LogoFresh Jobs Ahead
Aviso Wealth
Aviso Wealth
501 – 1.000 Nhân viên
Bảo hiểmHậu cầnTư vấn
Aviso Wealth là một công ty quản lý tài sản của Canada, phục vụ các tổ chức tài chính, cố vấn đầu tư, hợp tác xã tín dụng và nhà đầu tư. Các dịch vụ của công ty bao gồm dịch vụ đại lý đầu tư và đại lý tương ứng, giải pháp tổ chức, môi giới trực tuyến, tư vấn tự động, đầu tư và bảo hiểm. Công ty kết hợp trải nghiệm tài chính dựa trên công nghệ với mối quan hệ giữa cố vấn và khách hàng, hỗ trợ các tổ chức giúp mọi người đầu tư và lập kế hoạch cho tương lai tài chính. Đội ngũ Aviso Wealth hoạt động trong các lĩnh vực quản lý tài sản, bảo hiểm, tư vấn và các dịch vụ kinh doanh liên quan, với trọng tâm được nêu rõ là phát triển chuyên môn và thành công lâu dài của đội ngũ.
LinkedIn
Việc làm tại công ty

Chuyên viên phân tích báo cáo nhân sự và hệ thống Workday

Xây dựng và cải thiện báo cáo, bảng điều khiển Workday và chất lượng dữ liệu cho Aviso Wealth, nhà cung cấp dịch vụ quản lý tài sản và đầu tư tại Canada.

CACanada
90.000 $ – 100.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKỹ sư hệ thống

Mô tả

  • Tạo và hoàn thiện báo cáo nhân viên, trường tính toán, bảng điều khiển và bảng khám phá trong Workday cùng các công cụ liên quan.
  • Phối hợp với các bên liên quan để chuyển nhu cầu báo cáo thành giải pháp kỹ thuật và thông tin hữu ích.
  • Tiếp nhận ban đầu các câu hỏi về báo cáo nhân sự và yêu cầu phát sinh.
  • Phân tích dữ liệu để hỗ trợ các quyết định nhân sự mang tính chiến lược.
  • Cung cấp và duy trì bảng điều khiển tự phục vụ cùng báo cáo định kỳ trên toàn tổ chức.
  • Cải thiện quy trình báo cáo bằng cách xác định cơ hội tự động hóa và nâng cao hiệu quả.
  • Kiểm tra dữ liệu nhân sự phục vụ kiểm toán, hỗ trợ bảo đảm tính chính xác và nhất quán giữa các hệ thống.
  • Tạo và sử dụng EIB để cập nhật dữ liệu hàng loạt và hỗ trợ chất lượng dữ liệu.
  • Duy trì các thiết lập hệ thống cơ bản, bao gồm quy trình nghiệp vụ, quy tắc xác thực, điều kiện và cảnh báo.
  • Ghi chép quy trình báo cáo, định nghĩa dữ liệu và danh mục báo cáo.
  • Theo dõi các bản phát hành Workday và thông lệ phổ biến trong ngành.
  • Hỗ trợ nhóm Hệ thống Nhân sự xử lý yêu cầu hằng ngày, duy trì hệ thống và thực hiện các dự án đặc biệt.
  • Báo cáo cho Quản lý cấp cao phụ trách Hệ thống Nhân sự.

Yêu cầu

  • Có bằng đại học hoặc cao đẳng trong lĩnh vực khoa học máy tính, nhân sự, phân tích dữ liệu, quản lý hệ thống thông tin hoặc ngành liên quan.
  • Có ít nhất ba năm kinh nghiệm phát triển trong lĩnh vực báo cáo nhân sự và phân tích dữ liệu bằng Workday.
  • Thành thạo báo cáo Workday nâng cao, bao gồm báo cáo nâng cao, ma trận, xu hướng và báo cáo tổng hợp, trường tính toán, bảng điều khiển và bảng khám phá.
  • Nắm vững nền tảng bảo mật và cấu hình Workday, đặc biệt trong thiết kế báo cáo và cấp quyền truy cập.
  • Thành thạo Workday Report Writer, Calculated Fields, Advanced Reports và Dashboards.
  • Hiểu rõ chiến lược và hệ thống nhân sự trên các chức năng nhân sự.
  • Có kinh nghiệm với các chỉ số nhân sự như tỷ lệ nghỉ việc, số lượng nhân viên, DEIB và hoạch định lực lượng lao động.
  • Có kinh nghiệm thực tế trong việc tạo, duy trì và triển khai EIB để cập nhật dữ liệu hàng loạt.
  • Có kỹ năng Excel nâng cao.
  • Chú ý đặc biệt đến chi tiết và cam kết bảo đảm dữ liệu chính xác.
  • Có khả năng quản lý nhiều bên liên quan và các ưu tiên cạnh tranh trong môi trường làm việc năng động.
  • Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, chú trọng dịch vụ khách hàng nội bộ và trải nghiệm người dùng cuối.
  • Có kỹ năng phân tích và tư duy phản biện tốt, bao gồm khả năng xử lý và cải thiện các hệ thống, quy trình công việc và quy trình dựa trên dữ liệu phức tạp.
  • Có khả năng bảo vệ thông tin mật và nhạy cảm; quen thuộc với các tiêu chuẩn về quyền riêng tư và tuân thủ như PIPEDA.
  • Giao tiếp tiếng Anh lưu loát.
  • Có chứng chỉ Workday Pro HCM Reporting là một lợi thế.
  • Có kinh nghiệm với các công cụ trực quan hóa dữ liệu như Power BI là một lợi thế.
  • Biết tiếng Pháp là một lợi thế.

Phúc lợi

  • Mức đãi ngộ cạnh tranh, ghi nhận đóng góp của từng cá nhân.
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và bảo hiểm khác.
  • Chế độ nghỉ phép hào phóng.
  • Trợ cấp thể dục.
  • Các lựa chọn bổ sung quyền lợi nghỉ phép dành cho cha mẹ.
  • Đóng góp đối ứng vào chương trình hưu trí.
  • Cơ hội học tập và phát triển.
  • Chương trình hỗ trợ giáo dục.
  • Các sự kiện giao lưu thường xuyên.

Việc làm liên quan

Radio-Canada

Kiến trúc sư doanh nghiệp cấp cao, hệ thống sản xuất truyền thông

Radio-Canada
5.001 – 10.000 Nhân viên
Truyền thôngViễn thông
CACanadaKết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng PhápKỹ sư hệ thống
Đám mây

Định hình kiến trúc và hiện đại hóa các hệ thống sản xuất truyền thông của Radio-Canada. Dẫn dắt quá trình chuyển sang sản xuất dựa trên phần mềm tại Montreal, Toronto hoặc Ottawa.

Mở
Mecka

Kỹ sư hệ thống robot phần cứng

Mecka
11 – 50 Nhân viên
Doanh nghiệpSaaSTrí tuệ nhân tạo
CACanada
140.000 $ – 155.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKỹ sư hệ thống
C++LinuxPython

Tích hợp phần cứng, phần mềm và hệ thống điều khiển robot để hỗ trợ hạ tầng dữ liệu robot của Mecka. Triển khai các chính sách đã học và xây dựng quy trình đáng tin cậy để đánh giá robot.

Mở
AtkinsRéalis

Giám đốc cấp cao về kỹ thuật quy trình và hệ thống

AtkinsRéalis
Năng lượngTư vấn
CACanadaKết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKỹ sư hệ thống

Dẫn dắt hoạt động kỹ thuật quy trình và hệ thống tại AtkinsRéalis, một tổ chức cung cấp dịch vụ kỹ thuật tập trung vào lĩnh vực hạt nhân và cơ sở hạ tầng. Định hướng công tác quản trị, tiêu chuẩn kỹ thuật, phát triển nhân tài và triển khai dự án.

Mở
Ledcor

Chuyên viên phân tích hệ thống tài chính tại Ledcor — Edmonton, làm việc kết hợp

Ledcor
5.001 – 10.000 Nhân viên
Năng lượngXây dựng
CACanadaKết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKỹ sư hệ thống
ERP

Hỗ trợ các hệ thống tài chính xây dựng của Ledcor trong vai trò kết hợp, làm việc tại Edmonton hoặc Calgary. Quản trị JD Edwards, cải thiện báo cáo và tính toàn vẹn dữ liệu, xử lý sự cố và hỗ trợ nâng cấp hệ thống.

Mở
Telesat

Chuyên gia Kỹ thuật Hệ thống Thiết bị đầu cuối Người dùng Cấp cao – Telesat, Ottawa Kết hợp

Telesat
201 – 500 Nhân viên
Chính phủVận tảiViễn thông
CACanadaKết hợpToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKỹ sư hệ thống

Dẫn dắt kỹ thuật hệ thống cho thiết bị đầu cuối người dùng Telesat Lightspeed bằng cách xác định yêu cầu, kiến trúc và chiến lược xác minh. Điều phối hoạt động phát triển sản phẩm thông tin vệ tinh cùng các nhóm kỹ thuật, nhà cung cấp và bên liên quan của chương trình.

Mở