H
Hempel A/S พัฒนาระบบสีเคลือบเพื่อการปกป้องและตกแต่งสำหรับภาคการเดินเรือ พลังงานและโครงสร้างพื้นฐาน เรือยอชต์ และอาคาร งานของบริษัทผสานผลิตภัณฑ์สีเคลือบ ความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค การสนับสนุนโครงการ และแพลตฟอร์มดิจิทัล MyHempel เพื่อช่วยให้ลูกค้าเลือก สั่งซื้อ และจัดการผลิตภัณฑ์ได้ตลอดอายุการใช้งานของสินทรัพย์ ด้วยทีมงานทั่วโลกที่ให้บริการลูกค้าในกว่า 80 ประเทศ Hempel มุ่งเน้นนวัตกรรม การปกป้องที่ยั่งยืน และการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากโซลูชันของบริษัท
ผู้ช่วยผู้บริหาร - Hempel A/S (ทำงานที่สำนักงาน, เดนมาร์ก)
สนับสนุนรองประธานบริหารสามคนของ Hempel ในการประสานงานปฏิทิน การเดินทาง การประชุม ค่าใช้จ่าย การประเมินผล และงานธุรการด้านการดำเนินงาน บทบาทที่ทำงาน ณ สำนักงานนี้มีส่วนช่วยให้การดำเนินงานของผู้บริหารในบริษัทเคมีภัณฑ์ระดับโลกเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
รายละเอียด
- สนับสนุนรองประธานบริหารสามคนในฝ่ายบุคลากรและวัฒนธรรม ฝ่ายดิจิทัลและการเปลี่ยนแปลง และฝ่ายกลยุทธ์และการดำเนินงาน
- บริหารปฏิทินของผู้บริหารด้วยการจัดตารางเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ จัดลำดับความสำคัญ และใช้เวลาของผู้บริหารให้เกิดประโยชน์สูงสุด
- จัดเตรียมและกำกับดูแลการเดินทางเพื่อธุรกิจตั้งแต่ต้นจนจบ
- ติดตามงานและข้อผูกพันจากการประชุมในมุมมองด้านธุรการที่นำไปปฏิบัติได้จริง
- ดำเนินการ ติดตาม และจัดทำเอกสารการเบิกค่าใช้จ่าย
- ประสานงานการประเมินผลประจำปีและกลางปี
- จัดการประชุมและรวบรวมข้อมูลจากสมาชิกในทีม
- ให้ความช่วยเหลือด้านการดำเนินงานและธุรการตามความจำเป็น
- คาดการณ์ความต้องการของผู้บริหารและความต้องการใหม่ที่อาจเกิดขึ้น
- มองเห็นปัญหาได้ตั้งแต่เนิ่น ๆ และแก้ไขโดยต้องการคำแนะนำน้อยที่สุด
- ปรับปรุงกระบวนการและแนวทางการทำงานอย่างต่อเนื่อง
- ปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง สม่ำเสมอ และไว้วางใจได้
คุณสมบัติ
- มีรูปแบบการทำงานเชิงรุก เป็นระบบ และมุ่งเน้นการแก้ไขปัญหา
- มีประสบการณ์หรือแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีผู้บริหารและมีจังหวะการทำงานที่รวดเร็ว
- สามารถสนับสนุนรองประธานบริหารสามคนในฝ่ายบุคลากรและวัฒนธรรม ฝ่ายดิจิทัลและการเปลี่ยนแปลง และฝ่ายกลยุทธ์และการดำเนินงาน
- มีทักษะการสื่อสารที่ชัดเจนและมั่นใจ
- มีความรับผิดชอบและเป็นเจ้าของงานสูง
- สามารถคาดการณ์ความต้องการก่อนที่จะเกิดขึ้น
- มีแนวทางการแก้ไขปัญหาเชิงปฏิบัติและสามารถแก้ไขปัญหาได้โดยต้องการคำแนะนำน้อยที่สุด
- มีนิสัยการทำงานที่เป็นระบบและใส่ใจในรายละเอียด
- ให้ความสำคัญกับประสิทธิภาพ
- ติดตามงานและดำเนินงานจนเสร็จได้อย่างไว้วางใจ
- มีดุลยพินิจและรักษาความลับเมื่อจัดการข้อมูลสำคัญ
- มีแนวทางการทำงานที่สุขุม เป็นระบบ และมุ่งเน้นการให้บริการ
- สามารถประสานงานลำดับความสำคัญและงานหลายส่วนที่เปลี่ยนแปลงพร้อมกัน
- ต้องส่ง CV และจดหมายแนะนำตัวสั้น ๆ
สวัสดิการ
- โอกาสในการพัฒนาภายในบริษัทระดับโลกที่กำลังเติบโต
- สถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วม ซึ่งพนักงานรู้สึกปลอดภัย มีคุณค่า และได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียม
- วัฒนธรรมการทำงานที่สนับสนุนกันบนพื้นฐานของความไว้วางใจ ความเคารพซึ่งกันและกัน และความร่วมมือ
- โอกาสในการมีส่วนร่วมกับผลกระทบระดับโลกของ Hempel
- สถานที่ทำงานที่เปิดรับและคาดหวังให้พนักงานเสนอแนวคิด ความคิดเห็น และความคิดริเริ่ม