人力資源報告與 Workday 系統分析師
為 Aviso Wealth 建置並改善 Workday 報告、儀表板和資料品質。 Aviso Wealth 是加拿大的財富管理與投資服務提供者。
說明
- 在 Workday 及相關工具中建立並完善員工報告、計算欄位、儀表板和探索看板。
- 與利害關係人合作，將報告需求轉化為技術解決方案和實用洞見。
- 作為第一聯絡窗口，處理人力資源報告問題和臨時需求。
- 分析資料，為人力資源策略決策提供依據。
- 在整個組織提供並維護自助式儀表板和排程報告。
- 找出自動化和效率提升機會，改善報告工作流程。
- 為稽核驗證人力資源資料，確保各系統間的準確性和一致性。
- 建置並使用 EIB 進行大量資料更新及支援資料品質管理。
- 維護基本系統設定，包括業務流程、驗證規則、條件和警示。
- 記錄報告工作流程、資料定義和報告目錄。
- 持續掌握 Workday 版本更新和成熟的業界作法。
- 協助人力資源系統團隊處理日常需求、系統維護和特別專案。
- 向人力資源系統資深經理報告。
職位要求
- 具備電腦科學、人力資源、資料分析、資訊系統管理或相關領域的大專以上學位或文憑。
- 至少三年使用 Workday 從事人力資源報告和資料分析的逐步進階工作經驗。
- 具備進階 Workday 報告技能，包括進階、矩陣、趨勢和複合報告、計算欄位、儀表板及探索看板。
- 扎實了解 Workday 安全性和設定，尤其是報告設計和存取權限。
- 熟悉 Workday Report Writer、Calculated Fields、Advanced Reports 和 Dashboards。
- 深入了解人力資源策略及各項人力資源職能所使用的系統。
- 具備離職率、員工人數、DEIB 和人力規劃等人力資源指標的經驗。
- 具備建立、維護和推出 EIB，以進行大量資料更新的實務經驗。
- 具備進階 Excel 技能。
- 極度注重細節，並致力於確保資料準確。
- 能在步調快速的環境中管理多方利害關係人和相互競爭的優先事項。
- 具備出色的溝通與協作能力，並重視客戶服務和終端使用者體驗。
- 具備出色的分析和批判思考能力，能夠理解並改善複雜系統、工作流程和資料導向流程。
- 能妥善保護機密和敏感資訊，並熟悉 PIPEDA 等隱私和法規遵循標準。
- 具備流利的英語溝通能力。
- 具備 Workday Pro HCM Reporting 認證者尤佳。
- 具備 Power BI 等資料視覺化工具經驗者尤佳。
- 具備英法雙語能力者尤佳。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬，肯定個人貢獻。
- 健康、牙科和保險保障。
- 充裕的休假。
- 健身福利。
- 可選擇育兒假補貼方案。
- 退休計畫配比提撥。
- 學習與發展機會。
- 教育補助計畫。
- 定期社交活動。
