Aviso Wealth
Aviso Wealth
501 – 1,000 Wafanyakazi
BimaUsafirishajiUshauri
Aviso Wealth ni kampuni ya Kanada ya usimamizi wa mali inayohudumia taasisi za kifedha, washauri wa uwekezaji, vyama vya akiba na mikopo, pamoja na wawekezaji. Huduma zake zinajumuisha huduma za dalali wa uwekezaji na mwakilishi, suluhisho za taasisi, udalali mtandaoni, ushauri wa kiotomatiki, uwekezaji na bima. Kampuni hii inaunganisha uzoefu wa kifedha unaowezeshwa na teknolojia na mahusiano ya washauri na wateja, huku ikiunga mkono mashirika yanayowasaidia watu kuwekeza na kupanga mustakabali wao wa kifedha. Timu ya Aviso Wealth inafanya kazi katika usimamizi wa mali, bima, ushauri na huduma zinazohusiana za biashara, ikiwa na msisitizo uliotajwa kwenye ukuaji wa kitaaluma na mafanikio ya timu ya muda mrefu.

Mchambuzi wa Ripoti za HR na Mifumo ya Workday

Tengeneza na boresha ripoti, dashibodi na ubora wa data katika Workday kwa Aviso Wealth, mtoa huduma wa usimamizi wa mali na uwekezaji nchini Kanada.

Maelezo

  • Tengeneza na kuboresha ripoti za wafanyakazi, sehemu zilizokokotolewa, dashibodi na bodi za ugunduzi katika Workday na zana zinazohusiana.
  • Shirikiana na wadau kubadilisha mahitaji ya ripoti kuwa suluhisho za kiufundi na maarifa yenye manufaa.
  • Shughulikia maswali ya ripoti za HR na maombi ya dharura kama mtu wa kwanza wa kuwasiliana naye.
  • Changanua data ili kusaidia maamuzi ya kimkakati ya HR.
  • Toa na kudumisha dashibodi za kujihudumia na ripoti zilizopangwa kwa muda katika shirika lote.
  • Boresha mtiririko wa kazi wa ripoti kwa kutambua fursa za uwekaji otomatiki na ufanisi.
  • Thibitisha data ya HR kwa ukaguzi ili kusaidia usahihi na ulinganifu katika mifumo mbalimbali.
  • Tengeneza na kutumia EIB kwa masasisho ya data nyingi na kusaidia ubora wa data.
  • Dumisha mipangilio ya msingi ya mfumo, ikijumuisha michakato ya biashara, kanuni za uthibitishaji, masharti na arifa.
  • Andika nyaraka za mtiririko wa kazi wa ripoti, ufafanuzi wa data na katalogi za ripoti.
  • Fuatilia matoleo ya Workday na mbinu zilizokubalika za sekta.
  • Saidia timu ya Mifumo ya HR kwa maombi ya kila siku, matengenezo ya mfumo na miradi maalum.
  • Ripoti kwa Senior Manager wa Mifumo ya HR.

Mahitaji

  • Shahada au stashahada ya elimu ya baada ya sekondari katika sayansi ya kompyuta, rasilimali watu, uchanganuzi wa data, usimamizi wa mifumo ya taarifa au fani inayohusiana.
  • Angalau miaka mitatu ya uzoefu unaoendelea kukua katika ripoti za HR na uchanganuzi wa data kwa kutumia Workday.
  • Ujuzi wa hali ya juu wa ripoti za Workday, ikijumuisha ripoti za hali ya juu, za matriki, za mienendo na za mchanganyiko, sehemu zilizokokotolewa, dashibodi na bodi za ugunduzi.
  • Msingi imara wa usalama na usanidi wa Workday, hasa katika usanifu wa ripoti na udhibiti wa ufikiaji.
  • Uwezo wa kutumia Workday Report Writer, Calculated Fields, Advanced Reports na Dashboards.
  • Uelewa mzuri wa mkakati na mifumo ya HR katika majukumu mbalimbali ya HR.
  • Uzoefu wa vipimo vya HR kama vile kiwango cha wafanyakazi wanaoondoka, idadi ya wafanyakazi, DEIB na upangaji wa nguvu kazi.
  • Uzoefu uliothibitishwa wa kuunda, kudumisha na kuzindua EIB kwa masasisho ya data nyingi.
  • Ujuzi wa hali ya juu wa Excel.
  • Umakini mkubwa kwa maelezo na kujitolea kwa usahihi wa data.
  • Uwezo wa kusimamia wadau wengi na vipaumbele vinavyoshindana katika mazingira yenye kasi.
  • Ujuzi thabiti wa mawasiliano na ushirikiano, kwa kuzingatia huduma kwa wateja na uzoefu wa mtumiaji wa mwisho.
  • Ujuzi thabiti wa uchanganuzi na fikra tunduizi, ikijumuisha uwezo wa kuelewa na kuboresha mifumo, mtiririko wa kazi na michakato changamano inayoendeshwa na data.
  • Uwezo wa kulinda taarifa za siri na nyeti, pamoja na kufahamu viwango vya faragha na uzingatiaji kama vile PIPEDA.
  • Ufasaha wa kuwasiliana kwa Kiingereza.
  • Cheti cha Workday Pro HCM Reporting ni nyongeza inayopendelewa.
  • Uzoefu wa zana za kuibua data kama Power BI ni nyongeza inayopendelewa.
  • Kujua Kifaransa na Kiingereza ni nyongeza inayopendelewa.

Manufaa

  • Malipo ya ushindani yanayotambua mchango wa mtu binafsi.
  • Bima na huduma za afya na meno.
  • Likizo ya mwaka yenye siku nyingi.
  • Manufaa ya mazoezi ya mwili.
  • Chaguo za nyongeza ya likizo ya mzazi.
  • Michango inayolinganishwa katika mpango wa kustaafu.
  • Fursa za kujifunza na kujiendeleza.
  • Mpango wa msaada wa elimu.
  • Matukio ya kijamii ya mara kwa mara.

Kazi Zinazohusiana

Telesat

Mtaalamu Mwandamizi wa Uhandisi wa Mifumo ya Kituo cha Mtumiaji – Telesat, Ottawa Mseto

Telesat

Kuongoza uhandisi wa mifumo kwa vituo vya watumiaji vya Telesat Lightspeed kwa kufafanua mahitaji, usanifu na mikakati ya uthibitishaji. Kuratibu uundaji wa bidhaa za mawasiliano ya setilaiti pamoja na timu za uhandisi, wasambazaji na washikadau wa programu.

Fungua