H
Hempel A/S opracowuje ochronne i dekoracyjne systemy powłok do zastosowań w przemyśle morskim, energetyce, infrastrukturze, żeglarstwie oraz budownictwie. Firma łączy powłoki, wiedzę techniczną, wsparcie projektowe i cyfrową platformę MyHempel, pomagając klientom wybierać, zamawiać i zarządzać produktami przez cały cykl życia obiektu. Globalny zespół Hempel obsługuje klientów w ponad 80 krajach, koncentrując się na innowacjach, trwałej ochronie i ograniczaniu wpływu swoich rozwiązań na środowisko.
Asystent lub asystentka zarządu — Hempel A/S (praca na miejscu, Dania)
Wsparcie trzech wiceprezesów wykonawczych Hempel poprzez koordynowanie kalendarzy, podróży, spotkań, wydatków, ocen i administracji operacyjnej. Praca na miejscu wspiera sprawne funkcjonowanie kadry kierowniczej w globalnej firmie chemicznej.
Opis
- Wspieranie trzech wiceprezesów wykonawczych odpowiedzialnych za P&C, obszar Digital & Transformation oraz Strategy & Execution
- Skuteczne zarządzanie kalendarzami kadry kierowniczej, ustalanie priorytetów i optymalizacja czasu
- Organizowanie i nadzorowanie podróży służbowych od początku do końca
- Monitorowanie działań i zobowiązań wynikających ze spotkań z praktycznej perspektywy administracyjnej
- Przetwarzanie, śledzenie i dokumentowanie rozliczeń wydatków
- Koordynowanie ocen rocznych i śródrocznych
- Organizowanie spotkań i zbieranie informacji od członków zespołu
- Zapewnianie doraźnego wsparcia operacyjnego i administracyjnego
- Przewidywanie potrzeb kadry kierowniczej i pojawiających się wymagań
- Wczesne wykrywanie problemów i rozwiązywanie ich przy minimalnym wsparciu
- Ciągłe doskonalenie procesów i sposobu pracy
- Zapewnianie dokładnej, spójnej i niezawodnej realizacji zadań
Wymagania
- Proaktywny, zorganizowany i skoncentrowany na rozwiązaniach styl pracy
- Doświadczenie lub udowodniona umiejętność pracy w dynamicznym środowisku kadry kierowniczej
- Umiejętność wspierania trzech wiceprezesów wykonawczych odpowiedzialnych za P&C, obszar Digital & Transformation oraz Strategy & Execution
- Jasne i pewne umiejętności komunikacyjne
- Silne poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania
- Umiejętność przewidywania potrzeb, zanim się pojawią
- Praktyczne podejście do rozwiązywania problemów i zdolność radzenia sobie z nimi przy minimalnym wsparciu
- Uporządkowany styl pracy i dbałość o szczegóły
- Nastawienie na efektywność
- Niezawodna realizacja zadań od początku do końca
- Dyskrecja i poufność podczas pracy z wrażliwymi informacjami
- Spokojne, zorganizowane i zorientowane na świadczenie wsparcia podejście
- Umiejętność jednoczesnego koordynowania wielu priorytetów i powiązanych zadań
- Wymagane CV i krótki list motywacyjny
Benefity
- Możliwości rozwoju w rozwijającej się globalnej firmie
- Integracyjne miejsce pracy, w którym pracownicy czują się bezpiecznie, są doceniani i traktowani równo
- Wspierająca kultura oparta na zaufaniu, wzajemnym szacunku i współpracy
- Możliwość wniesienia wkładu w globalny wpływ firmy Hempel
- Miejsce pracy otwarte na pomysły, opinie i inicjatywę pracowników oraz oczekujące ich