H
Hempel A/S
5 001 – 10 000 Ansatte
Bygg og anleggForsvarHelsevesen
Hempel A/S utvikler beskyttende og dekorative beleggssystemer for maritime bruksområder, energi, infrastruktur, yachting og byggevirksomhet. Arbeidet kombinerer belegg, teknisk ekspertise, prosjektstøtte og den digitale plattformen MyHempel, som hjelper kunder med å velge, bestille og administrere produkter gjennom hele livssyklusen til en eiendel. Med et globalt team som betjener kunder i mer enn 80 land, fokuserer Hempel på innovasjon, varig beskyttelse og å redusere miljøpåvirkningen fra løsningene sine.

Executive Assistant – Hempel A/S (på stedet, Danmark)

Støtt tre executive vice presidents i Hempel ved å koordinere kalendere, reiser, møter, utgifter, evalueringer og administrativ drift. Denne stedlige rollen bidrar til effektiv ledelsesstøtte i et globalt kjemiselskap.

Beskrivelse

  • Støtt tre executive vice presidents innen P&C, digitalisering og transformasjon samt strategi og gjennomføring
  • Administrer ledelsens kalendere gjennom effektiv planlegging, prioritering og optimalisering av ledelsens tid
  • Planlegg og følg opp forretningsreiser fra start til slutt
  • Følg opp tiltak og forpliktelser fra møter fra et praktisk administrativt perspektiv
  • Behandle, følge opp og dokumentere utgiftsrefusjoner
  • Koordiner års- og halvårsevalueringer
  • Organiser møter og innhent innspill fra teammedlemmer
  • Gi operativ og administrativ bistand ved behov
  • Forutse ledelsens behov og nye krav
  • Oppdag problemer tidlig og løs dem med minimal veiledning
  • Forbedre kontinuerlig prosesser og arbeidsmetoder
  • Sikre nøyaktig, konsekvent og pålitelig gjennomføring

Krav

  • En proaktiv, organisert og løsningsorientert arbeidsstil
  • Erfaring med eller dokumentert evne til å arbeide i et hektisk ledermiljø
  • Evne til å støtte tre executive vice presidents innen P&C, digitalisering og transformasjon samt strategi og gjennomføring
  • Tydelige og trygge kommunikasjonsevner
  • En sterk ansvarsfølelse
  • Evne til å forutse behov før de oppstår
  • En praktisk tilnærming til problemløsning og evne til å løse problemer med minimal veiledning
  • Strukturerte og detaljorienterte arbeidsvaner
  • Vekt på effektivitet
  • Pålitelig oppfølging og gjennomføring
  • Diskresjon og konfidensialitet ved håndtering av sensitiv informasjon
  • En rolig, organisert og serviceorientert tilnærming
  • Evne til å koordinere flere prioriteringer og bevegelige deler samtidig
  • CV og et kort motivasjonsbrev kreves

Fordeler

  • Utviklingsmuligheter i et voksende globalt selskap
  • En inkluderende arbeidsplass der medarbeidere føler seg trygge, verdsatt og likebehandlet
  • En støttende kultur basert på tillit, gjensidig respekt og samarbeid
  • Muligheten til å bidra til Hempels globale påvirkning
  • En arbeidsplass som ønsker og forventer medarbeidernes ideer, innspill og initiativ

Relaterte jobber

SPERTON - Where Great People Meet

Selger av heiser og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Ansatte

Driv salget av heiser og parkeringssystemer i den vestlige regionen av Mumbai. Bygg relasjoner med kunder og forhandlere, og håndter avtaler fra første forespørsel til prosjektgjennomføring.

Åpne