Aviso Wealth
Aviso Wealth
501 – 1,000 Pekerja
InsuransLogistikPerundingan
Aviso Wealth ialah syarikat pengurusan kekayaan dari Kanada yang melayani institusi kewangan, penasihat pelaburan, koperasi kredit dan pelabur. Penawarannya merangkumi perkhidmatan peniaga pelaburan dan koresponden, penyelesaian institusi, broker dalam talian, nasihat automatik, pelaburan dan insurans. Syarikat ini menggabungkan pengalaman kewangan berasaskan teknologi dengan hubungan bersama penasihat dan pelanggan, serta menyokong organisasi yang membantu orang ramai melabur dan merancang masa depan kewangan mereka. Pasukan Aviso Wealth bekerja dalam bidang pengurusan kekayaan, insurans, perundingan dan perkhidmatan perniagaan berkaitan, dengan fokus yang dinyatakan pada pertumbuhan profesional dan kejayaan pasukan untuk jangka panjang.

Penganalisis Pelaporan SDM dan Sistem Workday

Membina dan menambah baik laporan, papan pemuka serta kualiti data Workday untuk Aviso Wealth, penyedia perkhidmatan pengurusan kekayaan dan pelaburan di Kanada.

Penerangan

  • Mewujudkan dan menambah baik laporan pekerja, medan terhitung, papan pemuka dan papan penemuan dalam Workday serta alat berkaitan.
  • Bekerjasama dengan pihak berkepentingan untuk menterjemahkan keperluan pelaporan kepada penyelesaian teknikal dan cerapan yang berguna.
  • Mengendalikan pertanyaan pelaporan SDM dan permintaan ad hoc sebagai kontak pertama.
  • Menganalisis data untuk memaklumkan keputusan strategik SDM.
  • Menyediakan dan menyelenggara papan pemuka layan diri serta laporan berjadual di seluruh organisasi.
  • Menambah baik aliran kerja pelaporan dengan mengenal pasti peluang automasi dan kecekapan.
  • Mengesahkan data SDM untuk audit bagi menyokong ketepatan dan konsistensi antara sistem.
  • Membina dan menggunakan EIB untuk kemas kini data pukal serta sokongan kualiti data.
  • Menyelenggara tetapan sistem asas, termasuk proses perniagaan, peraturan pengesahan, syarat dan amaran.
  • Mendokumenkan aliran kerja pelaporan, definisi data dan katalog laporan.
  • Mengikuti keluaran Workday dan amalan industri yang mantap.
  • Membantu pasukan Sistem SDM dengan permintaan harian, penyelenggaraan sistem dan projek khas.
  • Melapor kepada Senior Manager Sistem SDM.

Keperluan

  • Ijazah atau diploma pascamenengah dalam sains komputer, sumber manusia, analitik data, pengurusan sistem maklumat atau bidang berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman progresif dalam pelaporan SDM dan analitik data menggunakan Workday.
  • Kemahiran pelaporan Workday lanjutan, termasuk laporan lanjutan, matriks, trend dan komposit, medan terhitung, papan pemuka serta papan penemuan.
  • Asas kukuh dalam keselamatan dan konfigurasi Workday, khususnya untuk reka bentuk laporan dan akses.
  • Mahir menggunakan Workday Report Writer, Calculated Fields, Advanced Reports dan Dashboards.
  • Pemahaman mendalam tentang strategi dan sistem SDM merentas fungsi SDM.
  • Pengalaman dengan ukuran SDM seperti kadar keluar masuk pekerja, jumlah pekerja, DEIB dan perancangan tenaga kerja.
  • Pengalaman terbukti dalam mencipta, menyelenggara dan melancarkan EIB untuk kemas kini data pukal.
  • Kemahiran Excel lanjutan.
  • Sangat teliti dan komited terhadap ketepatan data.
  • Keupayaan mengurus ramai pihak berkepentingan dan keutamaan yang bersaing dalam persekitaran yang pantas.
  • Kemahiran komunikasi dan kerjasama yang kukuh, dengan tumpuan pada khidmat pelanggan dan pengalaman pengguna akhir.
  • Kemahiran analisis dan pemikiran kritis yang kukuh, termasuk keupayaan mengendalikan dan menambah baik sistem, aliran kerja serta proses berasaskan data yang kompleks.
  • Keupayaan melindungi maklumat sulit dan sensitif, serta pengetahuan tentang piawaian privasi dan pematuhan seperti PIPEDA.
  • Fasih berkomunikasi dalam bahasa Inggeris.
  • Pensijilan Workday Pro HCM Reporting merupakan satu kelebihan.
  • Pengalaman menggunakan alat visualisasi data seperti Power BI merupakan satu kelebihan.
  • Penguasaan bahasa Perancis dan Inggeris merupakan satu kelebihan.

Faedah

  • Pampasan kompetitif yang mengiktiraf sumbangan individu.
  • Perlindungan kesihatan, pergigian dan insurans.
  • Kelayakan cuti tahunan yang banyak.
  • Manfaat kecergasan.
  • Pilihan tambahan cuti ibu bapa.
  • Caruman padanan untuk program persaraan.
  • Peluang pembelajaran dan pembangunan.
  • Program bantuan pendidikan.
  • Acara sosial berkala.

Pekerjaan Berkaitan