CESCO е базирана в Чили изследователска и дискусионна организация, насочена към устойчивото развитие в Чили и Латинска Америка. Тя публикува проучвания, новини и мнения за минния сектор и събира представители на индустрията, компании, инвеститори и политици на събития, сред които CESCO Week и Asia Copper Week. Дейността ѝ е съсредоточена върху изследвания, диалог в сектора и предложения за политики в областта на минното дело.
Търговски представител за електрически продукти – вътрешни продажби
Продавайте електрически продукти и услуги на Crescent Electric Supply Company. Обработвайте клиентски запитвания, поръчки и оферти и координирайте изпълнението.
Описание
- Отговаряйте на клиентски запитвания и сключвайте печеливши сделки.
- Обработвайте поръчки и проверявайте дали отговарят на нуждите на клиентите.
- Проследявайте ангажиментите за доставка на продукти и заявките за информация.
- Координирайте актуализациите по поръчките с клиентите и служителите, които ги изпълняват.
- Продавайте продукти и услуги, включително подходящи допълнения и допълнителни предложения.
- Препоръчвайте алтернативни продукти, когато търсените артикули не са налични.
- Извършвайте продажбите професионално и етично.
- Работете със служителите в клона за изготвяне на конкурентни оферти.
- Работете със служителите в клона за изготвяне на конкурентни оферти.
- Работете със служителите в клона за изготвяне на конкурентни оферти.
- Работете със служителите в клона за изготвяне на конкурентни оферти.
Изисквания
- Завършено средно образование или GED.
- Опит или обучение в продажбите са предимство; приемат се и съответни комбинации от образование и опит.
- Умение за отговаряне на клиентски запитвания.
- Умение за сключване на печеливши сделки.
- Умение за обработване на входящи поръчки.
- Умение за проверка дали поръчките съответстват на нуждите на клиентите.
- Умение за спазване на ангажиментите за доставка.
- Умение за ясна комуникация с клиентите и служителите, които изпълняват поръчките.
- Умение за продажба на продукти и услуги.
- Умение за предлагане на подходящи допълнения и продукти за допълнителни продажби.
- Умение за препоръчване на алтернативни продукти.
- Умение за професионално и етично извършване на продажби.
- Умение за работа със служителите в клона при изготвяне на конкурентни оферти.
- Способност за изпълнение на физическите изисквания, включително продължително стоене, ходене, навеждане, протягане, катерене, приклякане, седене и използване на ръцете и пръстите.
- Способност за непрекъснато повдигане и пренасяне на тежести от 1 до 20 фунта.
- Способност за често повдигане и пренасяне на тежести от 21 до 50 фунта.
- Способност за периодично повдигане и пренасяне на тежести от 51 до 100 фунта.
- Изискват се оценки преди назначаване, проверка на досието за управление на моторни превозни средства, проверка на съдебното минало и препоръките, както и тест за наркотици след отправяне на предложение за работа.
Придобивки
- Възможност за здравно, стоматологично и зрително покритие.
- План 401(k).
- Сметки за гъвкави разходи.
- Животозастраховане, заплащано от компанията.
- Краткосрочно покритие при нетрудоспособност, заплащано от компанията.
- Дългосрочни грижи, заплащани от компанията.
- Програма за подпомагане на служителите.
- Отсъствие с уважителна причина.
- Платен отпуск (PTO).
- Празнични дни, заплащани от компанията.
- Допълнително животозастраховане.
- Застрахователно покритие за болничен престой.
- Покритие при злополука и тежко заболяване, включително рак.
- Възможности за професионално развитие.
- Възможности за личностно развитие.
- Гъвкавост за съчетаване на личните приоритети.