สถาปนิกองค์กรอาวุโส ระบบการผลิตสื่อ
Radio-Canadaกำหนดทิศทางสถาปัตยกรรมและการปรับปรุงระบบการผลิตสื่อของ Radio-Canada ให้ทันสมัย ขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านสู่การผลิตที่ใช้ซอฟต์แวร์เป็นหลักในมอนทรีออล โทรอนโต หรือออตตาวา
เปิด
AtkinsRéalis เป็นองค์กรด้านบริการวิศวกรรมและพลังงานนิวเคลียร์ที่ดำเนินงานครอบคลุมภาคพลังงานและโครงสร้างพื้นฐานทั่วโลก ทีมผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายสาขา ซึ่งประกอบด้วยที่ปรึกษา นักออกแบบ วิศวกร และผู้จัดการโครงการ นำบุคลากร ข้อมูล และเทคโนโลยีมาผสานกันเพื่อช่วยลูกค้าและพันธมิตรในอุตสาหกรรมวางแผน พัฒนา และปรับปรุงระบบที่ซับซ้อน ความเชี่ยวชาญของบริษัทครอบคลุมงานที่ปรึกษาและการส่งมอบโครงการด้านเทคนิค จึงเหมาะสำหรับผู้ที่สนใจเส้นทางอาชีพด้านวิศวกรรม พลังงาน โครงสร้างพื้นฐาน และงานที่ปรึกษาที่เกี่ยวข้อง
ผู้อำนวยการอาวุโสด้านวิศวกรรมกระบวนการและระบบ
นำงานวิศวกรรมกระบวนการและระบบที่ AtkinsRéalis องค์กรให้บริการด้านวิศวกรรมที่มุ่งเน้นงานนิวเคลียร์และโครงสร้างพื้นฐาน กำกับดูแลธรรมาภิบาล มาตรฐานทางเทคนิค การพัฒนาบุคลากร และการส่งมอบโครงการ
รายละเอียด
- กำหนดและปรับปรุงมาตรฐานทางวิศวกรรม ขั้นตอนการทำงาน แนวทางการออกแบบ และแนวปฏิบัติที่ดี
- เชื่อมโยงงานวิชาชีพกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ การเติบโต ความร่วมมือ การจ้างผู้รับเหมาช่วง และโอกาสทางการตลาด
- กำกับดูแลธรรมาภิบาลที่เป็นอิสระและการตัดสินใจโดยอิงหลักฐาน
- สร้างและรักษาขีดความสามารถของผู้ผลิตอุปกรณ์ดั้งเดิม CANDU
- แก้ไขปัญหาทางเทคนิคและข้อพิพาทที่ได้รับการยกระดับ
- ให้คำปรึกษาด้านเทคนิคแก่สำนักงานหัวหน้าวิศวกร
- ช่วยให้โครงการรับมือกับความท้าทายที่ซับซ้อนด้านเทคนิคและทรัพยากร
- รักษาความสอดคล้องทางเทคนิคระหว่างโครงการ
- ส่งเสริมการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ คุณภาพ และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- กำกับดูแลการคัดเลือกและการผสานรวมเครื่องมือซอฟต์แวร์ที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและคุณภาพ
- ดำเนินการประกันการออกแบบและการประเมินตนเองด้านการบริหารจัดการ
- มีส่วนร่วมในการวิเคราะห์หาสาเหตุรากและสาเหตุ พร้อมอำนวยความสะดวกในการฝึกปฏิบัติของทีมการเรียนรู้
- รวบรวมและแบ่งปันความรู้ทางวิศวกรรม บทเรียนที่ได้รับ และแนวปฏิบัติที่ดี
- กำกับดูแลแอปพลิเคชันทางวิศวกรรม ไลบรารีโค้ดและที่จัดเก็บ การตรวจสอบยืนยันและการทวนสอบซอฟต์แวร์ วงจรชีวิตซอฟต์แวร์ และการกำหนดค่าฮาร์ดแวร์
- ทบทวนข้อเสนอและค้นหาแนวทางใหม่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางวิศวกรรม
- นำผู้จัดการสายงาน ผู้อำนวยการ และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านในงานวิศวกรรมกระบวนการและระบบ
- ติดตามผลการดำเนินงานของสายงาน การเคลื่อนย้ายบุคลากรที่มีความสามารถ และการตัดสินใจด้านกำลังคน
- ตีความและปฏิบัติตามข้อตกลงที่เจรจากับตัวแทนสหภาพแรงงาน
- นำแผนพัฒนาขีดความสามารถ การสืบทอดตำแหน่ง และการบริหารทรัพยากร
- กำหนดข้อกำหนดด้านการฝึกอบรมทางเทคนิค คุณสมบัติ และการรับรอง
- นำชุมชนด้านเทคนิคและทักษะที่ทำงานข้ามโครงการ
- ระบุช่องว่างด้านขีดความสามารถและกำลังคน พร้อมดำเนินแผนเพื่อแก้ไข
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและใช้กระบวนการบริหารผลการปฏิบัติงานตามความจำเป็น
- สนับสนุนการดำเนินการแก้ไขเพื่อปรับปรุงผลการปฏิบัติงานของบุคคลและทีม
- ให้คำปรึกษาและพัฒนาพนักงานวิศวกรรม รวมถึงขีดความสามารถในอนาคต
- มีส่วนร่วมในการทบทวนค่าตอบแทนและระดับตำแหน่ง
- เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการเลื่อนตำแหน่ง และอนุมัติกรณีเลื่อนตำแหน่งระดับ 4 ขึ้นไป
- บริหารทรัพยากรด้านวิศวกรรมให้อยู่ภายในแผนธุรกิจและเป้าหมายทางการเงิน
- ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง พันธมิตรโครงการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
- มีส่วนร่วมในการวางแผนกำลังคนเชิงกลยุทธ์
- สนับสนุนการสรรหา การเลื่อนตำแหน่ง การโยกย้ายบุคลากร และกลุ่มผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
- ส่งเสริมวัฒนธรรมด้านความปลอดภัย คุณภาพ การปฏิบัติตามข้อกำหนด การสร้างนวัตกรรม และแนวปฏิบัติที่ดีทางวิศวกรรม
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาด้านวิศวกรรมศาสตร์หรือวิทยาศาสตร์จากมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรอง หากมีวุฒิการศึกษาขั้นสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ต้องขึ้นทะเบียนเป็นวิศวกรมืออาชีพ (P.Eng.) กับ PEO หรือหน่วยงานเทียบเท่า และมีสถานะปัจจุบันที่ดี
- มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 15 ปี
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในบทบาทผู้นำด้านเทคนิคที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชิงพาณิชย์หรือเทียบเท่า จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์นำแผนกวิศวกรรมขนาดใหญ่และทีมสหสาขาวิชาชีพ
- มีประสบการณ์ครอบคลุมหลายช่วงของโครงการวิศวกรรมที่ซับซ้อน ตั้งแต่การริเริ่มแนวคิดจนถึงการทดสอบเดินระบบ
- มีประสบการณ์ทำงานในสถานที่โครงการอย่างกว้างขวาง
- มีความรู้เกี่ยวกับพื้นฐานของ INPO/WANO แนวปฏิบัติด้านความปลอดภัยนิวเคลียร์ เทคโนโลยีเครื่องปฏิกรณ์ CANDU และข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความเชี่ยวชาญระดับสูงด้านวิศวกรรมกระบวนการและระบบ การปรับปรุงกระบวนการ การบริหารทรัพยากรและการเติบโต ตลอดจนความเป็นเลิศในการดำเนินงาน
- มีวิจารณญาณทางธุรกิจ ความเชี่ยวชาญทางเทคนิค และทักษะการบริหารบุคลากรที่แข็งแกร่ง
- สามารถนำการเปลี่ยนแปลง เพิ่มผลิตภาพ และส่งมอบผลลัพธ์ในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อนและมีการกำกับดูแลอย่างเข้มงวด
- มุ่งมั่นต่อความปลอดภัย ความซื่อตรง และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวใจเป็นเลิศ
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- การยกย่องและเชิดชูพนักงาน
- สวัสดิการแบบยืดหยุ่นที่รองรับความต้องการด้านสุขภาพ ความเป็นอยู่ที่ดี การเงิน และไลฟ์สไตล์
- โอกาสในการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพ
- วัฒนธรรมการทำงานแบบผสมผสาน
- นโยบายวันลาที่เอื้อประโยชน์
- สามารถขอสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมระหว่างการสรรหาและการจ้างงานได้ ตามนโยบายบริษัทและพระราชบัญญัติการเข้าถึงสำหรับผู้พิการแห่งออนแทรีโอ (AODA)
งานที่เกี่ยวข้อง
วิศวกรระบบหุ่นยนต์ฮาร์ดแวร์
Meckaผสานฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ และระบบควบคุมหุ่นยนต์ เพื่อสนับสนุนโครงสร้างพื้นฐานด้านข้อมูลหุ่นยนต์ของ Mecka ติดตั้งนโยบายที่เรียนรู้แล้ว และสร้างเวิร์กโฟลว์ที่เชื่อถือได้สำหรับการประเมินหุ่นยนต์
เปิด
นักวิเคราะห์รายงานทรัพยากรบุคคลและระบบ Workday
Aviso Wealthสร้างและปรับปรุงรายงาน แดชบอร์ด และคุณภาพข้อมูลใน Workday ให้กับ Aviso Wealth ผู้ให้บริการบริหารความมั่งคั่งและบริการการลงทุนในแคนาดา
เปิด
นักวิเคราะห์ระบบการเงินที่ Ledcor — Edmonton ทำงานแบบไฮบริด
Ledcorสนับสนุนระบบการเงินสำหรับงานก่อสร้างของ Ledcor ในตำแหน่งงานแบบไฮบริดที่ Edmonton หรือ Calgary ดูแล JD Edwards ปรับปรุงรายงานและความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูล แก้ไขปัญหา และสนับสนุนการอัปเกรดระบบ
เปิด
ผู้เชี่ยวชาญวิศวกรรมระบบเทอร์มินัลผู้ใช้ระดับอาวุโส – Telesat, ออตตาวา แบบไฮบริด
Telesatเป็นผู้นำด้านวิศวกรรมระบบสำหรับเทอร์มินัลผู้ใช้ Telesat Lightspeed โดยกำหนดข้อกำหนด สถาปัตยกรรม และกลยุทธ์การตรวจสอบยืนยัน ประสานงานการพัฒนาผลิตภัณฑ์สื่อสารผ่านดาวเทียมร่วมกับทีมวิศวกรรม ซัพพลายเออร์ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของโครงการ
เปิด