CESCO je výskumná a diskusná organizácia so sídlom v Čile, ktorá sa zameriava na udržateľný rozvoj v Čile a Latinskej Amerike. Zverejňuje štúdie, správy a komentáre o ťažobnom sektore a prostredníctvom podujatí vrátane CESCO Week a Asia Copper Week spája predstaviteľov odvetvia, spoločnosti, investorov a tvorcov politík. Jej činnosť sa sústreďuje na výskum, dialóg v odvetví a návrhy politík pre ťažbu.
Obchodný zástupca pre elektrické výrobky – interný predaj
Predávajte elektrické výrobky a služby spoločnosti Crescent Electric Supply Company. Vybavujte otázky zákazníkov, objednávky a cenové ponuky a koordinujte dodanie.
Popis
- Odpovedajte na otázky zákazníkov a uzatvárajte ziskové obchody.
- Spracúvajte objednávky a overujte, či zodpovedajú potrebám zákazníkov.
- Sledujte záväzky týkajúce sa dodania výrobkov a vybavujte žiadosti o informácie.
- Koordinujte aktualizácie objednávok so zákazníkmi a zamestnancami, ktorí ich vybavujú.
- Predávajte výrobky a služby vrátane vhodného doplnkového tovaru a ďalších ponúk.
- Ak požadované výrobky nie sú dostupné, odporúčajte alternatívy.
- Predávajte profesionálne a eticky.
- Spolupracujte so zamestnancami pobočky na príprave konkurencieschopných cenových ponúk.
- Spolupracujte so zamestnancami pobočky na príprave konkurencieschopných cenových ponúk.
- Spolupracujte so zamestnancami pobočky na príprave konkurencieschopných cenových ponúk.
- Spolupracujte so zamestnancami pobočky na príprave konkurencieschopných cenových ponúk.
Požiadavky
- Ukončené stredoškolské vzdelanie alebo rovnocenná kvalifikácia GED.
- Skúsenosti alebo školenie v oblasti predaja sú výhodou; akceptuje sa aj zodpovedajúca kombinácia vzdelania a praxe.
- Schopnosť odpovedať na otázky zákazníkov.
- Schopnosť uzatvárať ziskové objednávky.
- Schopnosť spracúvať prichádzajúce objednávky.
- Schopnosť kontrolovať, či objednávky zodpovedajú potrebám zákazníkov.
- Schopnosť dodržiavať záväzky týkajúce sa dodania.
- Schopnosť jasne komunikovať so zákazníkmi a zamestnancami, ktorí vybavujú objednávky.
- Schopnosť predávať výrobky a služby.
- Schopnosť ponúkať vhodný doplnkový tovar a ďalšie produkty.
- Schopnosť odporúčať alternatívne výrobky.
- Schopnosť predávať profesionálne a eticky.
- Schopnosť spolupracovať so zamestnancami pobočky pri príprave konkurencieschopných cenových ponúk.
- Schopnosť zvládať fyzické nároky vrátane státia, chôdze, predkláňania, naťahovania sa, lezenia, zohýbania, sedenia a používania rúk a prstov.
- Schopnosť nepretržite zdvíhať a prenášať 1 až 20 libier.
- Schopnosť často zdvíhať a prenášať 21 až 50 libier.
- Schopnosť príležitostne zdvíhať a prenášať 51 až 100 libier.
- Vyžadujú sa predpracovné hodnotenia, kontrola záznamov o motorových vozidlách, preverenie trestnej minulosti a referencií a test na drogy po predložení pracovnej ponuky.
Benefity
- Možnosť čerpať zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Plán 401(k).
- Účty flexibilných výdavkov.
- Životné poistenie hradené spoločnosťou.
- Krátkodobé poistenie pre prípad práceneschopnosti hradené spoločnosťou.
- Dlhodobá starostlivosť hradená spoločnosťou.
- Program pomoci zamestnancom.
- Voľno s ospravedlnenou neprítomnosťou.
- Platené voľno (PTO).
- Sviatky hradené spoločnosťou.
- Doplnkové životné poistenie.
- Poistenie dennej nemocničnej dávky.
- Poistenie pre prípad úrazu a závažného ochorenia vrátane rakoviny.
- Možnosti profesijného rozvoja.
- Možnosti osobného rastu.
- Flexibilita pri zosúlaďovaní osobných priorít.