Aviso Wealth
Aviso Wealth
501 – 1 000 Zamestnanci
LogistikaPoisteniePoradenstvo
Aviso Wealth je kanadská spoločnosť spravujúca majetok, ktorá poskytuje služby finančným inštitúciám, investičným poradcom, úverovým družstvám a investorom. Jej ponuka zahŕňa služby investičného obchodníka a korešpondenčné služby, inštitucionálne riešenia, online maklérstvo, automatizované poradenstvo, investovanie a poistenie. Spoločnosť spája finančné skúsenosti podporované technológiami so vzťahmi s poradcami a klientmi a podporuje organizácie, ktoré pomáhajú ľuďom investovať a plánovať svoju finančnú budúcnosť. Tím Aviso Wealth pôsobí v oblasti správy majetku, poistenia, poradenstva a súvisiacich podnikateľských služieb, pričom sa podľa svojich slov zameriava na profesionálny rast a dlhodobý úspech tímu.

Analytik/čka HR reportingu a systémov Workday

Vytvárajte a zlepšujte reporty, dashboardy a kvalitu údajov v systéme Workday pre spoločnosť Aviso Wealth, kanadského poskytovateľa služieb správy majetku a investičných služieb.

Popis

  • Vytvárajte a upravujte zamestnanecké reporty, vypočítané polia, dashboardy a discovery boards v systéme Workday a súvisiacich nástrojoch.
  • Spolupracujte so zainteresovanými stranami na premene požiadaviek na reporting na technické riešenia a užitočné poznatky.
  • Buďte prvým kontaktným miestom pre otázky týkajúce sa HR reportingu a ad hoc požiadavky.
  • Analyzujte údaje na podporu strategických rozhodnutí v oblasti ľudských zdrojov.
  • Poskytujte a udržiavajte samoobslužné dashboardy a plánované reporty naprieč organizáciou.
  • Zlepšujte pracovné postupy reportingu identifikovaním možností automatizácie a zvýšenia efektívnosti.
  • Overujte HR údaje pre audity a podporujte ich presnosť a konzistentnosť naprieč systémami.
  • Vytvárajte a používajte EIB na hromadné aktualizácie údajov a podporu ich kvality.
  • Udržiavajte základné nastavenia systému vrátane obchodných procesov, pravidiel overovania, podmienok a upozornení.
  • Dokumentujte pracovné postupy reportingu, definície údajov a katalógy reportov.
  • Sledujte vydania Workday a osvedčené postupy v odvetví.
  • Pomáhajte tímu HR Systems s každodennými požiadavkami, údržbou systému a špeciálnymi projektmi.
  • Podliehajte senior manažérovi HR Systems.

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie alebo odborný diplom v odbore informatika, ľudské zdroje, dátová analytika, riadenie informačných systémov alebo v príbuznom odbore.
  • Aspoň tri roky postupne nadobúdanej praxe v oblasti HR reportingu a dátovej analytiky so systémom Workday.
  • Pokročilé zručnosti v reportingu Workday vrátane pokročilých, maticových, trendových a kompozitných reportov, vypočítaných polí, dashboardov a discovery boards.
  • Dobrá znalosť zabezpečenia a konfigurácie Workday, najmä v súvislosti s návrhom reportov a prístupovými oprávneniami.
  • Znalosť nástrojov Workday Report Writer, Calculated Fields, Advanced Reports a Dashboards.
  • Dobré porozumenie stratégii a systémom ľudských zdrojov naprieč funkciami HR.
  • Skúsenosti s HR ukazovateľmi, ako sú fluktuácia, počet zamestnancov, DEIB a plánovanie pracovnej sily.
  • Preukázateľné skúsenosti s vytváraním, údržbou a spúšťaním EIB na hromadné aktualizácie údajov.
  • Pokročilá znalosť Excelu.
  • Mimoriadny zmysel pre detail a dôraz na presnosť údajov.
  • Schopnosť riadiť spoluprácu s viacerými zainteresovanými stranami a súbežné priority v dynamickom prostredí.
  • Výborné komunikačné a kooperačné schopnosti so zameraním na služby klientom a skúsenosť koncových používateľov.
  • Výrazné analytické a kritické myslenie vrátane schopnosti orientovať sa v zložitých systémoch, pracovných postupoch a procesoch založených na údajoch a zlepšovať ich.
  • Schopnosť chrániť dôverné a citlivé informácie a znalosť štandardov ochrany súkromia a súladu, napríklad PIPEDA.
  • Plynulá komunikácia v angličtine.
  • Certifikácia Workday Pro HCM Reporting je výhodou.
  • Skúsenosti s nástrojmi na vizualizáciu údajov, napríklad Power BI, sú výhodou.
  • Znalosť francúzštiny je výhodou.

Benefity

  • Konkurencieschopné odmeňovanie zohľadňujúce individuálny prínos.
  • Zdravotné, zubné a poistné krytie.
  • Štedrý nárok na dovolenku.
  • Príspevok na fitness.
  • Možnosti dorovnania rodičovskej dovolenky.
  • Príspevky do dôchodkového programu dorovnávané zamestnávateľom.
  • Príležitosti na vzdelávanie a profesijný rozvoj.
  • Program finančnej podpory vzdelávania.
  • Pravidelné spoločenské podujatia.

Súvisiace pracovné ponuky

Mecka

Inžinier hardvérových robotických systémov

Mecka
11 – 50 Zamestnanci
PodnikSaaSUmelá inteligencia

Prepájajte robotický hardvér, softvér a riadiace systémy na podporu dátovej infraštruktúry robotiky v spoločnosti Mecka. Nasadzujte naučené politiky a vytvárajte spoľahlivé pracovné postupy na hodnotenie robotov.

Otvoriť
Ledcor

Analytik finančných systémov v spoločnosti Ledcor — Edmonton, hybridný režim

Ledcor
5 001 – 10 000 Zamestnanci
EnergetikaStavebníctvo

Podporujte finančné systémy spoločnosti Ledcor v hybridnej pozícii so základňou v Edmontone alebo Calgary. Spravujte JD Edwards, zlepšujte výkazníctvo a integritu údajov, riešte problémy a podporujte aktualizácie systémov.

Otvoriť
Telesat

Špecialista senior systémového inžinierstva používateľských terminálov – Telesat, Ottawa, hybridná práca

Telesat
201 – 500 Zamestnanci
DopravaTelekomunikácieVláda

Vedie systémové inžinierstvo používateľských terminálov Telesat Lightspeed určovaním požiadaviek, architektúr a stratégií overovania. Koordinuje vývoj satelitných komunikačných produktov s inžinierskymi tímami, dodávateľmi a zainteresovanými stranami programu.

Otvoriť