Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson globalna je zdravstvena kompanija koja djeluje u područjima farmaceutskih proizvoda, medicinskih uređaja i potrošačkog zdravlja. Njezine istraživačke i razvojne aktivnosti obuhvaćaju lijekove i terapije za onkologiju, imunologiju, neuroznanost i kardiopulmonalne bolesti, kao i MedTech rješenja za kardiovaskularnu skrb, ortopediju, kirurgiju i oftalmologiju. Širi rad kompanije uključuje i edukaciju o zdravlju i dobrobiti, proizvodnju velikih razmjera, aktivnosti za ulagače te globalne inicijative s društvenim učinkom, stvarajući prilike u znanstvenim, kliničkim, inženjerskim, proizvodnim, komercijalnim i korporativnim funkcijama.

Viši digitalni inženjer za istraživanje i razvoj – sustavi kliničkih ispitivanja (hibridni rad)

Viši inženjer pruža podršku sustavima za upravljanje kliničkim ispitivanjima, plaćanjima istraživačkim centrima, dodjeli pristupa, integracijama i automatizaciji procesa u društvu Johnson & Johnson. Uloga objedinjuje operativnu podršku tehnologijama za studije, korisničku podršku, usklađenost i kontinuirano poboljšanje.

Opis

  • Upravljati planovima i operativnim procesima rješenja za upravljanje kliničkim ispitivanjima.
  • Pružati podršku sustavima za nadzor kliničkih studija, uključujući CTMS, plaćanja istraživačkim centrima i dodjelu pristupa.
  • Implementirati tehnološka poboljšanja koja unapređuju performanse sustava, učinkovitost procesa i mjerljivu poslovnu vrijednost.
  • Pretvarati zahtjeve studijskih timova u praktična poboljšanja sustava i procesa.
  • Podržavati konfiguraciju i održavanje studija te učinkovitu upotrebu tehnologije tijekom cijelog životnog ciklusa studije.
  • Rješavati potrebe krajnjih korisnika putem servisnih zahtjeva i zajedničkih poštanskih sandučića.
  • Unapređivati tijekove rada automatizacijom, analitikom i GenAI-jem uz poštovanje standarda privatnosti, sigurnosti, kvalitete, usklađenosti i ljudskog nadzora.
  • Koordinirati izdanja, korisničko prihvatno testiranje, poboljšanja sustava i integracije s IT timovima, vlasnicima sustava i dobavljačima.
  • Dijagnosticirati složene probleme sustava i procesa u suradnji s IT timovima i vanjskim dobavljačima.
  • Razvijati i provoditi obuke, korisničke upute i referentnu dokumentaciju.
  • Voditi sastanke tima i podržavati međufunkcionalne inicijative.
  • Sudjelovati u revizijama sustava i procesa, regulatornim inspekcijama te korektivnim i preventivnim mjerama.

Zahtjevi

  • Potrebna je diploma prvostupnika, po mogućnosti iz područja zdravstva, prirodnih znanosti, informacijske tehnologije ili srodnog područja.
  • Potrebno je najmanje pet godina relevantnog iskustva u provedbi kliničkih ispitivanja u farmaceutskoj tvrtki, tvrtki za medicinske uređaje ili organizaciji za klinička istraživanja (CRO).
  • Poznavanje podrške IT sustavima i procesima koji se upotrebljavaju u kliničkom razvoju, alatima za izvještavanje, aplikacijama sustava Office 365 i administraciji baza podataka.
  • Radno poznavanje razvoja lijekova, uključujući dobru kliničku praksu (GCP) i Kodeks saveznih propisa FDA-a.
  • Sposobnost izgradnje partnerstava i utjecanja na dionike na svim organizacijskim razinama.
  • Izražene komunikacijske, poslovno partnerske, analitičke i organizacijske sposobnosti.
  • Globalna poslovna perspektiva.
  • Spremnost na putovanja do 10 % u zemlji ili inozemstvu.
  • Certifikat iz upravljanja projektima ili poboljšanja procesa je poželjan.

Pogodnosti

  • Konsolidirani mirovinski plan s mirovinskim dodatkom.
  • Štedni plan 401(k).
  • 120 sati godišnjeg odmora po kalendarskoj godini.
  • 40 sati bolovanja po kalendarskoj godini; 48 sati za stanovnike Colorada i 56 sati za stanovnike Washingtona.
  • 13 dana plaćenih blagdana po kalendarskoj godini, uključujući pomične blagdane.
  • Do 40 sati radnog, osobnog i obiteljskog dopusta po kalendarskoj godini.
  • 480 sati roditeljskog dopusta unutar jedne godine od rođenja, posvojenja ili smještaja djeteta u udomiteljsku skrb.
  • 240 sati dopusta zbog smrti člana uže obitelji ili 40 sati za člana šire obitelji po kalendarskoj godini.
  • 80 sati dopusta za skrb u pomičnom razdoblju od 52 tjedna.
  • 32 sata volonterskog dopusta po kalendarskoj godini.
  • 80 sati dopusta za bračnog druga pripadnika vojske po kalendarskoj godini.
  • Hibridni način rada.
  • Prilagodbe razgovora za posao.