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Hempel A/S
5001 – 10.000 Empleados
Atención sanitariaConstrucciónDefensa
Hempel A/S desarrolla sistemas de recubrimientos protectores y decorativos para aplicaciones marinas, energéticas y de infraestructura, así como para la náutica y la construcción. Su trabajo combina recubrimientos, experiencia técnica, apoyo en proyectos y la plataforma digital MyHempel, ayudando a los clientes a elegir, pedir y gestionar productos durante todo el ciclo de vida de un activo. Con un equipo global que atiende a clientes en más de 80 países, Hempel se centra en la innovación, la protección duradera y la reducción del impacto ambiental de sus soluciones.
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Empleos de la empresa

Asistente Ejecutivo - Hempel A/S (Presencial, Dinamarca)

Apoyar a tres vicepresidentes ejecutivos de Hempel coordinando calendarios, viajes, reuniones, gastos, evaluaciones y tareas administrativas operativas. Este puesto presencial contribuye a la eficiencia de las operaciones ejecutivas en una empresa química global.

DKDinamarcaPresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésAsistente ejecutivo

Descripción

  • Apoyar a tres vicepresidentes ejecutivos en las áreas de P&C, Digitalización y Transformación, y Estrategia y Ejecución
  • Gestionar los calendarios ejecutivos mediante una programación eficaz, estableciendo prioridades y optimizando el tiempo de los ejecutivos
  • Organizar y supervisar los viajes de negocios de principio a fin
  • Supervisar las acciones y los compromisos derivados de las reuniones desde una perspectiva administrativa práctica
  • Procesar, hacer seguimiento y documentar las solicitudes de gastos
  • Coordinar las evaluaciones anuales y de mitad de año
  • Organizar reuniones y recopilar aportaciones de los miembros del equipo
  • Proporcionar asistencia operativa y administrativa según sea necesario
  • Anticipar las necesidades de los ejecutivos y las demandas emergentes
  • Detectar los problemas con antelación y resolverlos con una orientación mínima
  • Mejorar continuamente los procesos y las prácticas de trabajo
  • Garantizar una ejecución precisa, coherente y fiable

Requisitos

  • Un estilo de trabajo proactivo, organizado y orientado a encontrar soluciones
  • Experiencia o capacidad demostrada para trabajar en un entorno ejecutivo dinámico
  • Capacidad para apoyar a tres vicepresidentes ejecutivos en las áreas de P&C, Digitalización y Transformación, y Estrategia y Ejecución
  • Habilidades de comunicación claras y seguras
  • Un fuerte sentido de la responsabilidad
  • Capacidad para anticipar las necesidades antes de que surjan
  • Un enfoque práctico para la resolución de problemas y capacidad para resolverlos con una orientación mínima
  • Hábitos de trabajo estructurados y orientados al detalle
  • Énfasis en la eficiencia
  • Seguimiento y ejecución fiables
  • Discreción y confidencialidad al gestionar información sensible
  • Un enfoque sereno, organizado y orientado al servicio
  • Capacidad para coordinar simultáneamente múltiples prioridades y elementos en movimiento
  • Se requiere CV y una breve carta de motivación

Beneficios

  • Oportunidades de desarrollo en una empresa global en crecimiento
  • Un entorno laboral inclusivo en el que los empleados se sienten seguros, valorados y tratados por igual
  • Una cultura de apoyo basada en la confianza, el respeto mutuo y la colaboración
  • La oportunidad de contribuir al impacto global de Hempel
  • Un entorno laboral que acoge y espera las ideas, aportaciones e iniciativa de los empleados

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