Senior enterprisearkitekt, medieproduktionssystemer
Radio-CanadaForm arkitekturen for og moderniseringen af Radio-Canadas systemer til medieproduktion. Led overgangen til softwarebaseret produktion i Montreal, Toronto eller Ottawa.
Åbn
Aviso Wealth er en canadisk virksomhed inden for formueforvaltning, der betjener finansielle institutioner, investeringsrådgivere, kreditforeninger og investorer. Virksomhedens tilbud omfatter investeringsforhandler- og korrespondenttjenester, institutionelle løsninger, online-mæglerhandel, automatiseret rådgivning, investering og forsikring. Virksomheden kombinerer teknologibaserede finansielle oplevelser med relationer til rådgivere og kunder og støtter organisationer, der hjælper mennesker med at investere og planlægge deres økonomiske fremtid. Teamet hos Aviso Wealth arbejder inden for formueforvaltning, forsikring, rådgivning og relaterede forretningsydelser med fokus på faglig udvikling og teamets langsigtede succes.
HR-analytiker inden for rapportering og Workday-systemer
Udvikl og forbedr Workday-rapporter, dashboards og datakvalitet hos Aviso Wealth, en canadisk udbyder af formueforvaltning og investeringstjenester.
Beskrivelse
- Opret og forbedr medarbejderrapporter, beregnede felter, dashboards og Discovery Boards i Workday og relaterede værktøjer.
- Samarbejd med interessenter om at omsætte rapporteringsbehov til tekniske løsninger og nyttig indsigt.
- Besvar spørgsmål om HR-rapportering og ad hoc-anmodninger som første kontaktpunkt.
- Analysér data som grundlag for strategiske HR-beslutninger.
- Stil selvbetjeningsdashboards og planlagte rapporter til rådighed, og vedligehold dem på tværs af organisationen.
- Forbedr rapporteringsarbejdsgange ved at finde muligheder for automatisering og effektivisering.
- Validér HR-data til brug ved revisioner, og bidrag til nøjagtighed og ensartethed på tværs af systemer.
- Opret og brug EIB'er til masseopdateringer af data og understøttelse af datakvalitet.
- Vedligehold grundlæggende systemindstillinger, herunder forretningsprocesser, valideringsregler, betingelser og advarsler.
- Dokumentér rapporteringsarbejdsgange, datadefinitioner og rapportkataloger.
- Følg med i Workday-opdateringer og etableret branchepraksis.
- Hjælp HR Systems-teamet med daglige anmodninger, systemvedligeholdelse og særlige projekter.
- Referér til Senior Manager for HR Systems.
Krav
- Videregående uddannelse eller eksamensbevis inden for datalogi, HR, dataanalyse, informationssystemer eller et beslægtet område.
- Mindst tre års stigende erfaring med HR-rapportering og dataanalyse ved hjælp af Workday.
- Avancerede færdigheder i Workday-rapportering, herunder avancerede rapporter, matrixrapporter, trendrapporter og kompositrapporter, beregnede felter, dashboards og Discovery Boards.
- Solid grundforståelse af Workday-sikkerhed og -konfiguration, især i forbindelse med rapportdesign og adgang.
- Gode færdigheder i Workday Report Writer, Calculated Fields, Advanced Reports og Dashboards.
- God forståelse af HR-strategi og systemer på tværs af HR-funktioner.
- Erfaring med HR-målepunkter som personaleomsætning, medarbejderantal, DEIB og arbejdsstyrkeplanlægning.
- Dokumenteret erfaring med at oprette, vedligeholde og lancere EIB'er til masseopdateringer af data.
- Avancerede Excel-færdigheder.
- Exceptionel sans for detaljer og engagement i nøjagtige data.
- Evne til at håndtere flere interessenter og konkurrerende prioriteter i et tempofyldt miljø.
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner med fokus på kundeservice og slutbrugeroplevelse.
- Stærke analytiske evner og evne til kritisk tænkning, herunder at navigere i og forbedre komplekse systemer, arbejdsgange og datadrevne processer.
- Evne til at beskytte fortrolige og følsomme oplysninger samt kendskab til standarder for privatliv og compliance såsom PIPEDA.
- Flydende engelsk i skrift og tale.
- Workday Pro HCM Reporting-certificering er en fordel.
- Erfaring med datavisualiseringsværktøjer som Power BI er en fordel.
- Fransk på et niveau, der gør det muligt at kommunikere på begge sprog, er en fordel.
Fordele
- Konkurrencedygtig løn, der anerkender den enkeltes bidrag.
- Sundheds-, tandlæge- og forsikringsdækning.
- Generøs feriegodtgørelse.
- Fitnessgodtgørelse.
- Mulighed for supplerende løn under forældreorlov.
- Arbejdsgivermatch af bidrag til pensionsordningen.
- Muligheder for læring og udvikling.
- Uddannelsesstøtteordning.
- Regelmæssige sociale arrangementer.
Relaterede job
Ingeniør inden for hardware- og robotsystemer
Mecka
Canada140.000 $ – 155.000 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskSystemingeniørIntegrér robotteknologiens hardware, software og styring for at understøtte Meckas datainfrastruktur til robotteknologi. Implementér indlærte politikker, og opbyg pålidelige arbejdsgange til evaluering af robotter.
Åbn
Senior Director for proces- og systemteknik
AtkinsRéalisLed proces- og systemteknik hos AtkinsRéalis, en ingeniørvirksomhed med fokus på atomkraft og infrastruktur. Stå i spidsen for governance, tekniske standarder, talentudvikling og projektleverancer.
Åbn
Finanssystemanalytiker hos Ledcor – Edmonton, hybrid
LedcorUnderstøt Ledcors finanssystemer inden for byggeri i en hybridstilling med base i Edmonton eller Calgary. Vedligehold JD Edwards, forbedr rapportering og dataintegritet, fejlfind, og understøt systemopgraderinger.
Åbn
Senior specialist i systemteknik for brugerterminaler – Telesat, Ottawa hybrid
TelesatLed systemteknisk udvikling af Telesat Lightspeed-brugerterminaler ved at definere krav, arkitekturer og verifikationsstrategier. Koordiner udviklingen af satellitkommunikationsprodukter med ingeniørteams, leverandører og programinteressenter.
Åbn