製程與系統工程資深總監
在 AtkinsRéalis 領導製程與系統工程工作。該工程服務機構專注於核能與基礎建設。 負責治理、技術標準、人才培育及專案交付。
說明
- 制定並改善工程標準、程序、設計指南及最佳實務。
- 使該專業領域與業務策略、成長、合作關係、分包及市場機會保持一致。
- 督導獨立治理及以證據為本的決策。
- 建立並維持 CANDU 原始設備製造商能力。
- 解決升級處理的技術問題與爭議。
- 就技術事項向總工程師辦公室提供建議。
- 協助專案因應複雜的技術與資源挑戰。
- 維持各專案之間的技術一致性。
- 推動法規遵循、品質及持續改善。
- 督導能提升效率與品質的軟體工具之選用與整合。
- 執行設計保證及管理階層自我評估。
- 參與根本原因與因果分析，並主持學習團隊活動。
- 蒐集並分享工程知識、經驗教訓及最佳實務。
- 督導工程應用程式、程式碼庫及其管理者、軟體驗證與確認、軟體生命週期及硬體組態。
- 審查提案並找出創新的工程效率提升機會。
- 領導製程與系統工程領域的職能經理、總監及主題專家。
- 追蹤專業領域績效、人才流動及人力配置決策。
- 解讀並執行與勞方代表協商達成的協議。
- 領導能力發展、接班規劃及資源管理計畫。
- 訂定技術訓練、資格認定及認證要求。
- 領導跨專案的技術及技能社群。
- 找出能力與人力配置缺口，並執行相應計畫。
- 評估員工績效，並視需要實施績效管理。
- 支援採取矯正措施，以提升個人及團隊績效。
- 指導並培育工程人員及未來所需能力。
- 參與薪酬與職級審查。
- 主持晉升委員會會議，並核准 4 級及以上職級的晉升申請。
- 依據業務計畫與財務目標管理工程資源。
- 與高階主管、專案夥伴及外部利害關係人合作。
- 參與策略性人力規劃。
- 支援招募、晉升、人事調動及主題專家團隊。
- 推廣安全、品質、法規遵循、創新及工程最佳實務文化。
職位要求
- 具備認可大學的工程或理學學位；具高等學位者優先。
- 必須持有安大略省專業工程師協會（PEO）或同等機構核發且狀態良好的專業工程師（P.Eng.）資格。
- 至少 15 年相關經驗。
- 具備至少 10 年商業核電廠或同等機構技術領導職務經驗者優先。
- 具備領導大型工程部門及跨領域團隊的經驗。
- 具備複雜工程專案多個階段的經驗，從概念規劃至試運轉。
- 具備豐富的專案現場工作經驗。
- 具備 INPO/WANO 基礎原則、核能安全實務、CANDU 反應爐技術及監管要求知識者優先。
- 在製程與系統工程、流程改善、資源與成長管理及卓越營運方面具備進階專業能力。
- 具備出色的商業判斷、技術專業及人員管理能力。
- 能在複雜且受監管的環境中領導變革、提升生產力並達成成果。
- 重視安全、誠信及持續改善。
- 具備優異的溝通、談判及影響力技巧。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬。
- 員工表揚。
- 涵蓋健康、身心福祉、財務及生活方式需求的彈性福利。
- 訓練及專業發展機會。
- 混合辦公文化。
- 優渥的休假政策。
- 招募及聘僱期間可依要求提供便利安排，並遵循公司政策及《安大略省身心障礙者無障礙法》（AODA）。
