H
Hempel A/S
5 001 – 10 000 Darbuotojai
GynybaStatybaSveikatos priežiūra
„Hempel A/S“ kuria apsaugines ir dekoratyvines dangų sistemas jūrų, energetikos ir infrastruktūros sektoriams, jachtų pramonei bei statybos reikmėms. Įmonės veikla apima dangas, techninę kompetenciją, projektų palaikymą ir skaitmeninę platformą „MyHempel“, padedančią klientams pasirinkti, užsakyti ir valdyti produktus per visą turto gyvavimo ciklą. Visame pasaulyje veikianti komanda, aptarnaujanti klientus daugiau kaip 80 šalių, daugiausia dėmesio skiria inovacijoms, ilgalaikei apsaugai ir sprendimų poveikio aplinkai mažinimui.

Vadovų asistentas – Hempel A/S (darbas biure, Danija)

„Hempel“ įmonėje padėsite trims vykdomiesiems viceprezidentams, koordinuodami kalendorius, keliones, susitikimus, išlaidas, vertinimus ir administracinius darbus. Dirbdami biure prisidėsite prie efektyvios vadovų veiklos pasaulinėje chemijos pramonės įmonėje.

Aprašymas

  • Teiksite pagalbą trims vykdomiesiems viceprezidentams P&C, skaitmeninės transformacijos bei strategijos ir įgyvendinimo srityse
  • Tvarkysite vadovų kalendorius, efektyviai planuodami laiką, nustatydami prioritetus ir optimizuodami vadovų laiką
  • Organizuosite ir prižiūrėsite verslo keliones nuo pradžios iki pabaigos
  • Stebėsite susitikimuose sutartus veiksmus ir įsipareigojimus praktiniu administraciniu požiūriu
  • Tvarkysite, seksite ir dokumentuosite išlaidų ataskaitas
  • Koordinuosite metinius ir metų vidurio vertinimus
  • Organizuosite susitikimus ir rinksitės komandos narių informaciją
  • Teiksite operacinę ir administracinę pagalbą pagal poreikį
  • Numatysite vadovų poreikius ir kylančius reikalavimus
  • Anksti pastebėsite problemas ir spręsite jas su minimaliomis gairėmis
  • Nuolat tobulinsite procesus ir darbo praktiką
  • Užtikrinsite tikslų, nuoseklų ir patikimą įgyvendinimą

Reikalavimai

  • Proaktyvus, organizuotas ir į sprendimus orientuotas darbo stilius
  • Patirtis arba įrodyta gebėjimo dirbti sparčiai besikeičiančioje vadovų aplinkoje
  • Gebėjimas teikti pagalbą trims vykdomiesiems viceprezidentams P&C, skaitmeninės transformacijos bei strategijos ir įgyvendinimo srityse
  • Aiškūs ir pasitikėjimu pagrįsti bendravimo įgūdžiai
  • Stiprus atsakomybės jausmas
  • Gebėjimas numatyti poreikius prieš jiems atsirandant
  • Praktiškas problemų sprendimo požiūris ir gebėjimas spręsti problemas su minimaliomis gairėmis
  • Struktūruoti ir į detales orientuoti darbo įpročiai
  • Dėmesys efektyvumui
  • Patikimas įsipareigojimų įvykdymas ir rezultatų pasiekimas
  • Diskretiškumas ir konfidencialumas tvarkant jautrią informaciją
  • Ramus, organizuotas ir į paslaugas orientuotas požiūris
  • Gebėjimas vienu metu koordinuoti kelis prioritetus ir kintančias užduotis
  • Reikalingas gyvenimo aprašymas ir trumpas motyvacinis laiškas

Privalumai

  • Tobulėjimo galimybės augančioje pasaulinėje įmonėje
  • Įtrauki darbo aplinka, kurioje darbuotojai jaučiasi saugūs, vertinami ir su jais elgiamasi vienodai
  • Palaikanti kultūra, pagrįsta pasitikėjimu, abipuse pagarba ir bendradarbiavimu
  • Galimybė prisidėti prie pasaulinio „Hempel“ poveikio
  • Darbo vieta, kurioje darbuotojų idėjos, indėlis ir iniciatyva yra laukiami ir tikimasi jų

Susiję darbai