Aviso Wealth
Aviso Wealth
Aviso Wealth เป็นบริษัทบริหารความมั่งคั่งจากแคนาดาที่ให้บริการแก่สถาบันการเงิน ที่ปรึกษาการลงทุน สหกรณ์เครดิต และนักลงทุน บริการของบริษัทครอบคลุมบริการตัวแทนจำหน่ายการลงทุนและตัวแทนคู่สัญญา โซลูชันสำหรับสถาบัน นายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ออนไลน์ คำแนะนำการลงทุนแบบอัตโนมัติ การลงทุน และประกันภัย บริษัทผสานประสบการณ์ทางการเงินที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีเข้ากับความสัมพันธ์ระหว่างที่ปรึกษาและลูกค้า เพื่อสนับสนุนองค์กรที่ช่วยให้ผู้คนลงทุนและวางแผนอนาคตทางการเงิน ทีมงานของ Aviso Wealth ทำงานในด้านการบริหารความมั่งคั่ง ประกันภัย การให้คำปรึกษา และบริการทางธุรกิจที่เกี่ยวข้อง โดยมุ่งเน้นการเติบโตในสายอาชีพและความสำเร็จในระยะยาวของทีม

นักวิเคราะห์รายงานทรัพยากรบุคคลและระบบ Workday

สร้างและปรับปรุงรายงาน แดชบอร์ด และคุณภาพข้อมูลใน Workday ให้กับ Aviso Wealth ผู้ให้บริการบริหารความมั่งคั่งและบริการการลงทุนในแคนาดา

รายละเอียด

  • สร้างและปรับปรุงรายงานพนักงาน ฟิลด์คำนวณ แดชบอร์ด และบอร์ดค้นหาข้อมูลใน Workday และเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง
  • ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเพื่อแปลงความต้องการด้านรายงานให้เป็นโซลูชันทางเทคนิคและข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้
  • เป็นจุดติดต่อแรกสำหรับคำถามเกี่ยวกับรายงานทรัพยากรบุคคลและคำขอเฉพาะกิจ
  • วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อประกอบการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
  • จัดทำและดูแลแดชบอร์ดแบบบริการตนเองและรายงานตามกำหนดเวลาทั่วทั้งองค์กร
  • ปรับปรุงขั้นตอนการทำรายงานโดยค้นหาโอกาสในการทำงานอัตโนมัติและเพิ่มประสิทธิภาพ
  • ตรวจสอบข้อมูลทรัพยากรบุคคลเพื่อรองรับการตรวจสอบบัญชี พร้อมส่งเสริมความถูกต้องและสอดคล้องกันระหว่างระบบ
  • สร้างและใช้ EIB สำหรับการอัปเดตข้อมูลจำนวนมากและสนับสนุนคุณภาพข้อมูล
  • ดูแลการตั้งค่าระบบพื้นฐาน รวมถึงกระบวนการทางธุรกิจ กฎการตรวจสอบความถูกต้อง เงื่อนไข และการแจ้งเตือน
  • จัดทำเอกสารขั้นตอนการทำรายงาน คำจำกัดความของข้อมูล และแค็ตตาล็อกรายงาน
  • ติดตามการอัปเดต Workday และแนวปฏิบัติที่ยอมรับในอุตสาหกรรม
  • ช่วยทีมระบบทรัพยากรบุคคลจัดการคำขอประจำวัน ดูแลระบบ และดำเนินโครงการพิเศษ
  • รายงานต่อผู้จัดการอาวุโสฝ่ายระบบทรัพยากรบุคคล

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาระดับหลังมัธยมศึกษาในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ ทรัพยากรบุคคล การวิเคราะห์ข้อมูล การจัดการระบบสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ทำงานที่เติบโตในสายงานด้านรายงานทรัพยากรบุคคลและการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ Workday อย่างน้อยสามปี
  • มีทักษะขั้นสูงในการทำรายงาน Workday รวมถึงรายงานขั้นสูง รายงานเมทริกซ์ รายงานแนวโน้มและรายงานแบบผสม ฟิลด์คำนวณ แดชบอร์ด และบอร์ดค้นหาข้อมูล
  • มีความรู้พื้นฐานที่มั่นคงเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยและการกำหนดค่า Workday โดยเฉพาะการออกแบบรายงานและสิทธิ์การเข้าถึง
  • ใช้ Workday Report Writer, Calculated Fields, Advanced Reports และ Dashboards ได้อย่างชำนาญ
  • เข้าใจกลยุทธ์และระบบทรัพยากรบุคคลในหลากหลายหน้าที่ของงาน HR เป็นอย่างดี
  • มีประสบการณ์กับตัวชี้วัดด้านทรัพยากรบุคคล เช่น อัตราการลาออก จำนวนพนักงาน DEIB และการวางแผนกำลังคน
  • มีประสบการณ์จริงในการสร้าง ดูแล และเริ่มใช้งาน EIB สำหรับการอัปเดตข้อมูลจำนวนมาก
  • มีทักษะ Excel ขั้นสูง
  • ใส่ใจรายละเอียดเป็นพิเศษและมุ่งมั่นต่อความถูกต้องของข้อมูล
  • สามารถบริหารผู้มีส่วนเกี่ยวข้องหลายฝ่ายและจัดลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็ว
  • มีทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่ดี โดยให้ความสำคัญกับการบริการและประสบการณ์ของผู้ใช้ปลายทาง
  • มีทักษะการวิเคราะห์และการคิดเชิงวิพากษ์ที่ดี รวมถึงสามารถทำความเข้าใจและปรับปรุงระบบ ขั้นตอนการทำงาน และกระบวนการที่ซับซ้อนซึ่งขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
  • สามารถปกป้องข้อมูลลับและข้อมูลอ่อนไหว และคุ้นเคยกับมาตรฐานความเป็นส่วนตัวและการปฏิบัติตามข้อกำหนด เช่น PIPEDA
  • สื่อสารภาษาอังกฤษได้คล่องแคล่ว
  • หากมีใบรับรอง Workday Pro HCM Reporting จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ใช้เครื่องมือแสดงภาพข้อมูล เช่น Power BI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากสื่อสารได้สองภาษาโดยใช้ภาษาฝรั่งเศสได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้และสะท้อนถึงผลงานของแต่ละบุคคล
  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพ ทันตกรรม และประกันภัย
  • สิทธิ์วันหยุดพักผ่อนที่เหมาะสม
  • สวัสดิการด้านฟิตเนส
  • ทางเลือกในการเพิ่มเงินชดเชยระหว่างการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
  • เงินสมทบสมทบจากนายจ้างในโครงการเกษียณอายุ
  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาทักษะ
  • โครงการช่วยเหลือด้านการศึกษา
  • กิจกรรมสังสรรค์เป็นประจำ

งานที่เกี่ยวข้อง

Radio-Canada

สถาปนิกองค์กรอาวุโส ระบบการผลิตสื่อ

Radio-Canada
5,001 – 10,000 พนักงาน
โทรคมนาคมสื่อ

กำหนดทิศทางสถาปัตยกรรมและการปรับปรุงระบบการผลิตสื่อของ Radio-Canada ให้ทันสมัย ขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านสู่การผลิตที่ใช้ซอฟต์แวร์เป็นหลักในมอนทรีออล โทรอนโต หรือออตตาวา

เปิด
Mecka

วิศวกรระบบหุ่นยนต์ฮาร์ดแวร์

Mecka

ผสานฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ และระบบควบคุมหุ่นยนต์ เพื่อสนับสนุนโครงสร้างพื้นฐานด้านข้อมูลหุ่นยนต์ของ Mecka ติดตั้งนโยบายที่เรียนรู้แล้ว และสร้างเวิร์กโฟลว์ที่เชื่อถือได้สำหรับการประเมินหุ่นยนต์

เปิด
AtkinsRéalis

ผู้อำนวยการอาวุโสด้านวิศวกรรมกระบวนการและระบบ

AtkinsRéalis

นำงานวิศวกรรมกระบวนการและระบบที่ AtkinsRéalis องค์กรให้บริการด้านวิศวกรรมที่มุ่งเน้นงานนิวเคลียร์และโครงสร้างพื้นฐาน กำกับดูแลธรรมาภิบาล มาตรฐานทางเทคนิค การพัฒนาบุคลากร และการส่งมอบโครงการ

เปิด
Ledcor

นักวิเคราะห์ระบบการเงินที่ Ledcor — Edmonton ทำงานแบบไฮบริด

Ledcor
5,001 – 10,000 พนักงาน
การก่อสร้างพลังงาน

สนับสนุนระบบการเงินสำหรับงานก่อสร้างของ Ledcor ในตำแหน่งงานแบบไฮบริดที่ Edmonton หรือ Calgary ดูแล JD Edwards ปรับปรุงรายงานและความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูล แก้ไขปัญหา และสนับสนุนการอัปเกรดระบบ

เปิด
Telesat

ผู้เชี่ยวชาญวิศวกรรมระบบเทอร์มินัลผู้ใช้ระดับอาวุโส – Telesat, ออตตาวา แบบไฮบริด

Telesat

เป็นผู้นำด้านวิศวกรรมระบบสำหรับเทอร์มินัลผู้ใช้ Telesat Lightspeed โดยกำหนดข้อกำหนด สถาปัตยกรรม และกลยุทธ์การตรวจสอบยืนยัน ประสานงานการพัฒนาผลิตภัณฑ์สื่อสารผ่านดาวเทียมร่วมกับทีมวิศวกรรม ซัพพลายเออร์ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของโครงการ

เปิด