Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
A Johnson & Johnson é uma empresa global de cuidados com a saúde que atua nas áreas de produtos farmacêuticos, dispositivos médicos e saúde do consumidor. Suas atividades de pesquisa e desenvolvimento de produtos incluem medicamentos e terapias para oncologia, imunologia, neurociência e condições cardiopulmonares, além de soluções de tecnologia médica para cuidados cardiovasculares, ortopedia, cirurgia e visão. O trabalho mais amplo da empresa também abrange educação em saúde e bem-estar, fabricação em grande escala, atividades voltadas a investidores e iniciativas globais de impacto social, criando oportunidades em funções científicas, clínicas, de engenharia, manufatura, comerciais e corporativas.

Engenheiro sênior de P&D digital – Sistemas de ensaios clínicos (híbrido)

Engenheiro sênior responsável por sistemas de gerenciamento de ensaios clínicos, pagamentos a centros, provisionamento de acesso, integrações e automação de processos na Johnson & Johnson. A função combina operações de tecnologia para estudos, suporte aos usuários, conformidade e melhoria contínua.

Descrição

  • Gerenciar planos e processos operacionais para soluções de gerenciamento de ensaios clínicos.
  • Dar suporte a sistemas de supervisão de estudos clínicos, incluindo CTMS, pagamentos a centros e provisionamento de acesso.
  • Implementar melhorias tecnológicas que aprimorem o desempenho dos sistemas, a eficiência dos processos e o valor comercial mensurável.
  • Traduzir os requisitos das equipes de estudo em melhorias práticas de sistemas e processos.
  • Dar suporte à configuração e manutenção dos estudos e ao uso eficaz da tecnologia durante todo o ciclo de vida do estudo.
  • Resolver as necessidades dos usuários finais por meio de tickets de serviço e caixas de e-mail compartilhadas.
  • Aprimorar os fluxos de trabalho com automação, análise e GenAI, atendendo aos padrões de privacidade, segurança, qualidade, conformidade e supervisão humana.
  • Coordenar lançamentos, testes de aceitação do usuário, melhorias de sistemas e integrações com equipes de TI, responsáveis pelos sistemas e fornecedores.
  • Diagnosticar problemas complexos de sistemas e processos em colaboração com a TI e fornecedores externos.
  • Desenvolver e ministrar treinamentos, orientações aos usuários e documentação de referência.
  • Liderar reuniões de equipe e apoiar iniciativas multifuncionais.
  • Contribuir para auditorias de sistemas e processos, inspeções regulatórias e ações corretivas e preventivas.

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado, preferencialmente em saúde, ciências, tecnologia da informação ou área relacionada.
  • É necessário ter pelo menos cinco anos de experiência relevante na execução de ensaios clínicos em uma empresa farmacêutica, de dispositivos médicos ou organização de pesquisa clínica (CRO).
  • Proficiência no suporte a sistemas e processos de TI usados no desenvolvimento clínico, ferramentas de relatórios, aplicativos do Office 365 e administração de bancos de dados.
  • Conhecimento prático do desenvolvimento de medicamentos, incluindo as Boas Práticas Clínicas (GCP) e o Código de Regulamentos Federais da FDA.
  • Capacidade de formar parcerias e influenciar partes interessadas em todos os níveis da organização.
  • Sólidas habilidades de comunicação, parceria comercial, resolução de problemas e priorização.
  • Perspectiva empresarial global.
  • Disponibilidade para viajar até 10% dentro do país ou internacionalmente.
  • Certificação em gerenciamento de projetos ou melhoria de processos é desejável.

Benefícios

  • Plano de aposentadoria consolidado com pensão.
  • Plano de poupança 401(k).
  • 120 horas de férias por ano-calendário.
  • 40 horas de licença médica por ano-calendário; 48 horas para residentes do Colorado e 56 horas para residentes de Washington.
  • 13 dias de pagamento de feriados por ano-calendário, incluindo feriados flutuantes.
  • Até 40 horas de tempo para trabalho, assuntos pessoais e família por ano-calendário.
  • 480 horas de licença parental no período de um ano após o nascimento, a adoção ou a colocação de uma criança em acolhimento familiar.
  • Licença por luto de 240 horas para um familiar imediato ou 40 horas para um familiar da família extensa por ano-calendário.
  • 80 horas de licença para cuidadores durante um período móvel de 52 semanas.
  • 32 horas de licença para voluntariado por ano-calendário.
  • 80 horas de folga para cônjuges de militares por ano-calendário.
  • Regime de trabalho híbrido.
  • Acomodações inclusivas para entrevistas.