Vego Garden
Vego Garden
A Vego Garden cria hortas escolares para levar o aprendizado da sala de aula para o ar livre. Na região noroeste de Houston, prepara os terrenos, constrói canteiros e planta hortaliças da estação. Seus educadores de hortas conduzem aulas interativas alinhadas aos padrões de ciências, com atividades práticas que incentivam a curiosidade dos alunos e hábitos alimentares saudáveis.

Gerente de contas a pagar — Vego Garden

Lidere as operações de compras ao pagamento na Vego Garden, supervisionando uma equipe de contas a pagar de duas pessoas e os pagamentos a fornecedores. Gerencie controles de faturas, custos de frete, processos de pagamento e a resolução de problemas entre áreas.

Descrição

  • Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de contas a pagar de duas pessoas.
  • Verificar se o trabalho da equipe é preciso, completo e está em conformidade.
  • Gerenciar o sistema de chamados de contas a pagar, fazer a triagem das solicitações recebidas e distribuir o trabalho entre a equipe.
  • Supervisionar as alocações mensais de taxas, a logística de envios e o frete.
  • Tratar casos complexos ou contestados de classificação.
  • Resolver exceções de faturas escaladas e disputas com fornecedores.
  • Supervisionar o cadastro de fornecedores e exigir dupla verificação para alterações nos dados bancários deles.
  • Fazer cumprir a disciplina de pedidos de compra e definir um processo de escalonamento para aprovação de faturas sem pedido de compra.
  • Revisar exceções de contas a pagar e tomar as decisões finais sobre as faturas.
  • Monitorar gargalos recorrentes em Operações e escalá-los.
  • Trabalhar com Compras para exigir pedidos de compra antes da realização dos pedidos e reduzir faturas sem correspondência.
  • Coordenar com Armazém e Operações para garantir que os lançamentos de recebimento sejam feitos corretamente e no prazo.
  • Gerenciar relacionamentos com prestadores de frete, logística e logística terceirizada, resolvendo disputas de cobrança.
  • Preparar lotes semanais de pagamentos para revisão e aprovação.
  • Gerenciar prazos de pagamento, obter descontos por pagamento antecipado e supervisionar os métodos de pagamento para fornecedores no exterior.
  • Revisar transações com cartão de crédito e reembolsos mensais.
  • Conciliar o relatório de contas a pagar por vencimento com o razão geral.
  • Preparar o cronograma de passivos não faturados e provisionados.

Requisitos

  • Bacharelado em contabilidade, finanças ou área relacionada.
  • De cinco a oito anos de experiência progressiva em contas a pagar ou em processos de compras ao pagamento.
  • Três ou mais anos de experiência em auditoria em firma de CPA são desejáveis.
  • Bom conhecimento dos princípios e conceitos contábeis fundamentais.
  • Proficiência em software contábil e ferramentas relacionadas.
  • Proficiência em Microsoft Excel.
  • Experiência com NetSuite é desejável.
  • Experiência comprovada com um fluxo completo de contas a pagar baseado em pedidos de compra.
  • Familiaridade com custos de importação, como frete, taxas e despacho aduaneiro, é um diferencial importante.
  • Experiência na gestão de uma ou duas pessoas subordinadas, mantendo atuação direta nas tarefas.
  • Capacidade de trabalhar com autonomia e influenciar parceiros de outras áreas sem autoridade direta.
  • Grande atenção aos detalhes e capacidade analítica.
  • Capacidade de priorizar tarefas, cumprir prazos e trabalhar de forma independente com supervisão mínima.
  • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de trabalhar em uma mesa e usar computador por períodos prolongados, com algum tempo caminhando e em pé.
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h.

Benefícios

  • Folga remunerada flexível.
  • 12 dias de PTO por ano, acumulados a cada duas semanas, com aumento anual.
  • Sete feriados remunerados.
  • Contribuição equivalente de 4% para o plano 401(k).
  • Planos de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida.
  • A empresa cobre 100% dos prêmios dos funcionários para os planos odontológicos, oftalmológicos, de vida e alguns planos médicos.
  • Auxílio mensal de $100 para pedágios.
  • Auxílio mensal de $50 para telefone.
  • Cafés da manhã e almoços oferecidos pela empresa.
  • Liderança apoiadora, atividades para funcionários, reconhecimento e outras vantagens no ambiente de trabalho.