Aviso Wealth
Aviso Wealth
Aviso Wealth — канадська компанія з управління капіталом, яка обслуговує фінансові установи, інвестиційних радників, кредитні спілки та інвесторів. Її пропозиції охоплюють послуги інвестиційного дилера й кореспондентські послуги, рішення для інституційних клієнтів, онлайн-брокерські послуги, автоматизовані консультації, інвестування та страхування. Компанія поєднує фінансові сервіси на основі технологій із відносинами між радниками та клієнтами, підтримуючи організації, які допомагають людям інвестувати й планувати своє фінансове майбутнє. Команда Aviso Wealth працює у сферах управління капіталом, страхування, консалтингу та суміжних бізнес-послуг, зосереджуючись на професійному розвитку й довгостроковому успіху команди.

Аналітик HR-звітності та систем Workday

Створюйте й удосконалюйте звіти, інформаційні панелі та якість даних у Workday для Aviso Wealth — канадської компанії з управління капіталом та інвестиційних послуг.

Опис

  • Створюйте й удосконалюйте звіти про працівників, обчислювані поля, інформаційні панелі та дошки Discovery у Workday та пов’язаних інструментах.
  • Співпрацюйте із зацікавленими сторонами, перетворюючи потреби у звітності на технічні рішення та корисні висновки.
  • Будьте першою контактною особою з питань HR-звітності та разових запитів.
  • Аналізуйте дані для ухвалення стратегічних рішень у сфері HR.
  • Надавайте й підтримуйте інформаційні панелі самообслуговування та звіти за розкладом для всієї організації.
  • Удосконалюйте процеси звітності, визначаючи можливості автоматизації та підвищення ефективності.
  • Перевіряйте HR-дані для аудитів, забезпечуючи їхню точність і узгодженість між системами.
  • Створюйте й використовуйте EIB для масового оновлення даних і підтримки їхньої якості.
  • Підтримуйте базові налаштування системи, зокрема бізнес-процеси, правила перевірки, умови та сповіщення.
  • Документуйте процеси звітності, визначення даних і каталоги звітів.
  • Стежте за оновленнями Workday та усталеними галузевими практиками.
  • Допомагайте команді HR Systems із повсякденними запитами, обслуговуванням системи та спеціальними проєктами.
  • Підпорядковуйтеся старшому менеджеру з HR Systems.

Вимоги

  • Вища освіта або диплом у галузі комп’ютерних наук, управління персоналом, аналітики даних, управління інформаційними системами чи суміжній галузі.
  • Щонайменше три роки досвіду професійного зростання у сфері HR-звітності й аналітики даних із використанням Workday.
  • Поглиблені навички створення звітів у Workday, зокрема розширених, матричних, трендових і складених звітів, обчислюваних полів, інформаційних панелей і дощок Discovery.
  • Ґрунтовні знання безпеки та конфігурації Workday, зокрема для розроблення звітів і керування доступом.
  • Впевнене володіння Workday Report Writer, Calculated Fields, Advanced Reports і Dashboards.
  • Глибоке розуміння стратегії та систем HR у різних функціях управління персоналом.
  • Досвід роботи з HR-показниками, зокрема плинністю кадрів, чисельністю персоналу, DEIB і плануванням робочої сили.
  • Підтверджений досвід створення, підтримки та запуску EIB для масового оновлення даних.
  • Поглиблені навички роботи з Excel.
  • Виняткова увага до деталей і прагнення забезпечувати точність даних.
  • Уміння працювати з кількома зацікавленими сторонами та керувати конкуруючими пріоритетами в динамічному середовищі.
  • Відмінні комунікативні навички та вміння співпрацювати, орієнтація на обслуговування клієнтів і досвід кінцевих користувачів.
  • Сильні аналітичні навички й критичне мислення, зокрема здатність розбиратися у складних системах, робочих процесах і процесах на основі даних та вдосконалювати їх.
  • Уміння захищати конфіденційну й чутливу інформацію; знання стандартів приватності та відповідності вимогам, зокрема PIPEDA.
  • Вільне володіння англійською мовою.
  • Сертифікат Workday Pro HCM Reporting буде перевагою.
  • Досвід роботи з інструментами візуалізації даних, наприклад Power BI, буде перевагою.
  • Знання французької мови для роботи двома мовами буде перевагою.

Переваги

  • Конкурентна оплата праці, що враховує особистий внесок.
  • Медичне, стоматологічне та страхове покриття.
  • Щедра відпустка.
  • Компенсація витрат на фітнес.
  • Додаткові виплати до допомоги для батьків.
  • Співфінансування пенсійної програми.
  • Можливості для навчання й професійного розвитку.
  • Програма підтримки освіти.
  • Регулярні соціальні заходи.

Схожі вакансії

Radio-Canada

Старший корпоративний архітектор систем медіавиробництва

Radio-Canada
5 001 – 10 000 Працівники
МедіаТелекомунікації

Формуйте архітектуру та модернізуйте системи медіавиробництва Radio-Canada. Керуйте переходом до програмно-орієнтованого виробництва в Монреалі, Торонто або Оттаві.

Відкрити
Mecka

Інженер з апаратних систем робототехніки

Mecka

Інтегруйте робототехнічне обладнання, програмне забезпечення та системи керування для підтримки інфраструктури даних робототехніки Mecka. Розгортайте навчені політики та створюйте надійні процеси оцінювання роботів.

Відкрити
AtkinsRéalis

Старший директор з інженерії процесів і систем

AtkinsRéalis

Керуйте інженерією процесів і систем в AtkinsRéalis — інженерно-консалтинговій організації, що працює у сферах атомної енергетики та інфраструктури. Відповідайте за управління, технічні стандарти, розвиток фахівців і реалізацію проєктів.

Відкрити
Ledcor

Аналітик фінансових систем у Ledcor — Едмонтон, гібридний формат

Ledcor
5 001 – 10 000 Працівники
БудівництвоЕнергетика

Підтримка фінансових систем Ledcor у будівельній сфері в гібридному форматі: Едмонтон або Калгарі. Супровід JD Edwards, покращення звітності та цілісності даних, усунення неполадок і підтримка оновлень систем.

Відкрити
Telesat

Старший фахівець із системної інженерії користувацьких терміналів — Telesat, гібридний формат в Оттаві

Telesat

Керування системною інженерією користувацьких терміналів Telesat Lightspeed: визначення вимог, архітектур і стратегій верифікації. Координація розробки продуктів супутникового зв’язку з інженерними командами, постачальниками та учасниками програми.

Відкрити