LogoFresh Jobs Ahead
Aviso Wealth
Aviso Wealth
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesLogistiekVerzekeringen
Aviso Wealth is een Canadees vermogensbeheerbedrijf dat financiële instellingen, beleggingsadviseurs, kredietverenigingen en beleggers bedient. Het aanbod omvat diensten voor beleggingshandelaren en correspondenten, institutionele oplossingen, online brokerage, geautomatiseerd advies, beleggen en verzekeringen. Het bedrijf combineert technologiegestuurde financiële ervaringen met relaties met adviseurs en klanten en ondersteunt organisaties die mensen helpen beleggen en plannen maken voor hun financiële toekomst. Het team van Aviso Wealth werkt op het gebied van vermogensbeheer, verzekeringen, advies en aanverwante zakelijke dienstverlening, met naar eigen zeggen aandacht voor professionele groei en langdurig teamsucces.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

HR-rapportage- en Workday-systeemanalist

Ontwikkel en verbeter Workday-rapporten, dashboards en datakwaliteit bij Aviso Wealth, een Canadese aanbieder van vermogensbeheer en beleggingsdiensten.

CACanada
$ 90.000 – $ 100.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsSysteemingenieur

Beschrijving

  • Maak en verfijn werknemersrapporten, berekende velden, dashboards en discovery boards in Workday en aanverwante tools.
  • Werk samen met stakeholders om rapportagebehoeften om te zetten in technische oplossingen en bruikbare inzichten.
  • Beantwoord vragen over HR-rapportages en ad-hocverzoeken als eerste aanspreekpunt.
  • Analyseer gegevens ter onderbouwing van strategische HR-beslissingen.
  • Lever selfservice-dashboards en geplande rapporten voor de hele organisatie en houd deze bij.
  • Verbeter rapportageprocessen door mogelijkheden voor automatisering en efficiëntiewinst te signaleren.
  • Valideer HR-gegevens voor audits en draag zo bij aan nauwkeurigheid en consistentie tussen systemen.
  • Bouw en gebruik EIB's voor bulkupdates en ondersteuning van datakwaliteit.
  • Beheer basale systeeminstellingen, waaronder bedrijfsprocessen, validatieregels, voorwaarden en waarschuwingen.
  • Documenteer rapportageprocessen, gegevensdefinities en rapportcatalogi.
  • Blijf op de hoogte van Workday-releases en gangbare praktijken in de sector.
  • Ondersteun het HR Systems-team bij dagelijkse verzoeken, systeemonderhoud en speciale projecten.
  • Je rapporteert aan de Senior Manager HR Systems.

Vereisten

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in informatica, human resources, data-analyse, beheer van informatiesystemen of een verwant vakgebied.
  • Minimaal drie jaar werkervaring met toenemende verantwoordelijkheid in HR-rapportage en data-analyse met Workday.
  • Gevorderde vaardigheden in Workday-rapportage, waaronder advanced-, matrix-, trend- en composite-rapporten, berekende velden, dashboards en discovery boards.
  • Een stevige basis in Workday-beveiliging en -configuratie, vooral voor rapportontwerp en toegangsbeheer.
  • Vaardig met Workday Report Writer, Calculated Fields, Advanced Reports en Dashboards.
  • Goed begrip van HR-strategie en -systemen binnen verschillende HR-functies.
  • Ervaring met HR-kengetallen zoals personeelsverloop, personeelsbestand, DEIB en personeelsplanning.
  • Aantoonbare ervaring met het maken, onderhouden en lanceren van EIB's voor bulkupdates.
  • Gevorderde Excel-vaardigheden.
  • Uitstekende aandacht voor detail en een sterke inzet voor gegevensnauwkeurigheid.
  • In staat om in een dynamische werkomgeving met meerdere stakeholders en concurrerende prioriteiten om te gaan.
  • Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, met aandacht voor dienstverlening en de ervaring van eindgebruikers.
  • Sterke analytische en kritische denkvaardigheden, waaronder het vermogen complexe systemen, werkprocessen en datagedreven processen te doorgronden en te verbeteren.
  • In staat vertrouwelijke en gevoelige informatie te beschermen, met kennis van privacy- en nalevingsnormen zoals PIPEDA.
  • Vloeiende beheersing van het Engels.
  • Een Workday Pro HCM Reporting-certificering is een pré.
  • Ervaring met datavisualisatietools zoals Power BI is een pré.
  • Kennis van zowel het Engels als het Frans is een pré.

Voordelen

  • Een concurrerend salaris dat individuele bijdragen erkent.
  • Dekking voor zorg, tandheelkundige zorg en verzekeringen.
  • Ruime vakantieaanspraken.
  • Fitnessvergoeding.
  • Aanvullende uitkering tijdens ouderschapsverlof.
  • Werkgeversbijdrage aan het pensioenprogramma.
  • Mogelijkheden voor leren en professionele ontwikkeling.
  • Vergoeding van opleidingskosten.
  • Regelmatige sociale evenementen.

Gerelateerde vacatures

Ledcor

Financieel systeemanalist bij Ledcor – Edmonton, hybride functie

Ledcor
5.001 – 10.000 Medewerkers
BouwEnergie
CACanadaHybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsSysteemingenieur
ERP

Ondersteun de financiële systemen van Ledcor in de bouwsector vanuit een hybride functie in Edmonton of Calgary. Beheer JD Edwards, verbeter rapportages en datakwaliteit, los problemen op en ondersteun systeemupgrades.

Openen
Telesat

Senior Specialist Systeemengineering voor User Terminals – Telesat, Ottawa, hybride functie

Telesat
201 – 500 Medewerkers
OverheidTelecommunicatieTransport
CACanadaHybrideVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsSysteemingenieur

Leid de systeemengineering voor Telesat Lightspeed-userterminals door vereisten, architecturen en verificatiestrategieën te definiëren. Coördineer de ontwikkeling van satellietcommunicatieproducten met engineeringteams, leveranciers en programmabelanghebbenden.

Openen