatisierung, Systemverbesserungen und Standardisierung.
- Zusammenarbeit mit den Teams für Finanzen, Betrieb, Vertrieb, FP&A, Steuern und weiteren Bereichen, um Rechnungslegungsberatung zu bieten und geschäftliche Anforderungen zu erfüllen.
- Wissensaustausch und Zusammenarbeit im Rechnungslegungsteam mit dem Ziel, starke Leistungen und kontinuierliche Verbesserung zu fördern.
Anforderungen
- Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Rechnungswesen, Finanzberichterstattung oder gesetzlicher Compliance in einem komplexen Geschäftsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse der lokalen Rechnungslegungsvorschriften, Steuergesetze und Compliance-Pflichten.
- Erfahrung mit der Unterstützung von Prüfungen, Finanzberichterstattung und aufsichtsrechtlichen Meldungen.
- Kenntnisse in Besteuerung, Verrechnungspreisen und konzerninterner Rechnungslegung sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit ERP- und Finanzsystemen wie SAP, Oracle, NetSuite oder Workday.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, einschließlich der Analyse großer Datensätze und der Erstellung komplexer Berichte.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie hohe Detailgenauigkeit.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, organisationsweit wirksame Beziehungen aufzubauen.
- Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten auszubalancieren und sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld einzustellen.
- Proaktive, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung und Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
- Fließende Englisch- und Dänischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein.
Zusatzleistungen
- Fünf Wochen gesetzlicher Urlaub sowie eine zusätzliche Urlaubswoche (feriefridage).
- Zwei bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliches Engagement in Ihrer Gemeinde.
- Ein bezahlter Tag pro Jahr für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Lokaler Mitarbeiterverein, der Veranstaltungen organisiert.
- Bezuschusstes Mittagessensangebot.
- Krankenversicherung im Rahmen der Altersvorsorgevereinbarung.
- Zugang zu kostenlosen Unterstützungs- und Beratungsangeboten.
- Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich hybrider Arbeit für die meisten Positionen.