LogoFresh Jobs Ahead
Aviso Wealth
Aviso Wealth
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
Aviso Wealth to kanadyjska firma zarządzająca majątkiem, obsługująca instytucje finansowe, doradców inwestycyjnych, kasy oszczędnościowo-kredytowe i inwestorów. Jej oferta obejmuje usługi domu maklerskiego i usługi korespondencyjne, rozwiązania dla klientów instytucjonalnych, internetowe usługi maklerskie, zautomatyzowane doradztwo, inwestowanie oraz ubezpieczenia. Firma łączy rozwiązania finansowe wykorzystujące technologie z relacjami między doradcami a klientami, wspierając organizacje pomagające ludziom inwestować i planować przyszłość finansową. Zespół Aviso Wealth działa w obszarach zarządzania majątkiem, ubezpieczeń, doradztwa i powiązanych usług biznesowych, koncentrując się na rozwoju zawodowym oraz długoterminowym sukcesie zespołu.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Analityk raportowania HR i systemów Workday

Twórz i ulepszaj raporty, pulpity nawigacyjne oraz jakość danych w Workday dla Aviso Wealth, kanadyjskiej firmy świadczącej usługi zarządzania majątkiem i usługi inwestycyjne.

CAKanada
90 000 $ – 100 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynier systemów

Opis

  • Twórz i udoskonalaj raporty dotyczące pracowników, pola obliczeniowe, pulpity nawigacyjne i tablice Discovery w Workday oraz powiązanych narzędziach.
  • Współpracuj z interesariuszami, przekładając potrzeby raportowe na rozwiązania techniczne i przydatne wnioski.
  • Jako pierwsza osoba kontaktowa obsługuj pytania dotyczące raportowania HR i doraźne prośby.
  • Analizuj dane, aby wspierać strategiczne decyzje HR.
  • Udostępniaj i utrzymuj samoobsługowe pulpity nawigacyjne oraz raporty zaplanowane dla całej organizacji.
  • Usprawniaj procesy raportowania, identyfikując możliwości automatyzacji i zwiększenia efektywności.
  • Weryfikuj dane HR na potrzeby audytów, dbając o ich dokładność i spójność między systemami.
  • Twórz i wykorzystuj EIB do masowych aktualizacji danych i wspierania ich jakości.
  • Utrzymuj podstawowe ustawienia systemu, w tym procesy biznesowe, reguły walidacji, warunki i alerty.
  • Dokumentuj procesy raportowania, definicje danych i katalogi raportów.
  • Śledź aktualizacje Workday i sprawdzone praktyki branżowe.
  • Wspieraj zespół HR Systems w codziennych zgłoszeniach, utrzymaniu systemu i projektach specjalnych.
  • Podlegaj starszemu menedżerowi ds. HR Systems.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe lub dyplom w dziedzinie informatyki, zasobów ludzkich, analityki danych, zarządzania systemami informatycznymi lub pokrewnej.
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia zawodowego o rosnącym zakresie odpowiedzialności w raportowaniu HR i analityce danych z wykorzystaniem Workday.
  • Zaawansowane umiejętności raportowania w Workday, w tym tworzenia raportów zaawansowanych, macierzowych, trendów i złożonych, pól obliczeniowych, pulpitów nawigacyjnych oraz tablic Discovery.
  • Solidna znajomość zabezpieczeń i konfiguracji Workday, szczególnie w zakresie projektowania raportów i dostępu do nich.
  • Biegłość w korzystaniu z Workday Report Writer, Calculated Fields, Advanced Reports i Dashboards.
  • Dobra znajomość strategii HR i systemów stosowanych w różnych obszarach HR.
  • Doświadczenie w pracy z miarami HR, takimi jak rotacja pracowników, liczebność kadr, DEIB i planowanie zatrudnienia.
  • Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu, utrzymywaniu i uruchamianiu EIB do masowych aktualizacji danych.
  • Zaawansowana znajomość programu Excel.
  • Wyjątkowa dbałość o szczegóły i zaangażowanie w zapewnianie dokładności danych.
  • Umiejętność zarządzania współpracą z wieloma interesariuszami i sprzecznymi priorytetami w dynamicznym środowisku.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i współpracy, nastawienie na obsługę klienta i doświadczenie użytkownika końcowego.
  • Silne umiejętności analityczne i krytycznego myślenia, w tym zdolność analizowania i usprawniania złożonych systemów, procesów pracy i procesów opartych na danych.
  • Umiejętność ochrony informacji poufnych i wrażliwych oraz znajomość standardów prywatności i zgodności, takich jak PIPEDA.
  • Biegła znajomość języka angielskiego.
  • Certyfikat Workday Pro HCM Reporting będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie z narzędziami do wizualizacji danych, takimi jak Power BI, będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomość francuskiego umożliwiająca pracę w dwóch językach będzie dodatkowym atutem.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie uwzględniające indywidualny wkład.
  • Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i inne.
  • Hojny wymiar urlopu.
  • Dofinansowanie aktywności fizycznej.
  • Dodatkowe świadczenia na urlopie rodzicielskim.
  • Dopłaty do programu emerytalnego.
  • Możliwości nauki i rozwoju zawodowego.
  • Program wsparcia edukacji.
  • Regularne wydarzenia integracyjne.

Powiązane oferty pracy

Telesat

Starszy specjalista ds. inżynierii systemów terminali użytkownika — Telesat, praca hybrydowa w Ottawie

Telesat
201 – 500 Pracownicy
Administracja publicznaTelekomunikacjaTransport
CAKanadaHybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiInżynier systemów

Kierowanie inżynierią systemów terminali użytkownika Telesat Lightspeed poprzez definiowanie wymagań, architektur i strategii weryfikacji. Koordynowanie rozwoju produktów komunikacji satelitarnej z zespołami inżynieryjnymi, dostawcami i interesariuszami programu.

Otwórz