LogoFresh Jobs Ahead
AtkinsRéalis
AtkinsRéalis
EnergiRådgivning
AtkinsRéalis er en organisation inden for ingeniørtjenester og atomenergi, der arbejder med energi og global infrastruktur. Det tværfaglige team af konsulenter, designere, ingeniører og projektledere samler mennesker, data og teknologi for at hjælpe kunder og branchepartnere med at planlægge, udvikle og forbedre komplekse systemer. Virksomhedens ekspertise omfatter rådgivning og teknisk projektgennemførelse, hvilket gør AtkinsRéalis relevant for fagfolk, der undersøger karrieremuligheder inden for ingeniørarbejde, energi, infrastruktur og relaterede rådgivningsroller.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior Director for proces- og systemteknik

Led proces- og systemteknik hos AtkinsRéalis, en ingeniørvirksomhed med fokus på atomkraft og infrastruktur. Stå i spidsen for governance, tekniske standarder, talentudvikling og projektleverancer.

CACanadaHybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskSystemingeniør

Beskrivelse

  • Fastlæg og forbedr tekniske standarder, procedurer, designvejledninger og bedste praksis.
  • Sæt fagområdet i tråd med forretningsstrategi, vækst, partnerskaber, underentrepriser og markedsmuligheder.
  • Før tilsyn med uafhængig governance og evidensbaseret beslutningstagning.
  • Opbyg og vedligehold CANDU-kompetencer som originaludstyrsproducent.
  • Løs eskalerede tekniske problemer og tvister.
  • Rådgiv chefingeniørens kontor om tekniske forhold.
  • Hjælp projekter med at håndtere komplekse tekniske udfordringer og ressourceproblemer.
  • Sikr teknisk ensartethed på tværs af projekter.
  • Styrk overholdelsen af regler, kvalitet og løbende forbedringer.
  • Før tilsyn med valg og integration af softwareværktøjer, der forbedrer effektivitet og kvalitet.
  • Gennemfør design assurance og ledelsens selvevalueringer.
  • Deltag i grundårsags- og årsagsanalyser, og facilitér øvelser for læringsteams.
  • Indsamle og dele teknisk viden, erfaringer og bedste praksis.
  • Før tilsyn med tekniske applikationer, kodebiblioteker og deres forvaltere, softwareverifikation og -validering, softwarelivscyklus samt hardwarekonfiguration.
  • Gennemgå forslag og finde innovative muligheder for at effektivisere ingeniørarbejdet.
  • Lede funktionschefer, direktører og fageksperter inden for proces- og systemteknik.
  • Følge fagområdets resultater, talentbevægelser og bemandingsbeslutninger.
  • Fortolke og anvende forhandlede aftaler med fagforeningsrepræsentanter.
  • Lede planer for kompetenceudvikling, succession og ressourcestyring.
  • Fastlægge krav til teknisk uddannelse, kvalifikationer og certificering.
  • Lede tekniske faglige fællesskaber og kompetencenetværk på tværs af projekter.
  • Identificere kompetence- og bemandingsmangler og gennemføre planer for at afhjælpe dem.
  • Vurdere medarbejderes præstationer og anvende præstationsledelse efter behov.
  • Understøtte korrigerende tiltag, der forbedrer den enkeltes og teamets præstationer.
  • Vejlede og udvikle ingeniørmedarbejdere og fremtidige kompetencer.
  • Bidrage til gennemgang af løn og niveau.
  • Lede møder i forfremmelsesudvalget og godkende forfremmelsessager for niveau 4 og derover.
  • Administrere ingeniørressourcer inden for forretningsplaner og finansielle mål.
  • Samarbejde med ledende chefer, projektpartnere og eksterne interessenter.
  • Bidrage til strategisk arbejdsstyrkeplanlægning.
  • Understøtte rekruttering, forfremmelser, personaleflytninger og grupper af fageksperter.
  • Fremme en kultur med fokus på sikkerhed, kvalitet, overholdelse af regler, innovation og bedste praksis inden for ingeniørarbejde.

Krav

  • Ingeniør- eller naturvidenskabelig uddannelse fra et anerkendt universitet; en videregående grad er en fordel.
  • Registrering som Professional Engineer (P.Eng.) hos PEO eller tilsvarende, med gyldig status, er påkrævet.
  • Mindst 15 års relevant erfaring.
  • Mindst 10 års erfaring i en teknisk lederrolle på et kommercielt atomkraftværk eller tilsvarende er en fordel.
  • Erfaring med at lede større ingeniørafdelinger og tværfaglige teams.
  • Erfaring på tværs af flere faser af komplekse ingeniørprojekter, fra idé til idriftsættelse.
  • Betydelig erfaring med arbejde på et projektsted.
  • Kendskab til INPO/WANO-grundprincipper, nuklear sikkerhedspraksis, CANDU-reaktorteknologi og myndighedskrav er en fordel.
  • Avanceret ekspertise inden for proces- og systemteknik, procesforbedring, ressource- og vækststyring samt operationel ekspertise.
  • Stærk forretningsmæssig dømmekraft, teknisk ekspertise og evne til personaleledelse.
  • Evne til at lede forandringer, øge produktiviteten og skabe resultater i et komplekst, reguleret miljø.
  • Engagement i sikkerhed, integritet og løbende forbedringer.
  • Fremragende kommunikations-, forhandlings- og påvirkningsevner.

Fordele

  • Konkurrencedygtig løn og kompensation.
  • Anerkendelse af medarbejdere.
  • Fleksible personalegoder til sundhed, trivsel, økonomi og livsstil.
  • Muligheder for uddannelse og faglig udvikling.
  • Hybrid arbejdskultur.
  • Gode ferie- og fraværspolitikker.
  • Tilpasninger tilbydes efter anmodning under rekruttering og ansættelse i overensstemmelse med virksomhedens politik og Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA).

Relaterede job