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Aviso Wealth
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501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaLogísticaSeguros
A Aviso Wealth é uma empresa canadense de gestão de patrimônio que atende instituições financeiras, assessores de investimentos, cooperativas de crédito e investidores. Sua oferta abrange serviços de corretora e correspondência, soluções institucionais, corretagem on-line, orientação automatizada, investimentos e seguros. A empresa combina experiências financeiras viabilizadas pela tecnologia com relacionamentos entre assessores e clientes, apoiando organizações que ajudam as pessoas a investir e planejar seu futuro financeiro. A equipe da Aviso Wealth atua nas áreas de gestão de patrimônio, seguros, consultoria e serviços empresariais relacionados, com foco declarado no crescimento profissional e no sucesso da equipe a longo prazo.
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Vagas da empresa

Analista de relatórios de RH e sistemas Workday

Crie e aprimore relatórios, painéis e a qualidade dos dados no Workday. Na Aviso Wealth, provedora canadense de gestão patrimonial e serviços de investimento.

CACanadá
$ 90.000 – $ 100.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de sistemas

Descrição

  • Crie e aperfeiçoe relatórios de funcionários, campos calculados, painéis e quadros de descoberta no Workday e em ferramentas relacionadas.
  • Trabalhe com as partes interessadas para transformar necessidades de relatórios em soluções técnicas e insights úteis.
  • Atenda a dúvidas sobre relatórios de RH e solicitações pontuais como primeiro contato.
  • Analise dados para embasar decisões estratégicas de RH.
  • Disponibilize e mantenha painéis de autoatendimento e relatórios programados em toda a organização.
  • Aprimore os fluxos de trabalho de relatórios identificando oportunidades de automação e eficiência.
  • Valide dados de RH para auditorias, contribuindo para a precisão e a consistência entre sistemas.
  • Crie e use EIBs para atualizações em massa de dados e apoio à qualidade dos dados.
  • Mantenha as configurações básicas do sistema, incluindo processos de negócio, regras de validação, condições e alertas.
  • Documente fluxos de trabalho de relatórios, definições de dados e catálogos de relatórios.
  • Acompanhe as versões do Workday e as práticas consolidadas do setor.
  • Ajude a equipe de Sistemas de RH com solicitações diárias, manutenção do sistema e projetos especiais.
  • Reporte-se à pessoa gerente sênior de Sistemas de RH.

Requisitos

  • Curso superior ou diploma em ciência da computação, recursos humanos, análise de dados, gestão de sistemas de informação ou área relacionada.
  • Pelo menos três anos de experiência progressiva em relatórios e análise de dados de RH usando Workday.
  • Conhecimentos avançados de relatórios no Workday, incluindo relatórios avançados, matriciais, de tendências e compostos, campos calculados, painéis e quadros de descoberta.
  • Boa base em segurança e configuração do Workday, especialmente para o desenho de relatórios e o controle de acesso.
  • Proficiência em Workday Report Writer, Calculated Fields, Advanced Reports e Dashboards.
  • Sólido entendimento da estratégia e dos sistemas de RH em diferentes funções de recursos humanos.
  • Experiência com indicadores de RH, como rotatividade, número de funcionários, DEIB e planejamento da força de trabalho.
  • Experiência comprovada na criação, manutenção e implementação de EIBs para atualizações em massa de dados.
  • Conhecimentos avançados de Excel.
  • Atenção excepcional aos detalhes e compromisso com a precisão dos dados.
  • Capacidade de gerenciar várias partes interessadas e prioridades concorrentes em um ambiente dinâmico.
  • Fortes habilidades de comunicação e colaboração, com foco no atendimento ao cliente e na experiência de quem usa o sistema.
  • Fortes habilidades analíticas e de pensamento crítico, incluindo a capacidade de lidar com sistemas, fluxos de trabalho e processos complexos orientados por dados e aprimorá-los.
  • Capacidade de proteger informações confidenciais e sensíveis, com familiaridade com normas de privacidade e conformidade, como a PIPEDA.
  • Fluência em inglês para comunicação.
  • A certificação Workday Pro HCM Reporting é um diferencial.
  • Experiência com ferramentas de visualização de dados, como Power BI, é um diferencial.
  • Ser bilíngue em francês é um diferencial.

Benefícios

  • Remuneração competitiva que reconhece as contribuições individuais.
  • Cobertura de saúde, odontológica e de seguros.
  • Generosa quantidade de dias de férias.
  • Benefício para atividades físicas.
  • Opções de complementação salarial durante a licença parental.
  • Contribuições equivalentes ao programa de aposentadoria.
  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
  • Programa de auxílio-educação.
  • Eventos sociais regulares.

Vagas relacionadas

Telesat

Especialista sênior em engenharia de sistemas de terminais de usuário – Telesat, Ottawa híbrido

Telesat
201 – 500 Funcionários
GovernoTelecomunicaçõesTransporte
CACanadáHíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de sistemas

Lidere a engenharia de sistemas dos terminais de usuário Telesat Lightspeed, definindo requisitos, arquiteturas e estratégias de verificação. Coordene o desenvolvimento de produtos de comunicação via satélite com equipes de engenharia, fornecedores e partes interessadas do programa.

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