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Dun & Bradstreet
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5001 – 10.000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BConsulenzaFinanzaMarketing
Dun & Bradstreet fornisce dati e analisi per supportare le decisioni aziendali, aiutando le organizzazioni a valutare i rischi commerciali e a individuare nuove opportunità. Le sue informazioni sulle imprese supportano le decisioni relative al credito commerciale, al marketing B2B e alla gestione della catena di approvvigionamento, riunendo dati su aziende di tutto il mondo. L’azienda è inoltre nota per il Data Universal Numbering System (DUNS), un sistema ampiamente utilizzato per identificare le imprese nei diversi mercati.
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Offerte dell’azienda

Contabile senior, rendicontazione statutaria danese

Coordina la rendicontazione statutaria, le revisioni, la conformità e i controlli finanziari delle entità danesi di Dun & Bradstreet. Riconcilia gli US GAAP con i principi contabili locali e migliora i processi finanziari in questo ruolo ibrido in Danimarca.

DKDanimarcaIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: daneseLingua Richiesta: ingleseContabile
ERPOracle

Descrizione

  • Predisporre e coordinare i bilanci statutari, le comunicazioni regolamentari e le revisioni annuali delle entità danesi.
  • Supervisionare la conformità locale, inclusi IVA, imposte, contabilità delle retribuzioni e altri obblighi di rendicontazione statutaria.
  • Fornire report e analisi finanziarie accurati agli stakeholder locali, regionali e globali, spiegando i risultati e gli scostamenti principali.
  • Completare le attività di chiusura mensile secondo gli US GAAP e mantenere riconciliazioni accurate tra gli US GAAP e i principi contabili locali.
  • Mantenere controlli efficaci, inclusi i controlli SOX, le riconciliazioni patrimoniali e il monitoraggio delle azioni di revisione.
  • Supportare la contabilità dei ricavi, incluse fatturazione, gestione dei solleciti, riconciliazioni di sistema e relativi controlli contabili.
  • Fornire consulenza su questioni tecniche contabili relative a transazioni, modifiche normative, aggiornamenti dei sistemi e iniziative aziendali.
  • Guidare la trasformazione della funzione finanziaria e il miglioramento continuo tramite processi più semplici, automazione, aggiornamenti dei sistemi e standardizzazione.
  • Collaborare con i team Finance, Operations, Sales, pianificazione e analisi finanziaria (FP&A), Tax e altri team per fornire indicazioni contabili e rispondere alle esigenze aziendali.
  • Condividere conoscenze e collaborare all’interno del team contabile, contribuendo a prestazioni elevate e al miglioramento continuo.

Requisiti

  • Laurea in contabilità, finanza, revisione contabile o in un settore affine.
  • Almeno cinque anni di esperienza in contabilità, rendicontazione finanziaria o conformità statutaria in un contesto aziendale complesso.
  • Conoscenza approfondita dei requisiti contabili statutari locali, delle normative fiscali e degli obblighi di conformità.
  • Esperienza nel supporto a revisioni, rendicontazione finanziaria e comunicazioni regolamentari.
  • La conoscenza della fiscalità, dei prezzi di trasferimento e della contabilità intercompany costituisce un vantaggio.
  • Padronanza di sistemi ERP e finanziari come SAP, Oracle, NetSuite o Workday.
  • Competenze avanzate in Excel, inclusa l’analisi di grandi insiemi di dati e la preparazione di report complessi.
  • Spiccate capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, con grande attenzione ai dettagli.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder, con attitudine a costruire relazioni efficaci in tutta l’organizzazione.
  • Capacità di gestire priorità concorrenti e adattarsi a un ambiente dinamico.
  • Approccio proattivo, senso di responsabilità e orientamento alle soluzioni, con impegno nel miglioramento continuo.
  • Ottima conoscenza scritta e parlata dell’inglese e del danese.
  • Inviare il CV in inglese.

Benefit

  • Cinque settimane di ferie previste dalla legge più una settimana aggiuntiva di ferie (feriefridage).
  • Due giorni retribuiti per fare volontariato a favore di cause della comunità.
  • Un giorno retribuito all’anno dedicato alla salute e al benessere.
  • Associazione locale del personale che organizza eventi.
  • Pasti a prezzo agevolato.
  • Assicurazione sanitaria inclusa nel piano pensionistico.
  • Accesso gratuito a servizi di supporto e consulenza.
  • Modalità di lavoro flessibili, compreso il lavoro ibrido per la maggior parte dei ruoli.

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