Aviso Wealth
Aviso Wealth
501 – 1,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaSeguro
Ang Aviso Wealth ay isang kompanya ng pamamahala ng yaman sa Canada na naglilingkod sa mga institusyong pinansyal, tagapayo sa pamumuhunan, credit union, at mga mamumuhunan. Kabilang sa mga alok nito ang mga serbisyo para sa investment dealer at correspondent, mga solusyong institusyonal, online brokerage, awtomatikong pagpapayo, pamumuhunan, at seguro. Pinagsasama ng kompanya ang mga karanasang pinansyal na pinapagana ng teknolohiya at mga ugnayan sa mga tagapayo at kliyente, habang sinusuportahan ang mga organisasyong tumutulong sa mga tao na mamuhunan at magplano para sa kanilang kinabukasang pinansyal. Nagtatrabaho ang koponan ng Aviso Wealth sa pamamahala ng yaman, seguro, pagkonsulta, at mga kaugnay na serbisyo sa negosyo, na may nakasaad na pagtuon sa propesyonal na pag-unlad at pangmatagalang tagumpay ng koponan.

Analista ng Pag-uulat sa HR at mga Sistema ng Workday

Bumuo at pagbutihin ang mga ulat, dashboard, at kalidad ng datos sa Workday para sa Aviso Wealth, isang tagapagbigay sa Canada ng mga serbisyo sa pamamahala ng yaman at pamumuhunan.

Paglalarawan

  • Gumawa at magpahusay ng mga ulat ng empleyado, kalkuladong field, dashboard, at discovery board sa Workday at mga kaugnay na tool.
  • Makipagtulungan sa mga stakeholder upang gawing teknikal na solusyon at kapaki-pakinabang na insight ang mga pangangailangan sa pag-uulat.
  • Magsilbing unang kinokontak para sa mga tanong sa pag-uulat ng HR at mga ad hoc na kahilingan.
  • Suriin ang datos upang makatulong sa mga estratehikong pagpapasya sa HR.
  • Magbigay at magpanatili ng mga self-service dashboard at nakaiskedyul na ulat sa buong organisasyon.
  • Pagbutihin ang mga daloy ng trabaho sa pag-uulat sa pamamagitan ng pagtukoy sa mga pagkakataon para sa automation at mas episyenteng proseso.
  • Patunayan ang datos ng HR para sa mga audit upang masuportahan ang katumpakan at pagkakapare-pareho sa mga sistema.
  • Bumuo at gumamit ng mga EIB para sa maramihang pag-update ng datos at suporta sa kalidad ng datos.
  • Panatilihin ang mga pangunahing setting ng sistema, kabilang ang mga proseso sa negosyo, panuntunan sa validation, kondisyon, at alerto.
  • Idokumento ang mga daloy ng trabaho sa pag-uulat, depinisyon ng datos, at katalogo ng mga ulat.
  • Subaybayan ang mga release ng Workday at mga kinikilalang gawi sa industriya.
  • Tumulong sa pangkat ng HR Systems sa mga pang-araw-araw na kahilingan, pagpapanatili ng sistema, at mga espesyal na proyekto.
  • Mag-ulat sa Senior Manager ng HR Systems.

Mga Kinakailangan

  • Degree o diploma pagkatapos ng sekondarya sa computer science, human resources, data analytics, pamamahala ng information systems, o kaugnay na larangan.
  • Hindi bababa sa tatlong taong progresibong karanasan sa pag-uulat ng HR at data analytics gamit ang Workday.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pag-uulat sa Workday, kabilang ang advanced, matrix, trending, at composite reports, calculated fields, dashboard, at discovery board.
  • Matibay na kaalaman sa seguridad at configuration ng Workday, lalo na para sa disenyo ng ulat at access.
  • Mahusay gumamit ng Workday Report Writer, Calculated Fields, Advanced Reports, at Dashboards.
  • Malalim na pag-unawa sa estratehiya at mga sistema ng HR sa iba't ibang tungkulin ng HR.
  • Karanasan sa mga sukatan ng HR gaya ng turnover, bilang ng mga empleyado, DEIB, at pagpaplano ng workforce.
  • Napatunayang karanasan sa paggawa, pagpapanatili, at paglulunsad ng mga EIB para sa maramihang pag-update ng datos.
  • Mahuhusay na kasanayan sa Excel.
  • Lubos na maingat sa detalye at nakatuon sa katumpakan ng datos.
  • Kayang pamahalaan ang maraming stakeholder at magkakasabay na prayoridad sa mabilis na kapaligiran.
  • Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon at pakikipagtulungan, na nakatuon sa serbisyo sa kliyente at karanasan ng end user.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pagsusuri at kritikal na pag-iisip, kabilang ang kakayahang unawain at pagbutihin ang mga komplikadong sistema, daloy ng trabaho, at prosesong nakabatay sa datos.
  • Kayang pangalagaan ang kumpidensyal at sensitibong impormasyon, at pamilyar sa mga pamantayan sa privacy at pagsunod gaya ng PIPEDA.
  • Mahusay makipag-usap sa Ingles.
  • Bentahe ang sertipikasyong Workday Pro HCM Reporting.
  • Bentahe ang karanasan sa mga tool sa data visualization gaya ng Power BI.
  • Bentahe ang pagiging bilingual sa Pranses at Ingles.

Mga Benepisyo

  • Kumpensasyong mapagkumpitensya na kumikilala sa ambag ng bawat indibidwal.
  • Saklaw ng health, dental, at insurance.
  • Masaganang taunang bakasyon.
  • Benepisyo sa fitness.
  • Mga opsyon para sa dagdag na benepisyo sa parental leave.
  • Katumbas na kontribusyon ng kompanya sa programa sa pagreretiro.
  • Mga pagkakataon sa pagkatuto at pagpapaunlad.
  • Programa ng tulong sa edukasyon.
  • Mga regular na pagtitipong panlipunan.

Mga Kaugnay na Trabaho

Telesat

Senior na Espesyalista sa Systems Engineering ng User Terminal – Telesat, Ottawa Hybrid

Telesat

Pangungunahan ang systems engineering para sa mga user terminal ng Telesat Lightspeed sa pamamagitan ng pagtukoy ng mga requirement, arkitektura, at estratehiya sa beripikasyon. Makikipag-ugnayan sa pagbuo ng produktong satellite communications kasama ang mga engineering team, supplier, at stakeholder ng programa.

Buksan