Aviso Wealth
Aviso Wealth
501 – 1.000 Zaposlenici
LogistikaOsiguranjeSavjetovanje
Aviso Wealth kanadska je tvrtka za upravljanje imovinom koja pruža usluge financijskim institucijama, investicijskim savjetnicima, kreditnim unijama i ulagačima. Njezina ponuda obuhvaća usluge investicijskog trgovca i korespondentne usluge, institucionalna rješenja, internetsko brokersko poslovanje, automatizirano savjetovanje, ulaganje i osiguranje. Tvrtka spaja financijska iskustva omogućena tehnologijom s odnosima sa savjetnicima i klijentima te podržava organizacije koje ljudima pomažu ulagati i planirati financijsku budućnost. Tim Aviso Wealth djeluje u području upravljanja imovinom, osiguranja, savjetovanja i povezanih poslovnih usluga, uz naglašeni fokus na profesionalni razvoj i dugoročni uspjeh tima.

Analitičar/ka HR izvještavanja i Workday sustava

Izrađujte i unapređujte Workday izvještaje, nadzorne ploče i kvalitetu podataka za Aviso Wealth, kanadskog pružatelja usluga upravljanja imovinom i investicijskih usluga.

Opis

  • Izrađujte i dorađujte izvještaje o zaposlenicima, izračunata polja, nadzorne ploče i discovery boards u Workdayu i povezanim alatima.
  • Surađujte s dionicima kako biste potrebe za izvještavanjem pretvorili u tehnička rješenja i korisne uvide.
  • Budite prva kontaktna osoba za pitanja o HR izvještavanju i ad hoc zahtjeve.
  • Analizirajte podatke kako biste poduprli strateške odluke u području ljudskih resursa.
  • Osiguravajte i održavajte samoposlužne nadzorne ploče i zakazane izvještaje u cijeloj organizaciji.
  • Unapređujte tijekove rada u izvještavanju prepoznavanjem mogućnosti za automatizaciju i veću učinkovitost.
  • Provjeravajte HR podatke za revizije te podupirite njihovu točnost i dosljednost u svim sustavima.
  • Izrađujte i upotrebljavajte EIB-ove za skupna ažuriranja podataka i potporu kvaliteti podataka.
  • Održavajte osnovne postavke sustava, uključujući poslovne procese, pravila provjere valjanosti, uvjete i upozorenja.
  • Dokumentirajte tijekove rada izvještavanja, definicije podataka i kataloge izvještaja.
  • Pratite izdanja Workdaya i ustaljene prakse u struci.
  • Pomažite timu HR Systems u svakodnevnim zahtjevima, održavanju sustava i posebnim projektima.
  • Odgovarajte višem voditelju HR Systems.

Zahtjevi

  • Diploma ili stručna kvalifikacija iz računarstva, ljudskih resursa, analitike podataka, upravljanja informacijskim sustavima ili srodnog područja.
  • Najmanje tri godine iskustva s rastućom razinom odgovornosti u HR izvještavanju i analitici podataka uz Workday.
  • Napredno poznavanje Workday izvještavanja, uključujući napredne, matrične, trendovske i složene izvještaje, izračunata polja, nadzorne ploče i discovery boards.
  • Dobro poznavanje sigurnosti i konfiguracije Workdaya, osobito za dizajn izvještaja i pristupna prava.
  • Vještine rada s Workday Report Writerom, Calculated Fields, Advanced Reports i Dashboards.
  • Dobro razumijevanje HR strategije i sustava u različitim HR funkcijama.
  • Iskustvo s HR pokazateljima kao što su fluktuacija, broj zaposlenih, DEIB i planiranje radne snage.
  • Dokazano iskustvo u izradi, održavanju i pokretanju EIB-ova za skupna ažuriranja podataka.
  • Napredno poznavanje Excela.
  • Izrazita pozornost prema detaljima i predanost točnosti podataka.
  • Sposobnost upravljanja suradnjom s više dionika i konkurentnim prioritetima u dinamičnom okruženju.
  • Izvrsne komunikacijske i suradničke vještine, uz usmjerenost na uslugu klijentima i iskustvo krajnjih korisnika.
  • Izražene analitičke vještine i kritičko razmišljanje, uključujući sposobnost snalaženja u složenim sustavima, tijekovima rada i procesima utemeljenima na podacima te njihova unapređivanja.
  • Sposobnost zaštite povjerljivih i osjetljivih podataka te poznavanje standarda privatnosti i usklađenosti kao što je PIPEDA.
  • Tečno sporazumijevanje na engleskom jeziku.
  • Certifikat Workday Pro HCM Reporting prednost je.
  • Iskustvo s alatima za vizualizaciju podataka kao što je Power BI prednost je.
  • Poznavanje francuskog jezika prednost je.

Pogodnosti

  • Konkurentna naknada koja prepoznaje pojedinačni doprinos.
  • Zdravstveno, stomatološko i osigurateljno pokriće.
  • Velik broj dana godišnjeg odmora.
  • Pogodnost za fitness.
  • Mogućnosti nadoplate naknade tijekom roditeljskog dopusta.
  • Usklađeni doprinosi mirovinskom programu.
  • Mogućnosti učenja i profesionalnog razvoja.
  • Program pomoći za obrazovanje.
  • Redovita društvena događanja.

Povezani poslovi

Telesat

Viši stručnjak za sustavno inženjerstvo korisničkih terminala – Telesat, Ottawa, hibridni rad

Telesat
201 – 500 Zaposlenici
PrijevozTelekomunikacijeVlada

Vodite sustavno inženjerstvo korisničkih terminala Telesat Lightspeed definiranjem zahtjeva, arhitektura i strategija verifikacije. Koordinirate razvoj satelitskih komunikacijskih proizvoda s inženjerskim timovima, dobavljačima i dionicima programa.

Otvori