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Hempel A/S
5.001 – 10.000 Funcionários
ConstruçãoCuidados de saúdeDefesa
A Hempel A/S desenvolve sistemas de revestimentos protetores e decorativos para aplicações marítimas, de energia e infraestrutura, além de náutica e construção. Seu trabalho combina revestimentos, conhecimento técnico, suporte a projetos e a plataforma digital MyHempel, ajudando os clientes a escolher, pedir e gerenciar produtos ao longo de todo o ciclo de vida de um ativo. Com uma equipe global que atende clientes em mais de 80 países, a Hempel se concentra em inovação, proteção duradoura e redução do impacto ambiental de suas soluções.

Assistente Executivo - Hempel A/S (Presencial, Dinamarca)

Apoiar três vice-presidentes executivos da Hempel coordenando agendas, viagens, reuniões, despesas, avaliações e tarefas administrativas operacionais. Esta função presencial contribui para a eficiência das operações executivas em uma empresa química global.

Descrição

  • Apoiar três vice-presidentes executivos nas áreas de P&C, Digital e Transformação, e Estratégia e Execução
  • Gerenciar as agendas executivas com planejamento eficaz, definição de prioridades e otimização do tempo dos executivos
  • Organizar e supervisionar viagens de negócios do início ao fim
  • Acompanhar ações e compromissos de reuniões sob uma perspectiva administrativa prática
  • Processar, acompanhar e documentar solicitações de despesas
  • Coordenar as avaliações anuais e de meio de ano
  • Organizar reuniões e coletar contribuições dos membros da equipe
  • Prestar assistência operacional e administrativa conforme necessário
  • Antecipar as necessidades dos executivos e as demandas emergentes
  • Identificar problemas antecipadamente e resolvê-los com orientação mínima
  • Aprimorar continuamente os processos e as práticas de trabalho
  • Garantir uma execução precisa, consistente e confiável

Requisitos

  • Um estilo de trabalho proativo, organizado e focado em soluções
  • Experiência ou capacidade comprovada de atuar em um ambiente executivo dinâmico
  • Capacidade de apoiar três vice-presidentes executivos nas áreas de P&C, Digital e Transformação, e Estratégia e Execução
  • Habilidades de comunicação claras e confiantes
  • Forte senso de responsabilidade
  • Capacidade de antecipar necessidades antes que elas surjam
  • Abordagem prática para a resolução de problemas e capacidade de resolvê-los com orientação mínima
  • Hábitos de trabalho estruturados e atentos aos detalhes
  • Ênfase na eficiência
  • Acompanhamento e execução confiáveis
  • Discrição e confidencialidade ao lidar com informações sensíveis
  • Abordagem calma, organizada e orientada para o atendimento
  • Capacidade de coordenar simultaneamente várias prioridades e elementos em andamento
  • CV e carta de motivação breve obrigatórios

Benefícios

  • Oportunidades de desenvolvimento em uma empresa global em crescimento
  • Um ambiente de trabalho inclusivo, onde os funcionários se sentem seguros, valorizados e tratados com igualdade
  • Uma cultura de apoio baseada em confiança, respeito mútuo e colaboração
  • A oportunidade de contribuir para o impacto global da Hempel
  • Um ambiente de trabalho que acolhe e espera ideias, contribuições e iniciativa dos funcionários

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