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Aviso Wealth
Aviso Wealth
501 – 1000 Dipendenti
AssicurazioniConsulenzaLogistica
Aviso Wealth è una società canadese di gestione patrimoniale che serve istituzioni finanziarie, consulenti finanziari, cooperative di credito e investitori. La sua offerta comprende servizi di intermediazione e corrispondenza, soluzioni istituzionali, intermediazione online, consulenza automatizzata, investimenti e assicurazioni. L’azienda combina esperienze finanziarie supportate dalla tecnologia con le relazioni tra consulenti e clienti, sostenendo le organizzazioni che aiutano le persone a investire e a pianificare il proprio futuro finanziario. Il team di Aviso Wealth opera nella gestione patrimoniale, nelle assicurazioni, nella consulenza e nei servizi aziendali correlati, con un’attenzione dichiarata alla crescita professionale e al successo del team nel lungo periodo.
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Offerte dell’azienda

Analista di reportistica HR e sistemi Workday

Crea e migliora report, dashboard e qualità dei dati in Workday. Per Aviso Wealth, fornitore canadese di servizi di gestione patrimoniale e investimento.

CACanada
90.000 $ – 100.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere di sistemi

Descrizione

  • Crea e perfeziona report sul personale, campi calcolati, dashboard e schede di esplorazione in Workday e negli strumenti correlati.
  • Collabora con le parti interessate per trasformare le esigenze di reportistica in soluzioni tecniche e informazioni utili.
  • Gestisce le domande sulla reportistica HR e le richieste ad hoc come primo punto di contatto.
  • Analizza i dati per orientare le decisioni strategiche in ambito HR.
  • Fornisce e mantiene dashboard self-service e report pianificati in tutta l’organizzazione.
  • Migliora i flussi di lavoro della reportistica individuando opportunità di automazione e maggiore efficienza.
  • Convalida i dati HR per gli audit, contribuendo alla loro accuratezza e coerenza tra i sistemi.
  • Crea e utilizza EIB per aggiornamenti di massa dei dati e supporto alla qualità dei dati.
  • Gestisce le impostazioni di base del sistema, inclusi processi aziendali, regole di convalida, condizioni e avvisi.
  • Documenta i flussi di lavoro della reportistica, le definizioni dei dati e i cataloghi dei report.
  • Si tiene al passo con gli aggiornamenti di Workday e le pratiche consolidate del settore.
  • Assiste il team dei Sistemi HR con le richieste quotidiane, la manutenzione del sistema e i progetti speciali.
  • Riporta alla persona responsabile senior dei Sistemi HR.

Requisiti

  • Laurea o diploma post-secondario in informatica, risorse umane, analisi dei dati, gestione dei sistemi informativi o ambito correlato.
  • Almeno tre anni di esperienza professionale progressiva nella reportistica HR e nell’analisi dei dati con Workday.
  • Competenze avanzate nella reportistica Workday, inclusi report avanzati, matriciali, di tendenza e compositi, campi calcolati, dashboard e schede di esplorazione.
  • Solide conoscenze della sicurezza e della configurazione di Workday, in particolare per la progettazione dei report e la gestione degli accessi.
  • Padronanza di Workday Report Writer, Calculated Fields, Advanced Reports e Dashboards.
  • Ottima comprensione della strategia e dei sistemi HR nelle diverse funzioni delle risorse umane.
  • Esperienza con metriche HR come turnover, organico, DEIB e pianificazione della forza lavoro.
  • Esperienza comprovata nella creazione, manutenzione e messa in produzione di EIB per aggiornamenti di massa dei dati.
  • Competenze avanzate di Excel.
  • Eccezionale attenzione ai dettagli e impegno per l’accuratezza dei dati.
  • Capacità di gestire più parti interessate e priorità concorrenti in un contesto dinamico.
  • Ottime capacità comunicative e collaborative, con attenzione al servizio ai clienti e all’esperienza degli utenti finali.
  • Ottime capacità analitiche e di pensiero critico, compresa la capacità di gestire e migliorare sistemi, flussi di lavoro e processi complessi basati sui dati.
  • Capacità di proteggere informazioni riservate e sensibili e familiarità con gli standard di privacy e conformità, come PIPEDA.
  • Ottima conoscenza dell’inglese per comunicare.
  • La certificazione Workday Pro HCM Reporting costituisce un titolo preferenziale.
  • L’esperienza con strumenti di visualizzazione dei dati come Power BI costituisce un titolo preferenziale.
  • La conoscenza del francese costituisce un titolo preferenziale.

Benefit

  • Retribuzione competitiva che riconosce i contributi individuali.
  • Copertura sanitaria, odontoiatrica e assicurativa.
  • Generosa dotazione di ferie.
  • Contributo per il fitness.
  • Opzioni di integrazione salariale durante il congedo parentale.
  • Contributi integrativi al programma pensionistico.
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo.
  • Programma di assistenza per l’istruzione.
  • Eventi sociali regolari.

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Specialista senior di ingegneria dei sistemi dei terminali utente – Telesat, Ottawa ibrido

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GovernoTelecomunicazioniTrasporti
CACanadaIbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseIngegnere di sistemi

Guida l’ingegneria dei sistemi per i terminali utente Telesat Lightspeed definendo requisiti, architetture e strategie di verifica. Coordina lo sviluppo di prodotti per le comunicazioni satellitari con team di ingegneria, fornitori e stakeholder del programma.

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