Senior virksomhetsarkitekt, medieproduksjonssystemer
Radio-CanadaUtform arkitekturen for og moderniseringen av Radio-Canadas systemer for medieproduksjon. Led overgangen til programvarebasert produksjon i Montreal, Toronto eller Ottawa.
Åpne
Aviso Wealth er et kanadisk selskap innen formuesforvaltning som betjener finansinstitusjoner, investeringsrådgivere, kredittforeninger og investorer. Tilbudet omfatter tjenester for investeringsforetak og korrespondenter, institusjonelle løsninger, nettbasert megling, automatisert rådgivning, investering og forsikring. Selskapet kombinerer teknologibaserte finansielle opplevelser med relasjoner til rådgivere og kunder, og støtter organisasjoner som hjelper mennesker med å investere og planlegge for sin økonomiske fremtid. Teamet i Aviso Wealth arbeider innen formuesforvaltning, forsikring, rådgivning og relaterte forretningstjenester, med et uttalt fokus på faglig utvikling og teamets langsiktige suksess.
HR-analytiker for rapportering og Workday-systemer
Utvikle og forbedre Workday-rapporter, dashbord og datakvalitet hos Aviso Wealth, en kanadisk leverandør av formuesforvaltning og investeringstjenester.
Beskrivelse
- Opprett og forbedre medarbeiderrapporter, beregnede felt, dashbord og Discovery Boards i Workday og tilknyttede verktøy.
- Samarbeid med interessenter for å omsette rapporteringsbehov til tekniske løsninger og nyttig innsikt.
- Håndter spørsmål om HR-rapportering og ad hoc-forespørsler som første kontaktpunkt.
- Analyser data som grunnlag for strategiske HR-beslutninger.
- Tilby og vedlikehold selvbetjeningsdashbord og planlagte rapporter på tvers av organisasjonen.
- Forbedre rapporteringsarbeidsflyter ved å identifisere muligheter for automatisering og effektivisering.
- Valider HR-data til revisjoner, og bidra til nøyaktighet og konsistens på tvers av systemer.
- Opprett og bruk EIB-er for masseoppdateringer av data og støtte til datakvalitet.
- Vedlikehold grunnleggende systeminnstillinger, blant annet forretningsprosesser, valideringsregler, vilkår og varsler.
- Dokumenter rapporteringsarbeidsflyter, datadefinisjoner og rapportkataloger.
- Hold deg oppdatert på Workday-utgivelser og etablert bransjepraksis.
- Bistå HR Systems-teamet med daglige forespørsler, systemvedlikehold og særskilte prosjekter.
- Rapporterer til Senior Manager for HR Systems.
Krav
- Høyere utdanning eller diplom innen informatikk, HR, dataanalyse, informasjonsstyring eller et beslektet fagområde.
- Minst tre års erfaring med økende ansvar innen HR-rapportering og dataanalyse ved bruk av Workday.
- Avanserte ferdigheter innen Workday-rapportering, inkludert avanserte rapporter, matriserapporter, trendrapporter og sammensatte rapporter, beregnede felt, dashbord og Discovery Boards.
- Solid grunnlag i Workday-sikkerhet og -konfigurasjon, særlig for rapportutforming og tilgang.
- Gode ferdigheter i Workday Report Writer, Calculated Fields, Advanced Reports og Dashboards.
- God forståelse av HR-strategi og systemer på tvers av HR-funksjoner.
- Erfaring med HR-måltall som turnover, antall ansatte, DEIB og bemanningsplanlegging.
- Dokumentert erfaring med å opprette, vedlikeholde og lansere EIB-er for masseoppdateringer av data.
- Avanserte Excel-ferdigheter.
- Svært god sans for detaljer og forpliktelse til nøyaktige data.
- Evne til å håndtere flere interessenter og konkurrerende prioriteringer i et hektisk miljø.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, med vekt på kundeservice og sluttbrukeropplevelse.
- Sterke analytiske evner og kritisk tenkning, inkludert evne til å navigere i og forbedre komplekse systemer, arbeidsflyter og datadrevne prosesser.
- Evne til å beskytte konfidensiell og sensitiv informasjon, samt kjennskap til personvern- og etterlevelsesstandarder som PIPEDA.
- Flytende engelsk, muntlig og skriftlig.
- Workday Pro HCM Reporting-sertifisering er en fordel.
- Erfaring med datavisualiseringsverktøy som Power BI er en fordel.
- Franskkunnskaper er en fordel.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn som anerkjenner individuelle bidrag.
- Helse-, tannhelse- og forsikringsdekning.
- Sjenerøs feriekvote.
- Treningsfordel.
- Mulighet for ekstra kompensasjon under foreldrepermisjon.
- Arbeidsgiverbidrag som matcher innbetalinger til pensjonsordningen.
- Muligheter for læring og utvikling.
- Utdanningsstøtteordning.
- Regelmessige sosiale arrangementer.
Relaterte jobber
Ingeniør for maskinvare- og robotsystemer
MeckaIntegrer robotikkens maskinvare, programvare og styring for å støtte Meckas datainfrastruktur for robotikk. Ta i bruk innlærte policyer og bygg pålitelige arbeidsflyter for evaluering av roboter.
Åpne
Senior Director for prosess- og systemteknikk
AtkinsRéalisLed prosess- og systemteknikk hos AtkinsRéalis, et ingeniørselskap med fokus på kjernekraft og infrastruktur. Ha ansvar for styring, tekniske standarder, talentutvikling og prosjektleveranser.
Åpne
Finanssystemanalytiker hos Ledcor – Edmonton, hybrid
LedcorStøtt Ledcors økonomisystemer i byggebransjen i en hybridstilling med arbeidssted i Edmonton eller Calgary. Forvalt JD Edwards, forbedre rapportering og dataintegritet, feilsøk og støtt systemoppgraderinger.
Åpne
Senior spesialist i systemteknikk for brukerterminaler – Telesat, Ottawa hybrid
TelesatLed systemteknisk arbeid med Telesat Lightspeed-brukerterminaler ved å definere krav, arkitekturer og verifikasjonsstrategier. Koordiner utviklingen av satellittkommunikasjonsprodukter med ingeniørteam, leverandører og programinteressenter.
Åpne