Aviso Wealth
Aviso Wealth
501 – 1000 Alkalmazottak
BiztosításLogisztikaTanácsadás
Az Aviso Wealth kanadai vagyonkezelő vállalat, amely pénzügyi intézményeket, befektetési tanácsadókat, hitelszövetkezeteket és befektetőket szolgál ki. Szolgáltatásai közé tartoznak a befektetési kereskedői és levelezői szolgáltatások, az intézményi megoldások, az online brókeri szolgáltatás, az automatizált tanácsadás, a befektetés és a biztosítás. A vállalat a technológiára épülő pénzügyi élményeket tanácsadói és ügyfélkapcsolatokkal ötvözi, támogatva azokat a szervezeteket, amelyek segítenek az embereknek befektetni és megtervezni pénzügyi jövőjüket. Az Aviso Wealth csapata vagyonkezeléssel, biztosítással, tanácsadással és kapcsolódó üzleti szolgáltatásokkal foglalkozik, és a szakmai fejlődésre, valamint a csapat hosszú távú sikerére összpontosít.

HR riporting- és Workday-rendszerelemző

Fejlessz Workday-riportokat, irányítópultokat és adatminőséget az Aviso Wealth számára, amely kanadai vagyonkezelési és befektetési szolgáltató.

Leírás

  • Készíts és fejlessz munkavállalói riportokat, számított mezőket, irányítópultokat és felderítő táblákat a Workdayben és a kapcsolódó eszközökben.
  • Dolgozz együtt az érintettekkel, hogy a riportingigényeket technikai megoldásokká és hasznos elemzésekké alakítsd.
  • Legyél az első kapcsolattartó HR-riportinggal kapcsolatos kérdések és eseti kérések esetén.
  • Elemezd az adatokat a stratégiai HR-döntések támogatására.
  • Biztosíts és tarts karban önkiszolgáló irányítópultokat és ütemezett riportokat a szervezet egészében.
  • Az automatizálási és hatékonyságnövelési lehetőségek feltárásával javítsd a riportingfolyamatokat.
  • Ellenőrizd a HR-adatokat auditokhoz, és támogasd a rendszerek közötti pontosságot és következetességet.
  • Készíts és használj EIB-ket tömeges adatfrissítéshez és az adatminőség támogatására.
  • Kezeld az alapvető rendszerbeállításokat, beleértve az üzleti folyamatokat, az ellenőrzési szabályokat, feltételeket és riasztásokat.
  • Dokumentáld a riportingfolyamatokat, az adatdefiníciókat és a riportkatalógusokat.
  • Kövesd a Workday-verziókat és a bevett iparági gyakorlatokat.
  • Támogasd a HR-rendszerek csapatát a napi kérésekben, a rendszer karbantartásában és a speciális projektekben.
  • A HR-rendszerekért felelős vezetőnek jelents.

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség vagy diploma informatikai, emberi erőforrás, adatelemzési, információs rendszerek menedzsmentje vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább három év fokozatosan növekvő felelősségű tapasztalat HR-riporting és adatelemzés területén, Workday használatával.
  • Haladó Workday-riportingkészségek, többek között haladó, mátrix-, trend- és összetett riportok, számított mezők, irányítópultok és felderítő táblák készítése.
  • Alapos ismeretek a Workday biztonsági és konfigurációs beállításairól, különösen a riportok tervezése és hozzáférése terén.
  • Jártasság a Workday Report Writer, Calculated Fields, Advanced Reports és Dashboards használatában.
  • A HR-stratégia és a HR-funkciók rendszereinek erős ismerete.
  • Tapasztalat HR-mutatókkal, például fluktuációval, létszámmal, DEIB-vel és munkaerő-tervezéssel.
  • Bizonyított tapasztalat EIB-k készítésében, karbantartásában és bevezetésében tömeges adatfrissítésekhez.
  • Haladó Excel-ismeretek.
  • Kiemelkedő figyelem a részletekre és elkötelezettség a pontos adatok iránt.
  • Több érintett és egymással versengő prioritás kezelésének képessége gyors tempójú környezetben.
  • Erős kommunikációs és együttműködési készség, az ügyfélkiszolgálásra és a végfelhasználói élményre összpontosítva.
  • Erős elemző és kritikus gondolkodási készség, beleértve az összetett rendszerek, munkafolyamatok és adatvezérelt folyamatok átlátásának és fejlesztésének képességét.
  • Bizalmas és érzékeny információk védelmének képessége, a PIPEDA-hoz hasonló adatvédelmi és megfelelőségi szabványok ismeretével.
  • Folyékony angol nyelvű kommunikáció.
  • A Workday Pro HCM Reporting minősítés előnyt jelent.
  • Power BI-hoz hasonló adatvizualizációs eszközökkel szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A francia nyelv ismerete előnyt jelent.

Juttatások

  • Versenyképes javadalmazás, amely elismeri az egyéni hozzájárulást.
  • Egészségügyi, fogászati és biztosítási fedezet.
  • Bőkezű szabadságkeret.
  • Fitnesztámogatás.
  • Kiegészítő szülői szabadságra vonatkozó lehetőségek.
  • Munkáltatói hozzájárulás a nyugdíjprogramhoz.
  • Tanulási és fejlődési lehetőségek.
  • Oktatási támogatási program.
  • Rendszeres társasági események.

Kapcsolódó állások

Mecka

Hardveres robotikai rendszerfejlesztő mérnök

Mecka

Robotikai hardvereket, szoftvereket és vezérlőrendszereket integrál a Mecka robotikai adat-infrastruktúrájának támogatására. Betanult vezérlési házirendeket telepít, és megbízható munkafolyamatokat épít a robotok értékeléséhez.

Megnyitás
AtkinsRéalis

Folyamat- és rendszermérnökségi vezető igazgató

AtkinsRéalis

Vezesse a folyamat- és rendszermérnökséget az AtkinsRéalisnél, egy nukleáris energetikára és infrastruktúrára szakosodott mérnöki szolgáltató szervezetnél. Irányítsa az irányítási kereteket, a műszaki szabványokat, a tehetséggondozást és a projektek megvalósítását.

Megnyitás
Ledcor

Pénzügyi rendszerelemző a Ledcornál — Edmonton, hibrid munkavégzés

Ledcor
5001 – 10 000 Alkalmazottak
EnergiaÉpítőipar

Támogassa a Ledcor építőipari pénzügyi rendszereit Edmontonban vagy Calgaryban található hibrid munkakörben. Kezelje a JD Edwards rendszert, fejlessze a riportálást és az adatok integritását, hárítsa el a hibákat, és támogassa a rendszerfrissítéseket.

Megnyitás
Telesat

Senior felhasználói terminálrendszer-mérnöki szakértő – Telesat, Ottawa, hibrid

Telesat
201 – 500 Alkalmazottak
KormányzatKözlekedésTávközlés

Vezesse a Telesat Lightspeed felhasználói termináljainak rendszertervezését a követelmények, architektúrák és ellenőrzési stratégiák meghatározásával. Hangolja össze a műholdas kommunikációs termékek fejlesztését a mérnöki csapatokkal, beszállítókkal és programérintettekkel.

Megnyitás