Aviso Wealth
Aviso Wealth
501 – 1 000 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaVakuutukset
Aviso Wealth on kanadalainen varainhoitoyhtiö, joka palvelee rahoituslaitoksia, sijoitusneuvojia, osuuspankkeja ja sijoittajia. Sen palveluihin kuuluvat sijoitusvälitys- ja correspondent-palvelut, institutionaaliset ratkaisut, verkkovälitys, automatisoitu neuvonta, sijoittaminen ja vakuutukset. Yhtiö yhdistää teknologiaa hyödyntävät taloudelliset palvelukokemukset neuvonantajien ja asiakkaiden välisiin suhteisiin sekä tukee organisaatioita, jotka auttavat ihmisiä sijoittamaan ja suunnittelemaan taloudellista tulevaisuuttaan. Aviso Wealthin tiimi työskentelee varainhoidon, vakuutusten, konsultoinnin ja niihin liittyvien liiketoimintapalvelujen parissa. Yhtiö painottaa ammatillista kehittymistä ja tiimin pitkäjänteistä menestystä.

HR-raportoinnin ja Workday-järjestelmien analyytikko

Kehitä Workday-raportteja, koontinäyttöjä ja datan laatua Aviso Wealthille, kanadalaiselle varallisuudenhoidon ja sijoituspalvelujen tarjoajalle.

Kuvaus

  • Luo ja kehitä työntekijäraportteja, laskettuja kenttiä, koontinäyttöjä ja löytötauluja Workdayssa ja siihen liittyvissä työkaluissa.
  • Tee yhteistyötä sidosryhmien kanssa ja muuta raportointitarpeet teknisiksi ratkaisuiksi ja hyödyllisiksi näkemyksiksi.
  • Vastaa HR-raportointia koskeviin kysymyksiin ja tilapäisiin pyyntöihin ensisijaisena yhteyshenkilönä.
  • Analysoi tietoja strategisten HR-päätösten tueksi.
  • Tarjoa ja ylläpidä itsepalvelukoontinäyttöjä ja ajastettuja raportteja koko organisaatiolle.
  • Tehosta raportointityönkulkuja tunnistamalla automaatio- ja tehokkuusmahdollisuuksia.
  • Tarkista HR-tiedot auditointeja varten ja tue tietojen tarkkuutta ja yhdenmukaisuutta eri järjestelmissä.
  • Luo ja käytä EIB-tiedonsiirtopohjia suurten tietomäärien päivityksiin ja tietojen laadun varmistamiseen.
  • Ylläpidä järjestelmän perusasetuksia, kuten liiketoimintaprosesseja, validointisääntöjä, ehtoja ja hälytyksiä.
  • Dokumentoi raportointityönkulut, tietomääritelmät ja raporttiluettelot.
  • Seuraa Workday-julkaisuja ja alan vakiintuneita käytäntöjä.
  • Tue HR-järjestelmätiimiä päivittäisissä pyynnöissä, järjestelmän ylläpidossa ja erityishankkeissa.
  • Raportoi HR-järjestelmien vanhemmalle päällikölle.

Vaatimukset

  • Soveltuva korkeakoulututkinto tai -diplomi tietojenkäsittelytieteestä, henkilöstöhallinnosta, data-analytiikasta, tietojärjestelmien hallinnasta tai vastaavalta alalta.
  • Vähintään kolmen vuoden karttuva kokemus HR-raportoinnista ja data-analytiikasta Workdayta käyttäen.
  • Edistyneet Workday-raportointitaidot, mukaan lukien edistyneet, matriisi-, trendi- ja yhdistelmäraportit, lasketut kentät, koontinäytöt ja löytötaulut.
  • Vahva Workdayn tietoturvan ja konfiguroinnin tuntemus erityisesti raporttien suunnittelussa ja käyttöoikeuksien hallinnassa.
  • Workday Report Writerin, Calculated Fieldsin, Advanced Reportsin ja Dashboardsin sujuva käyttö.
  • Hyvä ymmärrys HR-strategiasta ja henkilöstöhallinnon järjestelmistä eri HR-toiminnoissa.
  • Kokemusta HR-mittareista, kuten henkilöstön vaihtuvuudesta, henkilöstömäärästä, DEIB:stä ja työvoimasuunnittelusta.
  • Osoitettua kokemusta EIB-tiedonsiirtopohjien luomisesta, ylläpidosta ja käyttöönotosta suurten tietomäärien päivityksiin.
  • Edistyneet Excel-taidot.
  • Poikkeuksellista huolellisuutta ja sitoutumista tietojen tarkkuuteen.
  • Kyky hallita useita sidosryhmiä ja keskenään kilpailevia prioriteetteja nopeatempoisessa ympäristössä.
  • Vahvat viestintä- ja yhteistyötaidot sekä asiakaspalvelu- ja loppukäyttäjäkokemuksen huomioiminen.
  • Vahvat analyyttiset ja kriittisen ajattelun taidot sekä kyky ymmärtää ja parantaa monimutkaisia järjestelmiä, työnkulkuja ja dataan perustuvia prosesseja.
  • Kyky suojata luottamuksellisia ja arkaluonteisia tietoja sekä tuntemusta tietosuoja- ja vaatimustenmukaisuusstandardeista, kuten PIPEDAsta.
  • Sujuva englannin kielen taito.
  • Workday Pro HCM Reporting -sertifiointi katsotaan eduksi.
  • Kokemus tiedon visualisointityökaluista, kuten Power BI:stä, katsotaan eduksi.
  • Ranskan kielen taito katsotaan eduksi.

Edut

  • Kilpailukykyinen palkkaus, jossa huomioidaan henkilökohtainen panos.
  • Terveydenhuolto-, hammaslääkäri- ja vakuutusturva.
  • Runsas lomaoikeus.
  • Liikuntaetu.
  • Vanhempainvapaan palkkalisät.
  • Työnantajan vastaavat maksut eläkeohjelmaan.
  • Oppimis- ja kehittymismahdollisuudet.
  • Koulutustukiohjelma.
  • Säännöllisiä sosiaalisia tapahtumia.

Samankaltaiset työpaikat

Telesat

Senior User Terminal Systems Engineering Specialist – Telesat, Ottawa, hybridityö

Telesat
201 – 500 Työntekijät
JulkishallintoLiikenneTeleviestintä

Johda Telesat Lightspeed -käyttäjäpäätteiden järjestelmäsuunnittelua määrittelemällä vaatimukset, arkkitehtuurit ja todentamisstrategiat. Koordinoi satelliittiviestintätuotteiden kehitystä suunnittelutiimien, toimittajien ja ohjelman sidosryhmien kanssa.

Avaa