人力资源报告与 Workday 系统分析师
为 Aviso Wealth 构建并改进 Workday 报告、仪表板和数据质量。 Aviso Wealth 是一家加拿大财富管理与投资服务提供商。
描述
- 在 Workday 及相关工具中创建和完善员工报告、计算字段、仪表板和发现板。
- 与相关方合作，将报告需求转化为技术解决方案和有用见解。
- 作为首要联系人，处理人力资源报告问题和临时请求。
- 分析数据，为人力资源战略决策提供依据。
- 在整个组织中提供并维护自助式仪表板和定期报告。
- 通过发现自动化和效率提升机会，改进报告工作流程。
- 为审计验证人力资源数据，确保各系统间的准确性和一致性。
- 构建并使用 EIB 批量更新数据并支持数据质量管理。
- 维护基本系统设置，包括业务流程、验证规则、条件和提醒。
- 记录报告工作流程、数据定义和报告目录。
- 持续了解 Workday 版本更新和成熟的行业实践。
- 协助人力资源系统团队处理日常请求、系统维护和特别项目。
- 向人力资源系统高级经理汇报。
任职要求
- 计算机科学、人力资源、数据分析、信息系统管理或相关领域的高等教育学位或文凭。
- 至少三年使用 Workday 从事人力资源报告和数据分析的渐进式工作经验。
- 具备高级 Workday 报告技能，包括高级报告、矩阵报告、趋势报告和复合报告、计算字段、仪表板及发现板。
- 扎实掌握 Workday 安全设置和配置，尤其是报告设计和访问权限方面。
- 熟练使用 Workday Report Writer、Calculated Fields、Advanced Reports 和 Dashboards。
- 深入了解人力资源战略及各人力资源职能所使用的系统。
- 具备离职率、员工人数、DEIB 和劳动力规划等人力资源指标的经验。
- 拥有创建、维护和部署 EIB 以进行批量数据更新的实际经验。
- 具备高级 Excel 技能。
- 极为注重细节，并致力于确保数据准确。
- 能够在快节奏环境中协调多方相关者并处理相互竞争的优先事项。
- 具备出色的沟通和协作能力，注重客户服务和最终用户体验。
- 具备出色的分析和批判性思维能力，能够理解并改进复杂系统、工作流程和数据驱动流程。
- 能够保护机密和敏感信息，并熟悉 PIPEDA 等隐私和合规标准。
- 能够流利地使用英语沟通。
- 拥有 Workday Pro HCM Reporting 认证者优先。
- 具备 Power BI 等数据可视化工具经验者优先。
- 具备英语和法语双语能力者优先。
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬，认可个人贡献。
- 健康、牙科和保险保障。
- 充足的假期。
- 健身福利。
- 可选择育儿假补贴方案。
- 退休计划配比缴款。
- 学习与发展机会。
- 教育资助计划。
- 定期社交活动。
